學制度演講稿7篇

時間:2022-11-24 作者:Kris 演講稿

我們寫出的演講稿需要得到聽眾的認可和思考,我們在寫演講稿的時候,一定要準確的表達出自己的觀點,范文社小編今天就為您帶來了學制度演講稿7篇,相信一定會對你有所幫助。

學制度演講稿7篇

學制度演講稿篇1

親愛的老師、同學們:

當魚兒在廣闊的海洋自由遨游,當鳥兒在湛藍的天空快樂歌唱,當潺潺的溪水靜靜的流淌,當都市的霓虹閃爍著光芒,當我們安享生命或喜悅、或悲傷、或爭執(zhí)、或幸福的擁有,當每一個靜止的、運動的生命體都被渲染得蓬勃、美麗……您一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!

生命它有時堅若鋼鐵,硬若磐石,歷經滄桑磨難而依然傲立,依然輝煌。然而它有時又脆弱如一朵花、一片葉,經不起風吹雨打,甚至一個小小的疏忽和意外都可能碾碎。生命之花需要我們時時刻刻用心去呵護。

校園安全牽系著你我,牽系著我們的父母,牽系著我們的老師。安全事故的發(fā)生大都是由于麻痹大意,由于僥幸心理。所以,我們天天牢記安全第一,生命至上。時時警醒安全無小事,事事講安全。要以一萬分的小心,防止萬分之一的意外可能發(fā)生。課間時,決不在走廊或樓梯上奔跑、追逐、打鬧。中午下課時,主動站成一堅列,不擁擠,不推搡,輕聲慢步,靠右下樓。不帶危險品進入校園,尤其絕對拒絕攜帶管制刀具。要注意飲食安全,不帶零食進入校園,不叫外賣,注意用電安全,校園里不使用大功率電器。要注意用水安全,打開水時不擁擠,提水瓶、開水龍頭,要防止燙傷等等。

我們要對自己的安全負責,也要對他人的安全負責。我們同在一個校園,理當相親相愛,互相提醒,互相幫助。校園安全靠大家,為了我們的生命之花永遠綻放,為了讓所有的家庭幸福美滿,讓我們攜起手來,樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全,筑起思想、作為和生命的安全長城,共同打造安全校園,和諧校園,讓安全永遠伴隨你、我、他!

學制度演講稿篇2

各位領導、各位同事:

大家中午好!

孟子曾說:“不以規(guī)矩,不能成方圓。 在日常生活中,“規(guī)范”和“制度”是無處不在、無時不有的。大到一個國家,小到一個企業(yè),都會有它的規(guī)章制度。

提到規(guī)章制度,我們大家可能首先想到的是關于罰款的規(guī)章制度,這樣想就太狹隘了。其實我們的規(guī)章制度還包括了每個部門和部門與部門之間的運行規(guī)范和運行流程等。

提到規(guī)章制度,我們很多員工都會想到被人管理,受人約束。都覺得很無賴,為什么要選擇遵守規(guī)章制度,可能有的員工認為我是不想被罰款或是不想失去這份工作,其實這樣的想法都是非常錯誤的。

我們只有遵守規(guī)章制度、尊重規(guī)章制度,我們才能夠學到規(guī)章制度,我們也只有學到規(guī)章制度,才能夠利用規(guī)章制度來管理別人,才能夠讓別人支持我們的規(guī)章制度。

所有將軍都是在戰(zhàn)場上摸爬滾打出來的,所有的企業(yè)家都是從員工里面走出來的。今天我們都羨慕我們的經理、廠長、總監(jiān)、副總和李懂。但和他們在一起工作中走出來的,為什么有的一直沒有進步,甚至有的已經下崗了。同樣的工作環(huán)境,為什么會有如此大的差距。

規(guī)章制度就像馬路上的警察和電子眼,當每位司機在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想,怎么這么討厭,到處都是警察和電子眼。當我們一塞車時就會想到這警察跑到哪里去了。大家可想而知,如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開,愛飆車就愛飆車,想必路面上一定會癱瘓,車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加。后果將可想而知。

規(guī)范和制度是組織確保正常運營的最基本條件。公司的每一個部門,都會依據(jù)本部門的職能制定相應的規(guī)章制度,以保證本部門工作順利而高效地進行。生產部門制定的規(guī)章制度,是為了提高公司的生產效率和保證產品的質量,以提升公司的形象。人力資源部門制定的規(guī)章制度,是為了更好地為公司招募和培訓人才等,以提高公司的人員素質

所以說,作為企業(yè)中的一員,做為一名員工,不論你是誰,都應該嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。制度面前人人平等,只有這樣,才能提升個人的職業(yè)素質,企業(yè)才能做大做強。公司才能長期健康的發(fā)展,作為一個員工就能長期、穩(wěn)定的享受這份薪水。

不遵守制度,公司各部門之間相互不協(xié)調,領導各自為政,員工上班遲到早退,不聽指揮,公司不能正常運轉,無法獲取利潤,員工的一切工資、福利又從何而來?小到一個家庭都有家規(guī),家庭成員都得遵守;更何況一個公司呢?

只有當我們都有心去遵守規(guī)章制度與流程,才能夠去主動的學習我們的規(guī)章制度與流程; 只有當我們主動的去學習了規(guī)章制度與流程,才能夠寫出對應的規(guī)章制度與流程;

只有當我們能夠寫出規(guī)章制度和流程時,我們才會利用我們的規(guī)章制度與流程;

只有當我們會利用規(guī)章制度與規(guī)范流程之后,才能夠去管理別人。才能夠證明你已經學到了更多的管理知識。

只有當你學到更多的管理知識的時候,我相信你的職位將有所提升;

當你的職位有所提升后我相信你的薪水才會提高。當你的薪水提高后,相信你的生活才會發(fā)生改變。

由此可見,我們大家應該遵守我們的規(guī)章制度,通過學到我們的規(guī)章制度之后來改變我們的職位提高我們的薪水。

希望我們大家為了明天能夠拿到更高的薪水而加油、努力。

謝謝大家。

學制度演講稿篇3

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!我是高一年級9班的------,今天我演講的題目是《自覺遵守校規(guī),提升法制觀念》。

日升月落,斗轉星移,不覺間,我們已經走過十六七個春秋,匆匆的腳步,如水的歲月,沖淡我們許許多多美好的記憶,塵封許許多多精彩的往事。但對于我們,至真至誠地遵守校規(guī),不斷提升法制觀念,則是我們心中遵循的堅定信念。自覺養(yǎng)成遵紀守法的習性,是我們珍惜的道德底線,遵紀守法牢牢銘刻在我們的心間,伴隨我們快樂健康成長。

古人云:“無規(guī)矩不成方圓?!瘪R克思說:“我們必須遵守組織的規(guī)矩,否則一切都將陷入污泥中?!眹袊?,校有校規(guī)。這些法律規(guī)章是維系國家、學校的基本規(guī)則,國家要發(fā)展,學校要和諧,我們就要自覺遵守國法,自覺遵守校規(guī)。這是毫無疑義的。

要自覺遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學生,就要用智慧的雙眼,清醒的頭腦,理智的行為,看學校,看社會,去做事,去為人。我們還年輕,我們往往迷惘與清醒并存,我們要壓抑著青春的激蕩,要收斂年少的狂放,遠離憧憬的詩行,邁向理性,拋棄感情的沖動,走向成熟。用校規(guī)、用法律規(guī)范我們的一言一行,不斷完善自我。

要自覺遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學生,就要從小事做起,從身邊事做起。關上自來水的龍頭,拾起地上的垃圾,不小心撞到對方時說聲對不起,見到老師問聲好……凡此種種身邊事,我們要為鑄造我們的高尚情操,而有意識有目的認真去做。因為高樓大廈總是一磚一瓦砌成,浩瀚大海皆由百川匯集。文明的細節(jié),猶如水中之沙,不管怎樣隨波逐流,總歸會沉下來,其中的一些還會落進蚌肉中,飽飲日月的精華,變成奪目的珍珠。

要自覺遵守校規(guī),提升法制觀念,做文明的學生,就要有持之以恒的精神,永不變化的良好習慣。惡習會讓你的人生陷入黑暗與低谷,而好的習慣則會讓你的人生充滿光明與理性?!耙粋€人真正的精神價值,是看他在沒有人注意的情況下會做些什么。”一個名人曾這樣說過。

我們要用堅持與理性孜孜不倦地培養(yǎng)良好的習慣,

自覺遵守校規(guī),提升法制觀念是創(chuàng)造文明校園的保證。有校規(guī)有法制觀念,我們并沒有失去自由,而是扔掉了枷鎖與狹隘,獲得了更廣闊的空間。

舉目了望我們的校園,姹紫嫣紅的花朵,蓊蓊郁郁的樹木,整潔寬敞的操場,窗明幾凈的教室這一切標志我們的老師和諧地工作,我們的同學愉悅地學習在這美麗的校園,同心協(xié)力創(chuàng)造了皇御苑學校的輝煌。這與我們共同遵守校規(guī)密切相關。

讓我們一如既往,自覺遵守校規(guī),提升法制觀念做文明中學生吧。

學制度演講稿篇4

大家好!

自新型冠狀病毒肺炎爆發(fā)以來,醫(yī)護人員作為最前線的戰(zhàn)士,每一天都在醫(yī)院和看不見的敵人進行著生死搏斗,努力讓一個個本該開心過春節(jié)卻躺在病榻之上的人恢復生命的活力。她們、他們是值得尊敬的人。

但同樣,和醫(yī)護一樣值得尊敬值得我們說一聲“謝謝,您們辛苦了的!”還有每一個為了城市正常運轉,為了大家健康幸福而在堅守這的每一個人。

小區(qū)的保安依舊每天巡邏但最近除了巡邏他們肩負起嚴守小區(qū)的大門,不讓外來車輛進入,小區(qū)內部車輛只出不進的責任;高速收費站的職員們年三十也堅守的崗位上,對進武漢城的運送物資的車輛嚴格檢查,還會附上一句“師傅辛苦了,武漢加油!”志愿者車隊的志愿者們,在醫(yī)院和醫(yī)護人員的居住地往返;火神雷神山醫(yī)院的建筑工地上,工人們從祖國各省市奔赴而來,不分晝夜爭分奪秒的高質量地建筑著臨時醫(yī)院;普通居民自律居家不外出,外出回家按規(guī)范洗手消毒。

超市里擺滿的貨架、干凈的道路、路上飛馳的外賣小哥、醫(yī)護人員吃到的熱乎的飯菜,這一滴一滴,每一個井然有序的場景,都離不開千千萬萬為此付出的每一個人。他們也值得一句“辛苦了”,他們也值得一個贊。這個春節(jié),注定不同尋常,因為有奮戰(zhàn)一線的醫(yī)護人員、有有應必達的志愿者支援隊伍,還有這些依舊堅守在崗位上的普通人,他們同舟共濟,大家相互扶持,這場疫情戰(zhàn),我們必勝!

疫情無情人有情。在現(xiàn)在的非常時期,每一個人的堅守都是對疫情的幫助,大家心系彼此,勁往一處使,每一個普通人多出一分力,冠狀病毒的陰霾就會早一天散去。武漢加油!

學制度演講稿篇5

推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,思想教育是第一位的任務。思想教育不可能一蹴而就,需要持續(xù)用力、久久為功。黨校要充分利用集中培訓輪訓黨員領導干部的特殊優(yōu)勢,突出理論教育和黨性教育,嚴格落實中央關于主業(yè)主課占70%、黨性教育占20%以上的規(guī)定,加快“核心+特色”課程體系建設,提高主業(yè)主課這個“看家本領”,種好自己的“責任田”。堅持黨校姓黨,在課堂上、講臺上、論壇上旗幟鮮明、大張旗鼓地講馬克思主義、中國特色社會主義、共產主義,旗幟鮮明、大張旗鼓地講黨的性質、黨的宗旨、黨的作風,使黨校教育不僅能夠震撼一瞬間、激動一陣子,而且能夠銘記一輩子、影響一輩子,幫助黨員干部把馬克思主義這一“定海神針”立起來,使黨校真正成為黨員干部思想教育的“大熔爐”。

“兩學一做”學習教育,關鍵在“做”。在決戰(zhàn)決勝高水平全面建成小康社會的沖刺階段,省委提出建設“獅子型”干部隊伍,鍛造一支素質過硬、能打勝仗的xx鐵軍。黨校作為培養(yǎng)執(zhí)政骨干的紅色學府,要承擔好教育培訓xx鐵軍的光榮使命,必須要有一支高素質教師隊伍;黨校教師要當好xx鐵軍的“授業(yè)者”,必須要在為人師表、行為示范上樹立更高標準。要堅持培養(yǎng)和引進兩手抓,深入實施“名師工程”,加大中青年教師培養(yǎng)力度,加快培養(yǎng)一批具有較深馬克思主義理論功底、在學科領域有影響的名師大家。開展教師“進機關、進基層、進實踐”專項活動,增進教師對世情國情黨情和基層情況的了解認識,真正做到上接“天線”、下接“地氣”。黨校教師要旗幟鮮明地講政治、講忠誠、守規(guī)矩,不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅定“手把紅旗旗不濕”的政治定力;堅持知行合一,以高尚的道德情操、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、豐碩的理論成果,來影響和帶動學員。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,就是要推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根,讓黨的每一個細胞都健康起來。

從中央到縣共有四級黨校,市縣黨校承擔了90%以上基層黨員干部培訓任務。辦好市縣黨校,對推動管黨治黨工作向基層延伸,將提供有力支撐。當前,市縣黨校特別是縣級黨校存在不少問題和困難。省級黨校要按照“重點抓本級、一級帶一級、上級指導下級”的要求,強化對市縣黨校工作的引領和指導,實施好黨校系統(tǒng)“十三五”建設和發(fā)展規(guī)劃;加強對基層黨校教學科研、師資建設支持力度,完善黨校系統(tǒng)師資庫、專題庫和現(xiàn)場教學基地建設,幫助解決基礎工作薄弱問題;會同省有關部門,抓緊啟動市縣黨校辦學質量考核評估工作,以考促改、以評促建,推動當?shù)攸h委落實辦校主體責任,努力形成省級黨校示范引領、市級黨??傮w一流、縣級黨校特色發(fā)展的工作格局。

推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,要突出經常性教育特點,把黨支部的主體作用充分發(fā)揮出來、把黨員的先鋒模范形象樹起來。

學制度演講稿篇6

尊敬的各位領導同事們大家好:

今年是全國第__個安全生產月,安全不僅僅是這一個月的責任,而是我們每一天的責任,當我們陶醉于世界為中國速度唱贊歌的同時,頻頻發(fā)生的安全事故給我們再次敲響了安全生產的警鐘。冷靜下來后,我們又要再次喊出喊過無數(shù)遍的警句——安全責任重于泰山!加強安全法治,保障安全生產——這也更加表明了國家的態(tài)度:要發(fā)展,但更要安全發(fā)展。

說到安全,什么是安全?顧名思義,無危則安,無缺則全,這就是安全。國家的安全是國泰、民眾的安全是民安,有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊、低聲吟唱"采菊東籬下,悠然見南山".有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲歌唱"長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,"有了安全我們企業(yè)才能象三春的桃李充滿了勃勃的生機。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。可是我們一旦違反了安全操作規(guī)程,它就馬上變成一只惡虎,張開血盆大口毫不留情的吞食我們的肢體。輕者皮肉受苦,重者傷筋斷骨,甚至命喪黃泉不歸路。

記得來大化培訓時薛圓圓薛工給我們講過:"有這樣一位職工,他對生活充滿了春的夢幻,夏的火熱,秋的斑瀾,冬的純潔,他活潑開朗、靈活敏捷,干起活來,有著猛虎下山的氣勢,什么規(guī)程措施全部拋于腦后。那是某年的春節(jié)前夕,他是一名叉車司機在搬運尿素時尿素裝的過多,尿素袋已擋住了前進的視線,又是晚上光線不足的情況下,在他行進至尿素成品庫和循環(huán)水活用水泵房時悲劇發(fā)生了,一位剛完成巡檢的巡檢工準備回操作室時被奪去了寶貴的生命,一尸兩命。"所以我們不要輕視那些條條框框的規(guī)定,只有我們遵守安全規(guī)程,才能遠離悲劇和不幸!

工友們,哪一個人不愿笑語常在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿長治久安,當我們聞著淡淡的氨味兒歡快的歌唱時,當我們看見藍天下一輛輛裝滿尿素車時勾勒出一幅幅美麗的畫卷時,你是否想到安全就是幸福呢?

禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你。多少事故的發(fā)生緣于人為的疏漏和大意?多少悲劇的發(fā)生,讓人們痛徹心扉傷口難愈?我們唯有增強安全法治,轉變麻痹意識,變被動為主動,形成一種習慣,一種風氣,安全的屏障才會堅不可摧。

我的演講完了,謝謝大家!

學制度演講稿篇7

各位姐妹,

大家下午好:

我是xx一幼的人事干部張惠紅老師。今天與大家一起學習、了解我園的一些規(guī)章制度,為勝任幼兒園工作,做浦江一幼合格的員工做好準備。

一、明白自己的身份、角色

1、你是幼兒園大家庭的一員。

每個人都要將幼兒園視為自己的家,將幼兒園中的每個人視為兄弟姐妹,都有責任為這個家的和諧發(fā)展付出自己的真誠和努力,體現(xiàn)每個人的價值。

2、你是孩子的榜樣。

這是教育單位,每個員工都是孩子的教養(yǎng),處處應以身作則,要有愛心,要正面教育,望不要將以前工作過的單位和社會上的一些陋習帶進來,言行舉止要文明,不準挑撥是非,不在園內爭吵辱罵和打架,要給這塊純凈的土地增添光彩。

二、解讀部分規(guī)章制度

我園有很多規(guī)章制度,大家可以瀏覽幼兒園網(wǎng)站進行詳讀。今天挑幾項基本的很重要的、也是保底要遵守的內容給大家解讀一下。

我園的考勤制度、教職工勞動紀律制度和請假制度希望大家熟悉和了解。

(一)自覺遵守上下班作息時間內,不遲到不早退不曠工,按時做好進班前準備工作,請假要征得領導同意批準。

上下班時間:不同崗位有不同的上班時間點,但大家必須做到的是有準備地到崗。比如:教輔人員7:30或8:00上班,你必須提前到班內(即到崗)作準備工作,胸有成竹地迎接第一名幼兒和第一個家長,而不是7:30正好到幼兒園大門。其他崗位人員同樣。下班時同樣因要做好物品整理、電器和門窗檢查關閉工作后方可離開,故也不能4:00就已到大門口離開。

中午:12:00交接班,一般無特殊情況中午不外出,如確實有事必須請假,準假了才能外出,時間在12:00-1:00之間,1:00前必須回幼兒園上班(不屬調休)。請假一般向當天行政值班領導請,如一時找不到可向分管領導和院長請假,不請假就離園或超過請假時間未進園,均屬曠工。離園和進園均須在門衛(wèi)處登記,進園后到請假領導處報到。

1、遲到:上班遲到一次扣獎金,遲到一小時內作半天事假處理,一小時以上半天(中午12:00)之內作半天曠工,曠工達到規(guī)定天數(shù)即解除合同。

2、調休:每個學期給12個小時,是在完成工作或第二天補工作情況下享受,必須事先請假遞交調休單,不允許隨意調休,一般上午不調休。調休時間要合理利用,不要著急著先用,否則沒有調休時間了再請假的就是事假。調休不扣錢,事假要扣錢。

3、公假(婚假、喪假、產假):按國家規(guī)定執(zhí)行,無特殊情況均享受。但由于本園幾乎都是女性,且工作特殊性,故園長室會根據(jù)工作和崗位需要與請假者協(xié)商假期的長短和相應處理辦法。

4、病假:必須有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單,病假按上級規(guī)定扣除相應績效工資、工作量津貼、車貼、飯貼等,甚至是工資。如病假結束后上班,病癥即刻復發(fā)或不勝任工作的,病假連續(xù)。

5、事假:一般嚴格控制請事假,如有特殊情況請事假,應事先安排好自己的工作,向園領導提出書面申請,獲得批準后方可離園。

以上假期因突發(fā)情況不能做到預先當面或書面請假,應主動電話聯(lián)系行政值班領導、分管領導或園長,事后主動補假、說明原因,否則無特殊情況不請假不到崗者一律按曠工處理。

(二)認真上崗,確保工作質量

1、嚴格遵守幼兒一日生活制度,按作息時間組織幼兒一日活動。

2、上班時間沒有重要的事情不接、不打私人電話,家人、朋友來找不得進入幼兒園,須在園門處接待和處理。

3、為保證幼兒安全和有效工作,工作時間內不閑逛、閑聊、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的事情(如玩手機、看與工作無關的書籍、做與工作無關的手工活等)。

4、不吃零食,不當幼兒面吃早點,不嚼口香糖,不聽手機音樂等。

5、不用不拿幼兒的東西,嚴禁吃幼兒的食品(包括餅干、糕點、飯菜和點心等),當發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為要加以阻止,有證據(jù)地檢舉揭發(fā)。

6、注意自己的言行舉止和儀表、態(tài)度,兩手不能叉腰,不插兜,衣扣要系好。進班衣著打扮大方,便于帶幼兒活動和照顧幼兒,不穿領圈太低的衣服或露臍裝,不穿高跟鞋和拖鞋,不披頭發(fā),不戴過長耳環(huán);指甲長了隨時修剪,以免損傷幼兒皮膚;面對幼兒要微笑服務,態(tài)度親和,做到“四心”——熱心、耐心、細心、誠心。

三、交接班制度

同班兩位老師和1名保育員三人要配合好,要遵守交接班制度,上午班老師對班內發(fā)生的情況、家長的托咐、幼兒的身心情況向保育員、下午班老師交接清楚,下午班老師接班時要主動問詢情況,以便及時了解、處理相關事宜。

四、學習、會議制度

每次學習、會議要準時,認真參加,不遲到不早退,不做私事,要認真、詳細記錄。

國有國法,家有家規(guī)。規(guī)章制度是一個單位必不可少的管理措施,也是每個員工必須遵守的主要內容。它是用來約束個別不自覺的員工,但如你是一個自律的人,則規(guī)章制度自在你的心中。

我園自開辦以來,大家在遵守規(guī)章制度方面都較自覺,也無人因嚴重違反規(guī)章制度而被開除或影響幼兒園聲譽。我希望在座的各位不要成為不光彩的第一人。