每一篇演講稿都是考驗發(fā)言者的時刻,要擁有廣大的胸懷,一篇全面的演講稿也能讓聽眾產(chǎn)生情感上的共鳴和進步,下面是范文社小編為您分享的2022感恩企業(yè)演講稿大全10篇,感謝您的參閱。
2022感恩企業(yè)演講稿大全1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!
每個人都有兩個家,一個是家庭,一個是事業(yè)。在家庭之中,我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動。而在事業(yè)當中,我們則可以享受這一份成就帶來的充實和滿足。這二者都是我們生活的歸宿,如若少了哪一樣,我們的生活便不是健全的,我們的生活便會失去很多的色彩。所以對于我們每個人來說,企業(yè)是我們的另一個家,它就像是一個和藹的長輩一樣,為我們提供養(yǎng)料,督促著我們成長,期待著我們開花結(jié)果。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長”!
不管在哪一個家之中,我們都會成長,雖然在成長的過程中我們會遇到很多的問題,遇到一些讓我們感到困惑的事情,但是這些其實都不太重要的,最重要的是這些東西往往證明著我們在前進,我們在成長,我們在不斷的突破自己,突破人生。
像我剛剛進入企業(yè)的時候,是真的一問三不知,當時我自己也很害怕,我害怕公司會辭退我這樣的“小白”,但是公司沒有這么做,反而是為我找了一個師傅帶我,跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子,讓我體會到了工作真正的意義。其實每個人都會有這么一段成長的歷程,它雖然艱苦不堪,但是如若我們仔細去品嘗一下,會發(fā)現(xiàn)這中間其實還慘咋著許多幸福感動的瞬間,而這一份成長,也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。
每個人都是要成長的,作為一名成年人的我們,現(xiàn)在絕大部分的成長或許就是在公司當中實現(xiàn)的。這是我們的企業(yè)所給與我們的機會,也是提供給我們每個人的幫助。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個機會,珍惜我們企業(yè)的這一個平臺,默默去奉獻自己,為我們的企業(yè),為我們這個平臺多增添一些力量。讓我們和企業(yè)在這漫長的時光之中可以共同成長,也可以共同拿下屬于我們的徽章。我相信這是我們每一個人都能夠去努力的事情,而未來的時光,也真實的交到了我們的手上,現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了!
不管我們現(xiàn)在是一個怎樣的狀態(tài),一個怎樣的水平,我們都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成長,我相信我們能夠給企業(yè)帶來意想不到的收獲。時光漫長,未來的日子,就讓我們同企業(yè)共成長吧!
2022感恩企業(yè)演講稿大全2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《青春夢,我與企業(yè)共成長》。
“等風(fēng)來不如追風(fēng)去,追逐的過程便是青春的意義!”
青春是一曲斗志昂揚,迸發(fā)能量的交響樂,而我與xx便是這里面拼湊的樂符,共同譜寫著一場波瀾壯闊、意義深刻的關(guān)于我的青春夢。
青春是一場狂風(fēng)怒吼,不卑不亢的暴風(fēng)雨,而我與xx便是這其中跳動的雨滴,共同營造著一個信仰堅定,不屈不撓的關(guān)于我的青春世界。
青春與夢想,是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經(jīng)歷!而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春,我們都擁有夢想,滿懷希望,正為之付出努力!
時光荏苒,不知不覺間,我在xx已經(jīng)工作一年多了。在這一年多的時間里,我嘗到了工作中的酸甜與苦辣,也使我的思想變得更加成熟,工作的能力也有了很大的進步!這些成就的獲取,與公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的密切配合是分不開的。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡普通,但我一直堅定地認為:“常勵進取之志,把上進心奉獻給自己;常盡敬業(yè)之責(zé),把勤懇奉獻給崗位;常念團結(jié)之要,把和諧奉獻給集體?!辈豢煞裾J,這一年來!企業(yè)在成長,我也在進步!有目共睹的是公司日益強大,發(fā)揮了極大的社會價值,為造福社會做了不可磨滅的`貢獻。作為見證xx發(fā)展成就的一員,我感到無比自豪,是xx賦予我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習(xí)進步的機會,讓我飛速成長,讓我夢想的翅膀得以展開;也讓我更加堅定了我的青春夢,更能融合公司的體系,為公司創(chuàng)造價值,在公司的大熔爐里,我的夢也會越來越真實。
青春就像這奔流不息的河流,所有沿途的沙石巖石都是阻礙,我們總要真正的迎接這樣的磨礪,最終才能收獲成長,才能流向最終的大海,走向遠方的彼岸—成功。來到這里,是我確定了彼岸的方向,也是我的青春夢之一,隨著公司的升華,我的方向也變得越加明確,我的意志也會越加堅定。
我的青春夢最后之一,便是成材,而這里的“材”,既不是才華的“才”,也不是財產(chǎn)的“財”,而是建材的材。我在成長,也想成功,更想為公司的未來的建設(shè)提供我能付出的能量,像鋼材一樣,建立起穩(wěn)固的基礎(chǔ),像藥材一樣,能為公司及時解決我力所能及的問題,像石材一樣,為公司的建設(shè)增添磚瓦。
青春夢,這首交響樂,這場暴風(fēng)雨,永遠都在進行中。作為一名xx員工,始終堅持愛崗敬業(yè),這也是我青春夢的核心,在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,努力鍛煉自己,做企業(yè)發(fā)展的堅強基石,不做企業(yè)發(fā)展的“短板”,讓自己時刻保持激情煥發(fā),不悔青春夢歸處,我與xx共成長,成功,成材。
2022感恩企業(yè)演講稿大全3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí),使我知識進一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經(jīng)驗?;叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄辏善涫前艘荒耆纬展芾砉ぷ骱?,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長的年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。
數(shù)十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關(guān),解決問題,不達到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強項,所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴”的工作作風(fēng),也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認真處理才行,我把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報全部問題都得以解決。經(jīng)過一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細、線損很大,容易斷線,形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領(lǐng)導(dǎo)匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映,開始在官港鄉(xiāng)開始,開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。
為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報,我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責(zé),也是對自己和同事負責(zé),所以我知道應(yīng)該做好這些工作。在擔(dān)任抄收管理期間,我利用休息時間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù),并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發(fā)現(xiàn)后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領(lǐng)導(dǎo)是知道的,多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)心愛護和幫助。
XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領(lǐng)導(dǎo)分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。
去年開始,在執(zhí)行省公司《聰明理財》的任務(wù)中,開始不太順,后來經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細致的指導(dǎo)、幫助,問題很快解決了。我認為干任何工作必需有責(zé)任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。
我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準》和《五項禁令》都是出于愛護和關(guān)心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛心的體現(xiàn),而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護!謝謝。
2022感恩企業(yè)演講稿大全4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家好!我叫xx,20xx年畢業(yè)于重慶大學(xué),現(xiàn)為XX熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒,五年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我成長了很多,收獲了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身,成長成才,實現(xiàn)崗位建功,做最好的自己。
一、把握方向,準確定位,在不斷學(xué)習(xí)中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應(yīng)端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變思路,跳出自身小范圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼于服務(wù)油田、服務(wù)企業(yè),根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,擔(dān)負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,選準發(fā)展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,找準自身在企業(yè)中的定位,盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好?!泵鎸χ吞锛夹g(shù)高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),要建立終生學(xué)習(xí)的目標,把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,逐漸成長為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。
二、立足崗位,服務(wù)企業(yè),在躬身實踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策
“公司就是你的船”,與企業(yè)同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,在平凡的工作中承擔(dān)起不平凡的責(zé)任,讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,要忠誠于企業(yè),以平常的心態(tài),干好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,把自己當做企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,我認為應(yīng)該立足于自身崗位,到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結(jié)合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業(yè)知識理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,從單純的同學(xué)交往到企業(yè)中人際溝通……,這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。
三、創(chuàng)新思路,播種事業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功
“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗”,要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創(chuàng)新,才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應(yīng)該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責(zé)任感,激發(fā)凝聚力和向心力,發(fā)揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應(yīng)該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現(xiàn)自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢于擔(dān)當,敢于吃苦,不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!
我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。
2022感恩企業(yè)演講稿大全5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家早上好!
我是xx 。今天,我演講的題目是《立足崗位,我與企業(yè)共成長》。
祁連巍峨,守護著大漠蒼涼;泉水不息,滋養(yǎng)了綠洲生靈。絲路駝鈴,譜寫了悠久歷史;飛天故里,傳揚著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,不懈追求,不斷成長。
“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去?!边@是我黨的群眾路線,它告訴我們,來自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動力。
一切為了員工,就是把絕大多數(shù)員工的最根本利益放在首位,切實的做到為員工謀福利求發(fā)展,這是企業(yè)在制定和實施發(fā)展方針政策的出發(fā)點和落腳點;發(fā)展依靠員工,就是團結(jié)和凝聚所有員工的力量,讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感,積極參與和推進企業(yè)建設(shè),將企業(yè)做大做強;成果惠及員工,不僅讓員工得到了實惠和尊重,更得到了理解和公平,而且讓員工有更堅定的責(zé)任感和使命感,企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力。
長久以來,建行的企業(yè)精神鼓舞著我們,建行的企業(yè)文化滋養(yǎng)著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子,他們勤奮嚴謹、求真務(wù)實,他們始終堅持以人為本,以“奉獻社會,造福員工”為宗旨,始終不遺余力地推進分行的建設(shè),他們以身作則、躬身垂范,為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間,為我們的工作、生活創(chuàng)造了良好的條件,在一直踐行著“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工,我們沒有理由不為不為之傾心竭力,貢獻出我們的智慧和力量!
作為一名在前臺工作的員工,我深知服務(wù)就是一切,我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中,我們嚴格要求自己,要做到時時敬業(yè)、處處真誠、事事嚴謹。在服務(wù)過程中堅持使用十字文明用語,實行微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心展示 “以客戶為中心”的理念?!坝眯姆?wù),用愛經(jīng)營”,正是這種情感使我們的精神凝為一體,使我們的思想境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓。
今天付出的努力只是起點而不是終點,今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實的態(tài)度,更加自律的行為,更加創(chuàng)新的思想,更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。
2022感恩企業(yè)演講稿大全6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們?yōu)橹湴痢橹瞰I青春的石家莊機場,它就是我們榮辱與共的河北機場管理集團!
我到石家莊機場工作已經(jīng)有18個年頭了。其間一路走來,一路感動,難以忘懷。想當初,剛來石家莊機場的時候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬人次;看如今,由于找準了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了震驚業(yè)內(nèi)的“石家莊機場發(fā)展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬人次。每當想起那些艱難而又快樂的時光,每當想起與我并肩作戰(zhàn)的同事,每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇,也體現(xiàn)了我們機場人的智慧和汗水。不是每個人都有此殊榮,而我則有幸成為了見證歷史的一員。
我現(xiàn)在的崗位是空港物流現(xiàn)場監(jiān)管部經(jīng)理,負責(zé)貨運倉庫、機坪現(xiàn)場的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會到了安全的重要性和運行的復(fù)雜性。
安全在哪里?如何才能最有效地來保障我們的機場安全?這也是我一直在思考的問題。其實安全離我們并不遙遠,安全就在我們每一個人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多,比如設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我認為是人,確切地來說是我們員工的素質(zhì)。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強、規(guī)范要求可以細化,而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最后都要落實到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率,沒有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動都有可能給安全帶來影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時車輛的疏于保養(yǎng)、現(xiàn)場司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習(xí)慣,甚至哪怕是一個不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的動作都有可能給我們的機場安全帶來隱患甚至是災(zāi)難性的影響。素質(zhì)高則百事利,素質(zhì)差則萬事難,因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機場安全工作的一個重點。我非常贊同集團公司現(xiàn)在實施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制,準入門檻的提高以及用人機制的改革和持續(xù)推進將會為集團公司的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
機場運行管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,且不說各類信息的傳遞、乘機手續(xù)的辦理、飛機機位的安排等環(huán)節(jié),單就機坪而言,涉及的單位和部門就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內(nèi)部的現(xiàn)場指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位,部門眾多、環(huán)節(jié)交叉。在如此密集的區(qū)域,同時展開作業(yè),協(xié)調(diào)和有序就顯得格外重要了。有序是基礎(chǔ),各部門、各崗位要各司其職,按規(guī)定操作。與此同時又可能會出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作,就會造成沖突,進而降低運行效率的環(huán)節(jié)。比如貨板與其他保障車輛停放區(qū)域的沖突、食品車的停車地點與其它保障車輛進場工作時的路線沖突、加油車與行李傳送帶車在飛機下面作業(yè)時的位置沖突等等,這些隱患都需要我們及時的協(xié)調(diào)解決,否則可能會給機場的運行效率帶來負面影響,嚴重的甚至?xí)斐砂踩鹿?。因此,運行無小事。見微知著、防患未然,應(yīng)該成為我們的工作要求,此類問題越早解決,所需成本就越低,機場運行效率就會越高。
十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛上了這里,我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,努力奉獻自己的每一份光和熱!我也相信集團公司會在具有歷史意義的新起點上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!
2022感恩企業(yè)演講稿大全7
尊敬的各位評委、同仁們:
大家好!
我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標,那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。
我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點:
1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。
2、認真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進,船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當他的助手,而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點是我學(xué)習(xí)的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本 .主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。
2022感恩企業(yè)演講稿大全8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
大家好!我叫xx,2005年畢業(yè)于重慶大學(xué),現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒,五年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我成長了很多,收獲了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身,成長成才,實現(xiàn)崗位建功,做最好的自己。
一、把握方向,準確定位,在不斷學(xué)習(xí)中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應(yīng)端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變思路,跳出自身小范圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼于服務(wù)油田、服務(wù)企業(yè),根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,擔(dān)負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,選準發(fā)展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,找準自身在企業(yè)中的定位,盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好?!泵鎸χ吞锛夹g(shù)高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),要建立終生學(xué)習(xí)的目標,把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,逐漸成長為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。
二、立足崗位,服務(wù)企業(yè),在躬身實踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策
“公司就是你的船”,與企業(yè)同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,在平凡的工作中承擔(dān)起不平凡的責(zé)任,讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,要忠誠于企業(yè),以平常的心態(tài),干好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,把自己當做企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,我認為應(yīng)該立足于自身崗位,到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結(jié)合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業(yè)知識理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,從單純的同學(xué)交往到企業(yè)中人際溝通……,這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。
三、創(chuàng)新思路,播種事業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功
“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗”,要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創(chuàng)新,才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應(yīng)該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責(zé)任感,激發(fā)凝聚力和向心力,發(fā)揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應(yīng)該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現(xiàn)自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢于擔(dān)當,敢于吃苦,不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!
我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。
2022感恩企業(yè)演講稿大全9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、家長們、同學(xué)們:
大家好!
很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學(xué),圓夢行動”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設(shè)和諧社會的好事、實事??h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學(xué),圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關(guān)注社會弱勢群體,不忘關(guān)心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。
今天,我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),共捐出現(xiàn)金xx元,愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動,關(guān)注貧困大學(xué)生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入,向貧困大學(xué)生伸出援助之手,為構(gòu)建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后,衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強,刻苦鉆研,以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
2022感恩企業(yè)演講稿大全10
各位同事:
我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當?shù)牟缓檬苎?。于是我就?;貞洰敵跎蠈W(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好?。≌凇皶诚搿遍g,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。
這,是我在校園里所從未感覺到過的?。贿@,不正是我現(xiàn)在緊迫需要學(xué)習(xí)的、必須要具備的嗎?
現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當成享受,當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的?!逼鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。