非公述職報告7篇

時間:2023-07-18 作者:Indulgence 自查報告

2、正確處理好與經營者的關系。一是強化共識,端正企業(yè)經營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應對企業(yè)經營者加強教育,以政策引導人;加強溝通,以理服人;搞好服務,以情感人,逐步在思想上實現(xiàn)要我建到我要建的轉變。二是準確定位,扮好角色。做到四不干預四協(xié)助,即不干預行政職能,協(xié)助建章立制;不干預員工聘用,協(xié)助培養(yǎng)教育;不干預經營決策,協(xié)助貫徹實施;不干

黨組織要結合企業(yè)自身特點,按照為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護的要求,創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學的組織體系,適時調整黨支部人選,構筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,非公企業(yè)當中的黨員,在各自的工作崗位上,開展爭當優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把活動的開展直接反應在工作當中,通過員工黨員的工作,做好企業(yè)發(fā)展的工作,為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢,全力支持企業(yè)生產經營,促進企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢:一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動,即非公有制經濟同樣是社會主義市場經濟的重要組成部分,企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設

者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認識企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強發(fā)展民營經濟的認同感。二是組織優(yōu)勢。縝密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢,企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢,解決企業(yè)經營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質高,大都是企業(yè)生產經營管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動企業(yè)發(fā)展。

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xx高溫陶瓷有限公司主要從事煉鋼用連續(xù)鑄造用高端功能性耐火材料的生產、設計和貿易工作。x年,由于國家環(huán)保政策的影響,好多耐火原料生產廠家停產、限產,原料漲價嚴重,對耐火材料行業(yè)影響巨大;另外國家環(huán)保政策的嚴格執(zhí)行,也給公司的正常運行帶來巨大壓力。作為生產企業(yè)的黨支部,主要工作還是協(xié)助公司管理層保證公司正常運營和發(fā)展,提升公司產品技術水平和市場競爭力,使公司員工有活兒干,工資和各項福利待遇有保證?,F(xiàn)就一年來的主要工作做一總結。

一、主要工作

2、高標準,嚴要求,扎實開展兩學一做學習教育。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會,傳達學習中央領導講話精神,成立了本人為組長的學習教育領導小組,系統(tǒng)研究部署單位兩學一做學習教育。二是抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導定期學習,通過領導領學、座談討論、記錄學習筆記等方式,累計開展集中學習n次,提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。認真學習了黨的xx全會精神和各級黨風廉政建設重要部署,提高了黨員干部自警自省意識。

(二)履行黨風廉政建設責任制方面。

1、切實加強領導,形成整體合力。為有效地開展反腐倡廉工作,形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力,我們始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,把黨風廉政建設擺在重要位置,納入議事日程,作為責無旁貸的政治任務,認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在明確指導思想、基本原則、責任內容及要求的基礎上,認真分析了本系統(tǒng)的黨風廉政建設形勢,查找薄弱環(huán)節(jié),進一步落實責任制的規(guī)定,抓好黨風廉政建設,促進單位工作的全面發(fā)展。

(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面。

1、公司黨委始終堅持把意識形態(tài)工作作為促進公司長遠發(fā)展的重要保障,充分認識意識形態(tài)工作的重大意義,傳達學習中央、省市委意識形態(tài)工作部署會議精神,分析公司在意識形態(tài)領域的動向,及時判斷意識形態(tài)領域面臨的形勢,研究制定貫徹落實實施,對公司意識形態(tài)工作任務、目標要求進行了安排部署。

二、存在問題

(一)黨支部活動形式單??

支部組織生活還是簡單的傳達上級文件精神,讀讀報紙,對黨員思想境界的提升作用有限。

(二)支部建設停止不前

全年沒有發(fā)展入黨積極分子,也沒有對優(yōu)秀員工進行談話活動,進一步了解他們的思想學習情況。

產生問題的原因:

(三)是活動內容缺少吸引力,對黨員的活動教育不足。對黨員教育多停留在集中學習層面,討論交流少,不能入腦入心。特別是對外調黨員的監(jiān)督教育不夠,參加組織生活活動較少。

三、下步工作思路和主要措施

不當之處敬請批評指正,謝謝!

一、緊抓學習教育,全面提高黨員干部素質

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議,與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中,我們堅持加強績效管理,落實"一崗雙責",突出看好一本帳,管好責任人,堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒,引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉,自覺抵制四風。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,抓好廉政紀律和財經紀律的督查,厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為,以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例,不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象,沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為,進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果,積極改進機關工作作風。

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各位領導、同志們:

xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名,在上級黨委的正確領導下,圍繞著深化改革,轉變機制,向管理要效益的企業(yè)經營機制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營造良好的勞資關系

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障,基本完成了社會保險覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護和關愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時間公布信息,并及時向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求,為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚黨組織力量,不斷增強創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢,積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動,三比是比一比誰班產品質量高、產量高,比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評比一次,年終進行總評,做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù),此項活動大大加強了員工們的工作積極性,每天早來晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產和銷售旺季,在生產期間,黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產一線,與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產,當時工人們已經干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點,黨員干部也跟著干到凌晨五點,員工都服了,說:有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實。俗話說:群眾看黨員,黨員看班干部,公司黨支部全體黨員,個個以身作責,嚴格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作,做職工隊伍的堅強后盾

1、加強學習,與時俱進

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨支部按照上級黨委的要求,制定實施方案,認真學習科學發(fā)展觀的精神實質,要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了共產黨員的模范作用,用自己的實際行動向人們證明,從自己的工作做起,從一點一滴做起,踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。公司在員工的認知方面,對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會,主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司,從

2、做好職工隊伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水,今年又在每個生產線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。就餐方面,在做好日常兩餐供應的同時,今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設備基礎上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備,以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導建議下,公司逐步完善娛樂休閑設施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施,讓員工工作之余有一個好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時間,也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會,特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會,和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應強烈,效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢,對企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計劃好再組織幾場活動,為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進行思想學習和教育,重視吸收在生產一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名,為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺,每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會,對于員工提出的種種問題,能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來信,黨組織配合相關部門予以解決或回應。

總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進,非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產經營活動正在進行,我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產品質量,降低生產成本,在市場經濟的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會效益和經濟效益,為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到,積極開展黨員政治生日談心談話制度,落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作,抓好掃黑除惡督導。

三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用

四、努力加強黨員干部隊伍建設

我們認真做好加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨員干部作風建設

公司對各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

七、下步工作思路和主要措施

三是努力提高干部的文化素質。要自我加壓,制定黨員干部學習計劃,鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度,適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

中共長子縣非公有制經濟組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

一、圍繞集中組建 做到工作五清

二、圍繞基層組織建設 做到“有形”覆蓋

三、圍繞開展組織活動 做到“有效”覆蓋

“組織建起來,黨旗飄起來,黨員動起來,效果顯出來”,在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎上,我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織

二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創(chuàng)先進黨組織,爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,培養(yǎng)后備力量。

三、存在問題

三是黨員流動。部分非公企業(yè)經營效益有波動,待遇和收入影響人員穩(wěn)定,黨員流動性較大,組織關系不愿意轉入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

四、工作計劃

在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作:

一是本著“成熟一個,組建一個”的原則,重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作,鞏固和加強基層黨組織的建設。