講話稿的開頭應(yīng)該引人入勝,激發(fā)聽眾的興趣和好奇心,講話稿的語(yǔ)氣應(yīng)該根據(jù)演講的性質(zhì)和目的而定,可以是正式、輕松或感人,范文社小編今天就為您帶來了公司動(dòng)員大會(huì)講話稿6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇1
同志們:
20xx年春運(yùn)從2月1日開始,至3月12日結(jié)束,為期40天。今天我就來講幾點(diǎn)!
一、正視面臨的困難,增強(qiáng)抓好春運(yùn)工作的信心
近年來,我市道路交通條件雖然有了較大改善,但隨著各種車輛的迅猛增加,整個(gè)道路交通條件和各種交通設(shè)施及其管理,仍然處于相對(duì)落后狀態(tài)。特別值得注意的是人的素質(zhì)問題,也就是各類交通參與者的心理素質(zhì),思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)問題。我縣的相當(dāng)一部分機(jī)動(dòng)車駕駛員并未經(jīng)過規(guī)范化的嚴(yán)格訓(xùn)練,一部分經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的駕駛員也是僥幸心理非常強(qiáng)的。尤其是一些車主和駕駛?cè)藛T,只重視掙錢而輕視安全,車輛帶病上路、超載、超員。相當(dāng)一部分的乘客和其他交通參與者的自我保護(hù)意識(shí)、遵守交通規(guī)則的意識(shí)也非常薄弱。道路交通條件不優(yōu),交通參與者的素質(zhì)偏低,這也決定了我們的管理任務(wù)非常之繁重。因此,我們必須有足夠的思想準(zhǔn)備,切實(shí)增強(qiáng)信心,積極采取有效措施,努力克服各種困難,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展。
二、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好春運(yùn)交通安全工作的責(zé)任感和使命感
春運(yùn)工作,意義重大,能否搞好今年春運(yùn)交通安全工作,不僅關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到全縣政治和治安的穩(wěn)定,更是對(duì)我們交通運(yùn)政部門事業(yè)心、責(zé)任心、工作水平、工作質(zhì)量的一個(gè)重大考驗(yàn)。只有確實(shí)保障了春運(yùn)的安全,才能保證全縣人民度過一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié),才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。國(guó)家、省、市、縣對(duì)春運(yùn)工作都高度重視,今年,從省交通廳到市交通局把道路運(yùn)輸安全工作納入了重要的議事日程,前不久省廳、市局相繼召開了道路運(yùn)輸安全工作會(huì)議,在全省交通系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行的道路運(yùn)輸安全百日會(huì)戰(zhàn)已經(jīng)打響,因此,我們一定要按照省廳、市局關(guān)于道路運(yùn)輸安全工作的統(tǒng)一部署和要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,結(jié)合道路運(yùn)輸安全百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),扎實(shí)抓春運(yùn)安全工作,全力維護(hù)道路交通秩序和治安秩序,嚴(yán)防各類道路交通事故的發(fā)生,切實(shí)保證廣大群眾能夠安全、有序的出行,為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
三、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,真正把春運(yùn)交通安全工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)組織,健全工作機(jī)制,
發(fā)=健全的工作機(jī)制,是做好各工作的前提,為保證春運(yùn)交通安全工作的順利進(jìn)行,交通局已經(jīng)成立了春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,希望運(yùn)管站、運(yùn)輸公司也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,從主管局長(zhǎng)、站長(zhǎng)、經(jīng)理、副站長(zhǎng)、副經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)、股長(zhǎng)一直到具體工作人員要根據(jù)各自的職能和分工,進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)工作任務(wù),本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓好工作落實(shí),同時(shí)要制定獎(jiǎng)懲措施,在春運(yùn)期間,對(duì)因工作疏忽或不負(fù)責(zé)任而造成道路安全事故的,堅(jiān)決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的責(zé)任。
(二)加大稽查力度,維護(hù)運(yùn)輸秩序。良好的運(yùn)輸市場(chǎng)秩序是春運(yùn)工作的核心目標(biāo)。春運(yùn)期間,各地、各運(yùn)管部門要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的監(jiān)督,強(qiáng)化客運(yùn)市場(chǎng)管理,嚴(yán)禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為;嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)等違章行為,維護(hù)旅客合法權(quán)益。對(duì)在春運(yùn)期間擅自停開、甩班掉線的客運(yùn)班車,影響旅客及時(shí)疏運(yùn)的,要嚴(yán)肅查處。同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行春運(yùn)期間的運(yùn)價(jià)浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)運(yùn)價(jià)的監(jiān)督檢查,防止違反規(guī)定亂收費(fèi)和亂漲價(jià)。對(duì)春運(yùn)期間擅自突破票價(jià)浮動(dòng)范圍的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須從嚴(yán)處罰。
(三)采取有效措施,確保春運(yùn)安全。運(yùn)管站和運(yùn)輸公司要把運(yùn)輸安全作為春運(yùn)工作的重中之重,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和部有關(guān)安全生產(chǎn)和運(yùn)輸安全管理的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)做好事故預(yù)防工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,消除安全隱患,全力避免重特大安全事故的發(fā)生,保障廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。
春運(yùn)期間,嚴(yán)禁安全技術(shù)條件達(dá)不到要求的車輛參加營(yíng)運(yùn),對(duì)技術(shù)條件達(dá)不到要求的車輛要收回其營(yíng)運(yùn)牌證。運(yùn)輸公司要加強(qiáng)對(duì)全體職工特別是車輛駕駛?cè)藛T的安全教育和管理,使其遵章守紀(jì)??瓦\(yùn)站要進(jìn)一步加強(qiáng)客運(yùn)站“三品”查堵工作,要指定專人,設(shè)置專崗檢查危險(xiǎn)品,嚴(yán)防危險(xiǎn)品進(jìn)站上車。要加強(qiáng)客車發(fā)車前的安全例檢工作,嚴(yán)格按照車輛的載客定額售票和檢票,嚴(yán)禁超載客車出站。運(yùn)輸公司要根據(jù)冬季氣候條件對(duì)安全造成的不利因素,切實(shí)做好客車的維修保養(yǎng)和運(yùn)行途中的防雪、防凍、防滑、防霧、等各項(xiàng)日常性或季節(jié)性安全預(yù)防工作,避免重特大安全事故的發(fā)生。遇有雨雪霧等惡劣天氣的,要及時(shí)做好安全防范工作。運(yùn)管部門要認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),對(duì)企業(yè)安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,確??蛙嚥怀d、駕駛員不超速、不疲勞駕駛;公路部門要按照全國(guó)集中治超的統(tǒng)一部署,加大貨車超載超限運(yùn)輸治理力度
(四)提高服務(wù)水平,保障人民群眾舒心出行。為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是道路運(yùn)輸行業(yè)的職責(zé),我們的行業(yè)管理部門和客運(yùn)服務(wù)窗口,要牢固樹立和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念,采取切實(shí)有效措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要廣泛開展多種形式的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理,推行規(guī)范化服務(wù),保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生,秩序良好。要采取預(yù)售和預(yù)訂客票、增設(shè)售票窗口、延長(zhǎng)售票時(shí)間等措施,方便旅客購(gòu)票,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
同志們,今年春運(yùn)工作的序幕已經(jīng)拉開,我們的任務(wù)光榮而艱巨,我堅(jiān)信,只要我們上下一心、齊抓共管、通力協(xié)作,今年的春運(yùn)交通安全工作任務(wù)就一定會(huì)圓滿地完成。
最后,我衷心地預(yù)祝大家新春愉快,合家歡樂,心想事成!
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇2
全站員工們:
大家下午好!
20xx年的春運(yùn),從2月1日開始至3月12日結(jié)束,共40天。我站自正式開業(yè)以來,經(jīng)歷了6個(gè)春運(yùn)。春運(yùn)對(duì)我們,不是大姑娘上轎——頭一回。大家對(duì)今年春運(yùn)有沒有信心?(齊答:有!)今年春運(yùn),省集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出“效益春運(yùn)、安全春運(yùn)、和諧(幸福)春運(yùn)”,我站近年來提出的“安全為先,效益為重,服務(wù)為本”不謀而合。對(duì)此,我提出個(gè)人的見解:
一、效益春運(yùn):
一年之計(jì)在于春,春運(yùn)效益事關(guān)全年。在20xx年的春運(yùn)之中,營(yíng)利是非常不錯(cuò)的,每天的班次都達(dá)到非常不錯(cuò)的一個(gè)數(shù)目。在20xx年春運(yùn)數(shù)量肯定比過往是有所增長(zhǎng)的。
要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),巧婦難為無米之飲,運(yùn)力的問題倒不大,關(guān)鍵要有客。所以,要及時(shí)掌握客源的流時(shí)流量流向。不能受計(jì)劃約束而一成不變,要求以變應(yīng)變,客變我變,我適客變。采取措施,有效對(duì)策:
一是抓好車票的預(yù)售,能提前則提前,長(zhǎng)途旅客要登記聯(lián)系電話,密切做好班車信息和旅客跟蹤服務(wù);
二是及時(shí)加班,讓旅客進(jìn)站有票買,有車坐,票房與調(diào)度配合,調(diào)度同車隊(duì)聯(lián)系;
三是增加售票窗口,開設(shè)軍人、港澳臺(tái)、殘疾人專窗,讓旅客及時(shí)購(gòu)票;
四是發(fā)動(dòng)全站員工組客,讓要出門的親朋好友到我站乘車;
五是積極向車主調(diào)票,千方百計(jì)向x站要票;六是推廣網(wǎng)上訂票、售票,電話訂票,啟動(dòng)自動(dòng)取票機(jī);
七是在客運(yùn)高峰期間,部份短途客運(yùn)班線實(shí)行“客滿即走”的模式運(yùn)行;八是提高銷售高鐵火車票的技能,學(xué)會(huì)搶票。
二、安全春運(yùn):
潮語(yǔ)說:“平安當(dāng)大賺”。春運(yùn)不能只圖熱鬧而無效益,就要在安全生產(chǎn)上下功夫。首先要樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,一崗雙責(zé),人命關(guān)天,生命無價(jià),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),安全工作永遠(yuǎn)在路上,全站員工都是安全員。要確保春運(yùn)安全生產(chǎn)零事故,對(duì)我站來說,我認(rèn)為就要把好“人、車、物”三關(guān)。
人可分為2種:
一是全站員工,崗在人在責(zé)在,自身要確保安全生產(chǎn),按操作規(guī)程辦事;
二是旅客,旅客隨身攜帶的任何物品,統(tǒng)統(tǒng)都要經(jīng)過安檢機(jī)。保安和操作員要認(rèn)真負(fù)責(zé),提高識(shí)別能力。
要把好班車“三不進(jìn)站、六不出站”客運(yùn)安全源頭關(guān)。
一是始發(fā)班車一律要安檢,一臺(tái)不漏,合格放行。對(duì)垮省的長(zhǎng)途班車和進(jìn)山區(qū)的短途班車,更要安檢到位,一字不茍;
二是調(diào)度要嚴(yán)查“一牌三單五證”,合格報(bào)班;
三是稽查人員要守好出站安全檢查崗,出站班車必檢;
四是確保售票員售票不重號(hào),站務(wù)檢票不超員。
行包房受理旅客或貨主托運(yùn)的快貨,一定要開箱檢查,嚴(yán)查“三品”。對(duì)鮮活物資要及時(shí)配發(fā)班車。
三、幸福春運(yùn):
領(lǐng)導(dǎo)提出“和諧春運(yùn)”和“幸福春運(yùn)”,“和諧春運(yùn)”帶有ww的烙印,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。我更傾向提“幸福春運(yùn)”。我的文化不高,我以為:從現(xiàn)實(shí)來說,“幸”字上為土,下近似人民幣代號(hào),就是說,土地的下面就有財(cái)寶,所以每個(gè)人要辛勤勞動(dòng),才能獲得富裕?!案!弊值淖筮吺且?,右邊一口田,意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富,方能衣食無憂。春運(yùn)是客流的大轉(zhuǎn)移,離鄉(xiāng)背井的務(wù)工者在春節(jié)要回家。家是幸福的港灣,親人團(tuán)聚才幸福。
我們要讓旅客感到回家的幸福:
一是要將旅客當(dāng)親人,進(jìn)站就是賓客,車票就是請(qǐng)柬。
二是要落實(shí)首問責(zé)任制,好話一句三冬暖,在旅客面前不打太極,不踢皮球,為旅客將好事辦實(shí),實(shí)事辦好;
三是主動(dòng)為旅客提供服務(wù),讓旅客進(jìn)站到家,購(gòu)票方便,候車舒適,乘車安全,旅途快捷;
四是注意對(duì)重點(diǎn)旅客的關(guān)心和服務(wù),想旅客之所想,急旅客之所急,適旅客之所需;
五是我站的設(shè)施要更加配套齊全,為旅客之所用。
四、落實(shí)方案:
要落實(shí)我站《春運(yùn)工作方案》,把春運(yùn)工作做好,就要?jiǎng)訂T全站的員工全力以赴,全員投入,全局觀念,加強(qiáng)一線,班組配合,部門協(xié)作,后勤保障,環(huán)環(huán)相扣,在做好本職工作的同時(shí),要為交接班創(chuàng)造方便。個(gè)人保班組,班組保部門,部門保全站。
我要強(qiáng)調(diào)在工作上要有主動(dòng)性,還要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,多說有利于春運(yùn)的話,多做有利于春運(yùn)的事,矛盾少上交,難題解下面。
站團(tuán)委要帶領(lǐng)團(tuán)員和青年,每周開展志愿者活動(dòng),為旅客服務(wù)好。
金馬揚(yáng)蹄抒遠(yuǎn)志,玉羊接力展宏圖。說千道萬(wàn),就是干!再問大家有沒有信心?(齊答:有?。┘藱C(jī)會(huì),我祝全站員工身體健康,工作順利,家庭幸福,萬(wàn)事勝意!
說得不對(duì)的地方,請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家。
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年是貫徹實(shí)施黨的十九大精神的開局之年,作為交通行業(yè),即將開始的春運(yùn),是20xx年的開年首場(chǎng)戰(zhàn)役,蕭山公交作為區(qū)內(nèi)公交客運(yùn)服務(wù)的主要力量,春運(yùn),既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),也是一次高標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn),同時(shí)也給了我們一次展示自身工作的機(jī)遇和平臺(tái)。因此,我們必須高度重視、認(rèn)真履職,切實(shí)完成上級(jí)和廣大人民群眾交托給我們的任務(wù),按照既定工作目標(biāo)和舉措,在四十天的工作中,周密部署、嚴(yán)格管控、細(xì)致落實(shí)。下面,受公司黨委、經(jīng)理室委托,我就20xx年春運(yùn)進(jìn)行工作布置和動(dòng)員。
今年春運(yùn),自2月1日開始至3月12日結(jié)束,共計(jì)四十天,其中節(jié)前15天,節(jié)后25天。根據(jù)客流特點(diǎn)和公交實(shí)際,春運(yùn)具體分為四個(gè)階段:第一階段為2月1日至2月14日(14天),主要是本市居民購(gòu)物,學(xué)生以及外鄉(xiāng)務(wù)工人員為主體的返鄉(xiāng)客運(yùn)。第二階段為2月15日(1天)的除夕客運(yùn)。第三階段為2月16日至2月21日(即:初一至初六)的走親訪友和景區(qū)旅游客運(yùn)。第四階段為2月22日至3月12日(19天),主要是市民元宵賞燈、市民恢復(fù)上下班、學(xué)生返校、外鄉(xiāng)務(wù)工、經(jīng)商人員回城客運(yùn)。預(yù)計(jì)節(jié)前客運(yùn)高峰期為2月8日至2月14日;節(jié)后客運(yùn)高峰期為2月7日至2月24日。春運(yùn)期內(nèi),公交流向主要是各公、鐵、地?fù)Q乘客流及市內(nèi)探親訪友和景區(qū)客流,預(yù)計(jì)運(yùn)期的客運(yùn)量約為xx萬(wàn)人次,為去年同期的xx%,公司計(jì)劃投放折標(biāo)總駛里程xx萬(wàn)公里,為上年同期的xx%。
今年春運(yùn),主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):一是,春節(jié)時(shí)間較上年提前10天左右,學(xué)生客流與外來務(wù)工、經(jīng)商人員返鄉(xiāng)流疊加,放假和返鄉(xiāng)從1月中旬到2月初,節(jié)前客流高峰分布約為10-15天的時(shí)間;二是,回程客流將集中出現(xiàn)在二月中、下旬,容易造成民工、經(jīng)商人員返程、學(xué)生回校復(fù)課、換乘流、旅游流等在較短時(shí)間內(nèi)予以集聚,給我們的春運(yùn)工作帶來壓力;三是,今年入冬以來天氣變化多端,階段性雨雪、冰凍、大霧、強(qiáng)霾等惡劣天氣將不間斷影響我市,對(duì)今年春運(yùn)帶來不可預(yù)測(cè)因素和環(huán)境考驗(yàn);四是,安全形勢(shì)嚴(yán)峻,全國(guó)發(fā)生多起安全事故,安保維穩(wěn)工作,壓力前所未有、考驗(yàn)前所未有,特別是作為人員密集、管理難度大、社會(huì)影響大的公交安保維穩(wěn)工作,將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)擺在我們面前;五是,地鐵網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)度不斷增加的情況下,公交服務(wù)的供給跟不上群眾出行需求,公交的經(jīng)營(yíng)壓力和對(duì)服務(wù)產(chǎn)品提升的要求不斷加大,而春運(yùn)正是檢驗(yàn)公交生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理水平、保障能力、安全服務(wù)的“試金石”和完成全年目標(biāo)任務(wù)的“晴雨表”,開局之戰(zhàn)能否順利成功,關(guān)乎民心、士氣。
基于以上情況,為確保整體春運(yùn)工作的順利開展和市民乘客走得順暢、走得及時(shí)、走得安全、走得有序、走得滿意,公交六公司將嚴(yán)格按照公交集團(tuán)《20xx年春運(yùn)客運(yùn)工作要點(diǎn)》精神和要求,全力以赴備戰(zhàn)春運(yùn)、精心組織保障運(yùn)能、嚴(yán)抓重控強(qiáng)化安全、周密協(xié)調(diào)促進(jìn)規(guī)范,把這次春運(yùn)動(dòng)員會(huì)議的精神落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在管理中、貫穿于運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)內(nèi),扎實(shí)、安全、優(yōu)質(zhì)、細(xì)致、有序地把春運(yùn)工作做好,為此我們將在具體工作中落實(shí)“一個(gè)原則”、“六項(xiàng)目標(biāo)”和“十項(xiàng)工作舉措”。
一個(gè)原則:
本著“安全第一、和諧有序、科學(xué)組織、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則,確保春運(yùn)整體的組織、管理、實(shí)施工作,安全、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。
六項(xiàng)目標(biāo):
(1)不發(fā)生特大、重大行車事故和有責(zé)一般事故,杜絕發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故和消防事故;
(2)不發(fā)生有責(zé)重大投訴事件,一般有責(zé)投訴間隔人次達(dá)360萬(wàn)人次/件,車廂服務(wù)合格率97.35%,車輛整潔合格率98%;
(3)客運(yùn)量達(dá)到xx萬(wàn)人次,折標(biāo)總駛里程達(dá)到xx萬(wàn)公里,客流高峰期早、晚高峰班次執(zhí)行率達(dá)到93%以上;
(4)乘客最大疏散時(shí)間不超過60分鐘,涉及杭州火車城、東站;景區(qū);各地鐵站的線路平均配車≥120%;主骨干線路平均配車不低于110%;
(5)確保今年日均春運(yùn)可用車輛x輛,為去年(x輛)的x%,日常完好車率≥98%。
(6)春運(yùn)期間新辟線路x條、優(yōu)化調(diào)整x條、調(diào)整票制x條(實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)支付),開通“舒心定制公交線”x條、“暖心延時(shí)線”x條、“假日旅游定制線”x條。
十項(xiàng)工作舉措:
一是,公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的公司春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)各部室、車隊(duì)管理骨干成立了春運(yùn)工作指揮中心,開通六路春運(yùn)服務(wù)熱線電話,嚴(yán)格實(shí)施落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、管理值班制度和管理人員休假報(bào)批、報(bào)備制度,增強(qiáng)防范意識(shí)和應(yīng)急處置應(yīng)對(duì)能力的提高,制定并落實(shí)了《春運(yùn)乘客應(yīng)急疏散和運(yùn)能保障預(yù)案》、《春運(yùn)期間安全行車應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件、事故應(yīng)急預(yù)案》、《防凍抗寒應(yīng)急預(yù)案》《春運(yùn)期間安全行車應(yīng)急預(yù)案》《純電動(dòng)車防寒營(yíng)運(yùn)應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案,確保了春運(yùn)期間的組織到位。
二是,除今天召開的春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)以外,在運(yùn)期前將落實(shí)全員的春運(yùn)宣教工作和層層簽訂春運(yùn)安全責(zé)任狀工作,使教育培訓(xùn)面達(dá)到100%,安全責(zé)任狀簽訂率達(dá)到100%,確保了春運(yùn)期間的宣教和責(zé)任落實(shí)到位。
三是,加強(qiáng)安全管理,在運(yùn)期前完成了重點(diǎn)司機(jī)的培訓(xùn)和體檢工作,著重對(duì)第一次參加春運(yùn)的新司機(jī)、肇事司機(jī)、違章及不放心司機(jī)在春運(yùn)前進(jìn)行再教育,培訓(xùn)面、管控面和受教育面達(dá)100%。運(yùn)用各種有效的形式和方法,開展安全生產(chǎn)教育,營(yíng)造人人關(guān)心安全、重視安全、落實(shí)安全的良好氛圍。在堅(jiān)持實(shí)行“零容忍”的嚴(yán)抓重管和“五個(gè)預(yù)防”的安全管理方針前提下,結(jié)合公司實(shí)際和冬、春季氣候特點(diǎn),營(yíng)造安全行車氛圍,嚴(yán)抓重控行車違章違法,強(qiáng)化行車安全信息化管理手段,修訂、健全應(yīng)急處置流程,做到“運(yùn)營(yíng)監(jiān)控”全時(shí)段、全覆蓋,確保安全工作的管理到位。
四是,召開、開展隱患排查整治專項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),制定春運(yùn)、重要站點(diǎn)、線路、樞紐、景區(qū)應(yīng)急保障、專項(xiàng)活動(dòng)、應(yīng)急演練等方案和預(yù)案,組織各現(xiàn)場(chǎng)管理、維穩(wěn)工作專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì),強(qiáng)化公交巡視稽查管理。提前做好客流調(diào)查和運(yùn)能調(diào)配,科學(xué)合理的安排運(yùn)能,做好需求預(yù)估和安排,切實(shí)保障了乘客出行需求的安排到位。
五是,春運(yùn)期間公交在一線行車人員中開展春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整治,以“三降”(降投訴總量、降有責(zé)投訴、降同類投訴)為目標(biāo),對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行有效整改,繼續(xù)深化“禮讓每一天”、“無飲食車廂”等活動(dòng),堅(jiān)持不懈地抓好車輛衛(wèi)生整潔及站容站貌管理工作。春運(yùn)期間還將新辟常規(guī)線路1條、優(yōu)化調(diào)整線路4、推出特色定制線6條,確保春運(yùn)期間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作切實(shí)推進(jìn)到位。
六是,按照峰會(huì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)反恐維穩(wěn)和加強(qiáng)消防安全,重點(diǎn)落實(shí)“易燃易爆和三危物品”的查堵和“三逢”工作。春運(yùn)前安全保衛(wèi)部、物業(yè)分公司、修理分公司及各管理中心要對(duì)公司本部及各站場(chǎng)的用電、用水、用氣和消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,杜絕火險(xiǎn)隱患,確保春運(yùn)工作順利開展。運(yùn)期中組織人員成立“反恐維穩(wěn)”檢查小組,并對(duì)檢查小組成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。每天不定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查,并做好文字記錄,杜絕“易燃易爆和三危物品”上車,確保萬(wàn)無一失。全力保障安全維穩(wěn)防范到位。
七是,加強(qiáng)機(jī)務(wù)保障,運(yùn)期前完成全部運(yùn)營(yíng)車輛的節(jié)前安全檢查,在運(yùn)期中重點(diǎn)對(duì)車輛的安全系統(tǒng)、油氣路、燈光、暖空調(diào)、雨刷器、電瓶和各類放水、氣開關(guān)進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁病車上線運(yùn)營(yíng)。聯(lián)系相關(guān)修理單位事先安排好車輛防凍抗寒的物資準(zhǔn)備,遇嚴(yán)重冰凍或下雪時(shí),將增加裝有防滑鏈的路救車,備足搶修材料,加強(qiáng)對(duì)車容車貌、尾氣排放的自查、監(jiān)控工作,特別是第一次過冬的純電動(dòng)車運(yùn)營(yíng)情況的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,要確保車容車貌、尾氣排放全面達(dá)標(biāo),整個(gè)運(yùn)期保證運(yùn)營(yíng)車輛途中故障率低于2%,真正做到車輛和設(shè)備管理的保障到位。
八是,物業(yè)分公司要抓好飲食衛(wèi)生工作,有條件的站點(diǎn)統(tǒng)籌解決營(yíng)運(yùn)一線的膳食、飲水,保證行車人員吃飽、吃好;并根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,送點(diǎn)心、客飯、茶水到路線。各公交場(chǎng)站、站房要及時(shí)進(jìn)行打掃和設(shè)施設(shè)備的更新和檢查,并進(jìn)行必要的裝點(diǎn)和節(jié)日氛圍的營(yíng)造,要組織對(duì)除夕夜及節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位員工的慰問和關(guān)心,確保節(jié)日期間司機(jī)的休息、休假,對(duì)外聘員工返鄉(xiāng)探親要提前謀劃、排好計(jì)劃,從而確保對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛舉措的實(shí)施到位。
九是,各部室、車隊(duì)、分公司、管理中心,要認(rèn)真抓好春運(yùn)期間的值班工作,按照要求落實(shí)值班人員,對(duì)重點(diǎn)部位要進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。要關(guān)心職工工作和生活,及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),化解矛盾,防患于未然。春運(yùn)期間,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及全體中層管理人員外出必須按規(guī)定進(jìn)行報(bào)備并由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)書面簽署意見,如休息必須向所在部門的“一把手”請(qǐng)假以便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。使運(yùn)期中落實(shí)人員管控值守到位。
十是,及時(shí)掌握春運(yùn)工作的進(jìn)度和動(dòng)態(tài),實(shí)行日?qǐng)?bào)制度,及時(shí)掌控客流和乘客集中的現(xiàn)場(chǎng)信息,利用好車載視頻監(jiān)控和智能化調(diào)度系統(tǒng)等科技手段,及時(shí)傳遞、及時(shí)處置、及時(shí)匯報(bào),做好區(qū)府春運(yùn)辦、運(yùn)管春運(yùn)辦和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)春運(yùn)數(shù)據(jù)報(bào)送的相關(guān)要求,保持通訊暢通,確保春運(yùn)安全、科學(xué)、文明的工作目標(biāo)的執(zhí)行到位。
我的布置和動(dòng)員到此結(jié)束,有不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇4
同志們:
大家好!
20xx年是摩天集團(tuán)努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年,在這一年里,我們要實(shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)。仍然需要全體員工繼續(xù)保持踏實(shí)、謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。今年年初,我提出了信心20xx,決勝春天倒計(jì)時(shí),責(zé)任與愛心行動(dòng)的精神口號(hào)。在這個(gè)口號(hào)的激勵(lì)之下,公司各部門士氣高昂,科學(xué)管理,工作效率明顯提高,公司的各個(gè)方面都取得了優(yōu)異的成績(jī)。
一、春季大行動(dòng)總結(jié)
實(shí)踐證明,春季大行動(dòng)的實(shí)施給公司帶來了全新的面貌。公司各個(gè)部門嚴(yán)格按照公司的要求,以周計(jì)劃促進(jìn)月目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以月計(jì)劃推動(dòng)全年工作目標(biāo)的完成。同時(shí)先進(jìn)紅旗單位和崗位標(biāo)兵活動(dòng)的開展,也很好地調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性,促進(jìn)了各部門的工作更好更快地完成。
創(chuàng)意園和神龍湖度假村按照公司的要求,堅(jiān)持責(zé)任與愛心并重。通過改善施工人員伙食,在處理問題中多換角度思考等工作,使各項(xiàng)管理更加人性化,從而很好地調(diào)動(dòng)了施工人員的工作熱情,促使了預(yù)定工程目標(biāo)更好地完成。
二、對(duì)神龍湖度假村的突出成績(jī)進(jìn)行表彰
神龍湖度假村,在這次五一大行動(dòng)中做出了突出的成績(jī),綠化工作得到了很好的落實(shí)。特別是在時(shí)間緊、任務(wù)重、天氣環(huán)境惡劣的條件下仍然完成了工作目標(biāo),在這次五一大行動(dòng)中他們把工作行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行了逐一分解,在工作中明顯加強(qiáng)了倒計(jì)時(shí)意識(shí),工作積極性明顯提高。在這次行動(dòng)中起到了典范帶頭作用。在這里我要對(duì)神龍湖度假村特別提出表?yè)P(yáng),號(hào)召全體員工向神龍湖度假村全體員工學(xué)習(xí),以此帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展。大家可組團(tuán)參加學(xué)習(xí)。
三、此次公司優(yōu)化組合的重要意義
此次組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,目的就是目標(biāo)明確、分工明確、職責(zé)明確、有效控制、高效運(yùn)行的思想。也就是盡量減少因部門設(shè)臵太多而導(dǎo)致工作接口關(guān)系的人為復(fù)雜化。建立高效的組織機(jī)構(gòu)和高效的管理機(jī)制,最終達(dá)到企業(yè)快速發(fā)展的目標(biāo),這是公司正確的決策。
四、向管理要效益,掀起二次大行動(dòng)的意義
今年十月一日,我們將迎來祖國(guó)60周年華誕,這是全國(guó)人民舉國(guó)同慶的大喜日子,也是摩天集團(tuán)向祖國(guó)展現(xiàn)工作成果的大好時(shí)機(jī)。因此,我提出以創(chuàng)意園工程為龍頭,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作,掀起20xx年工作第二次高潮的行動(dòng)作為我們下一步工作指導(dǎo)思想,用階段化的成果推動(dòng)20xx整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要求大家,在五一至十一期間,公司整體工作要以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓建設(shè)為龍頭,帶動(dòng)各部門工作的全面展開。全體員工一定要再接再厲,秉承摩天集團(tuán)團(tuán)結(jié)、信心、溝通、創(chuàng)新的企業(yè)精神,弘揚(yáng)摩天集團(tuán)思想無止境,創(chuàng)新無止境的價(jià)值理念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)五一大行動(dòng)的工作熱情和積極性,以高昂的斗志,全新的姿態(tài)投身到新一輪的工作任務(wù)中去。
五、規(guī)范管理,建立健全各項(xiàng)管理制度
公司制定的《行政管理手冊(cè)》,涵蓋了21項(xiàng)公司管理制度,讓公司內(nèi)部管理更加透明化、制度化;按照現(xiàn)代化管理的要求,使公司的各項(xiàng)工作有章可循,職責(zé)明確,管理規(guī)范。除此之外,下一步,綜合管理部要盡快明確公司管理權(quán)限和審批流程,充分發(fā)揮管理層的統(tǒng)籌作用和決策支撐作用。監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步組織聯(lián)合品質(zhì)巡查、專項(xiàng)工作檢查,強(qiáng)化制度標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行力度,并根據(jù)檢查反饋情況進(jìn)一步完善相應(yīng)的制度流程。
六、公司全體員工要樹立責(zé)任使命感
公司每一位管理人員必須要有敢想敢干、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,必須始終保持開拓創(chuàng)新的精神,要有發(fā)展的目光,與時(shí)俱進(jìn)。我們要秉承摩天集團(tuán) 團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏才能勝利的價(jià)值理念,全體員工只有在這種理念的指引下,才能形成共同遵守的理念效果,才能實(shí)施統(tǒng)一的行動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和美好的未來。
七、簽訂員工勞動(dòng)合同,建立高效的績(jī)效考核體系
此次十一大行動(dòng)期間,公司要與全體員工簽訂勞動(dòng)合同,建立有效的人才管理體制。綜合管理部要盡快出臺(tái)公司的《薪酬體系方案》和《績(jī)效考核方案》。要充分體現(xiàn)高效、快捷,只要結(jié)果,不要過程的工作激勵(lì)體制。各部門各司其職、密切配合,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。
針對(duì)新一階段的工作任務(wù),我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾方面的工作:
一、從5月1日開始至10月1日,公司整體工作要以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓建設(shè)為龍頭,帶動(dòng)各部門工作的全面展開。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓的建設(shè)一直是公司的重中之重,其規(guī)模之大,速度之快,對(duì)摩天發(fā)展歷史而言,甚至對(duì)整個(gè)鄭州的房產(chǎn)企業(yè)來說,都是少有的。公司要求20xx年7月31號(hào)招商大廳必須完成投入使用。面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn),工程管理部門要加強(qiáng)管理力度,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,嚴(yán)把工程質(zhì)量,堅(jiān)持向管理要效益,以質(zhì)量求發(fā)展。同時(shí)也要控制好施工的進(jìn)度,在質(zhì)量第一的前提下爭(zhēng)取早日交上一份滿意的答卷。目前,創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園責(zé)任與目標(biāo)決戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立,由我親自掛帥,帶領(lǐng)14名成員全面推動(dòng)招商大樓的建設(shè)。各部門要圍繞中心工作,科學(xué)周密編排施工進(jìn)度計(jì)劃,必須滿足施工所需的人力、物力、財(cái)力和各種施工機(jī)械設(shè)備按時(shí)或提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。施工中保證三班倒作業(yè),達(dá)到人閑機(jī)械不閑,24小時(shí)滿負(fù)荷作業(yè),每班必須有作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、監(jiān)理、工程部、項(xiàng)目部人員跟班施工,及時(shí)解決施工中存在的一切問題,爭(zhēng)分奪秒,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。業(yè)務(wù)部門要做好完善土地、規(guī)劃、報(bào)建等各種手續(xù)落實(shí)、批復(fù),協(xié)調(diào)好周邊上下級(jí)關(guān)系,保證施工水電等工作。后勤部門要做好施工人員的后勤保障工作,包括:施工人員伙食、工地現(xiàn)場(chǎng)飲用水、現(xiàn)場(chǎng)辦公所需的辦公用品、工地現(xiàn)場(chǎng)宣傳、做好施工人員的思想工作等等;
二、施工管理部門要切實(shí)加強(qiáng)施工安全管理工作。要定期排查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及早匯報(bào),及時(shí)解決。對(duì)施工人員定期講解安全知識(shí),要為工地施工人員提供一個(gè)安全放心的工作環(huán)境。針對(duì)夏季天氣比較炎熱的情況,工程管理部門也要采取一定的措施,做好降溫防暑工作。要繼續(xù)弘揚(yáng)責(zé)任與愛心的精神,確保施工人員的健康和安全,為工期的按時(shí)按質(zhì)完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、公司全體員工要牢固樹立規(guī)范化管理意識(shí),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí),在此基礎(chǔ)上切實(shí)制定、落實(shí)各項(xiàng)有力措施,爭(zhēng)分奪秒地加以落實(shí),全力促進(jìn)工程建設(shè)和完善公司管理體系。項(xiàng)目指揮長(zhǎng)是項(xiàng)目工程建設(shè)工作的第一責(zé)任人。項(xiàng)目指揮長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的重視程度和投入程度,直接影響著整個(gè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度。項(xiàng)目指揮長(zhǎng)要充分發(fā)揮職能作用,深入一線,緊抓工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),做好表率;同時(shí)要切實(shí)制定工作計(jì)劃,落實(shí)工作指標(biāo),提供資源支持,調(diào)動(dòng)全體施工人員積極性,提升工程品質(zhì),促進(jìn)項(xiàng)目快速建設(shè)。
同志們,20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是充滿機(jī)遇的一年,我們要以高昂的斗志,飽滿的熱情,為摩天的發(fā)展壯大而努力,為摩天更加美好的未來而拼搏!用我們的實(shí)際行動(dòng),向偉大祖國(guó)的六十華誕獻(xiàn)厚禮!
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇5
各位交警、交通運(yùn)輸監(jiān)管部門的同志們、客運(yùn)駕駛員:
全國(guó)的20xx年春運(yùn)工作從今日開始,至2月19日結(jié)束。今日我們?cè)谶@里舉行春運(yùn)工作全啟動(dòng)日活動(dòng),就是要按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)和縣委、政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個(gè)目標(biāo),大力加強(qiáng)路面管控,全力維護(hù)道路交通秩序和治安秩序,預(yù)防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發(fā)生,堅(jiān)持文明執(zhí)勤,文明行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運(yùn)期間,我們交警和負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門一定要加大對(duì)道路重點(diǎn)路段的路面巡查力度,嚴(yán)格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴(yán)重交通違法行為;要針對(duì)節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動(dòng)集中、農(nóng)村道路短途客運(yùn)量集中的特點(diǎn),加大對(duì)縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治,嚴(yán)格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機(jī)違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運(yùn)司機(jī)朋友,你們是春運(yùn)的主力軍,你們的一舉一動(dòng)關(guān)系到全縣33萬(wàn)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和家庭幸福,你們一定要堅(jiān)持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設(shè)施不落實(shí)不出站;有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤,要幫助他們把好這個(gè)關(guān)。
同志們:安全責(zé)任重于泰山!交通安全管理工作是一項(xiàng)社會(huì)化的系統(tǒng)工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、文明參與春運(yùn)監(jiān)管是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍(lán)天,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)共盡一份力量。
現(xiàn)在,我宣布:縣20xx年春運(yùn)工作正式啟動(dòng)!
公司動(dòng)員大會(huì)講話稿篇6
同志們:
剛才,石總傳達(dá)了全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,李總代表集團(tuán)公司全面總結(jié)了今年的工作,安排部署了明年的目標(biāo)任務(wù),我和李總逐級(jí)簽訂了20xx年目標(biāo)責(zé)任書。這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定的。各單位要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,講四點(diǎn)意見。
一、集團(tuán)公司在應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和金融危機(jī)挑戰(zhàn)中創(chuàng)新進(jìn)取扎實(shí)作為,整體工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展
20xx年是集團(tuán)公司發(fā)展史上極不平凡的一年,也是最后一年。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),各級(jí)組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、技術(shù)研發(fā)、資本運(yùn)作和國(guó)際化建設(shè)等工作,經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,整體工作開創(chuàng)新局面??偨Y(jié)今年和以來的工作,主要體現(xiàn)在:安全平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)增量,后勁增強(qiáng),整體增速,亮點(diǎn)增多。
安全平穩(wěn):即安全發(fā)展已成為公司上下廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng),安全形勢(shì)保持持續(xù)平穩(wěn)。五年來,我們始終把安全擺在四個(gè)一切重要位置不動(dòng)搖,圍繞安全發(fā)展提出一系列新理念,制定一系列制度規(guī)定,安全發(fā)展、慎言成績(jī)深入人心,安全工作逐步走上制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化軌道。20xx年出臺(tái)32號(hào)、74號(hào)機(jī)制性文件后,堅(jiān)持每年制定工作意見和配套措施,加大安全投入和培訓(xùn)力度,形成以理念引導(dǎo)、制度規(guī)范、機(jī)制保障、科技支撐、素質(zhì)提升為主的511預(yù)控管理體系。20xx—20xx年,千人重傷率由0.08降到0.03,原煤百萬(wàn)噸死亡率由0.108降到0。截至目前,連續(xù)安全生產(chǎn)1646天,安全產(chǎn)煤1.9億噸;澳洲公司連續(xù)4年被評(píng)為當(dāng)?shù)匕踩詈玫V井。成功承辦全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),連續(xù)5年被評(píng)為全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè);全國(guó)人大會(huì)委員長(zhǎng)吳邦國(guó)、國(guó)務(wù)院副張德江、新疆自治區(qū)黨委書記張春賢、貴州省省長(zhǎng)趙克志等領(lǐng)導(dǎo)先后視察兗礦所屬企業(yè),對(duì)安全工作給予高度評(píng)價(jià)。
經(jīng)濟(jì)增量:即集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)規(guī)模和當(dāng)量大幅提升,規(guī)劃目標(biāo)圓滿完成。積極適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)變化,著力做強(qiáng)做大煤炭、煤化工、煤電鋁及機(jī)電成套裝備制造三大主業(yè),加快建設(shè)并形成省內(nèi)魯南、鄒城、兗州三個(gè)園區(qū)和省外貴州、陜西榆林、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、澳洲五個(gè)基地。同十五末相比,煤炭產(chǎn)量由3697萬(wàn)噸增長(zhǎng)到6000萬(wàn)噸,增長(zhǎng)62.29%;銷售收入由264.2億元增長(zhǎng)到600億元,增長(zhǎng)127.1%;利潤(rùn)總額由31.08億元增長(zhǎng)到87億元,增長(zhǎng)179.92%;資產(chǎn)總額由445.09億元增長(zhǎng)到1100億元,增長(zhǎng)147.14%。累計(jì)完成煤炭產(chǎn)量2.28億噸,銷售收入2169億元,利潤(rùn)總額277億元,經(jīng)濟(jì)總量比十五翻一番。連續(xù)4年保持省管企業(yè)業(yè)績(jī)考核a級(jí)水平。位列20xx年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第115位、效益200佳第39位。
后勁增強(qiáng):即國(guó)際化建設(shè)、資本運(yùn)營(yíng)、資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)突破,可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。抓住用好危中之機(jī),辦成了幾件具有重要影響的事情。一是資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)際化水平明顯提升。成功收購(gòu)并順利接管澳大利亞菲利克斯公司,與澳大利亞鋁土礦資源公司簽署《進(jìn)一步合作框架協(xié)議》;兗州煤業(yè)利用上市公司平臺(tái),累計(jì)5次融資發(fā)行股票,實(shí)施10次戰(zhàn)略性收購(gòu);貴州能化公司引進(jìn)戰(zhàn)略投資20.26億元;兗礦財(cái)務(wù)公司開業(yè)運(yùn)營(yíng),獲20家銀行和金融機(jī)構(gòu)綜合授信1909億元。二是外部資源開發(fā)成效突出。把握國(guó)家鼓勵(lì)煤炭資源重組機(jī)遇,積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略,先后在貴州、陜西、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯和澳大利亞取得15個(gè)井田、2個(gè)礦區(qū)探礦權(quán),貴州、鄂爾多斯、新疆等能化公司被確定為資源整合主體。累計(jì)擁有或控制后備煤炭資源390億噸。三是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和區(qū)域結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單一煤炭產(chǎn)業(yè)向三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)變,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)由煤炭開采向煤炭、煤化工、鋁型材、機(jī)電裝備制造等產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,區(qū)域結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)由本部向省內(nèi)外、境內(nèi)外轉(zhuǎn)變,內(nèi)外部一批煤電化項(xiàng)目建成投產(chǎn),機(jī)電裝備制造基地項(xiàng)目建成投運(yùn),電鋁輕合金公司10條國(guó)產(chǎn)擠壓線試生產(chǎn)。
整體增速:即各專業(yè)公司、能化公司自我加壓、務(wù)實(shí)作為,呈現(xiàn)比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展良好態(tài)勢(shì)。煤業(yè)公司敢于擔(dān)當(dāng),勇做貢獻(xiàn),實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)際化管理能力不斷增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益、煤炭產(chǎn)量逐年攀升,20xx年在榆樹灣煤礦未納入?yún)R總情況下,完成產(chǎn)量考核目標(biāo),實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)力爭(zhēng)目標(biāo),有效支撐了集團(tuán)公司跨越發(fā)展。實(shí)業(yè)公司自授權(quán)經(jīng)營(yíng)以來,強(qiáng)管理、抓扭虧、促發(fā)展,20xx年完成銷售收入70億元、利潤(rùn)1.5億元,實(shí)現(xiàn)由保生存向求發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變。煤化公司克服困難,堅(jiān)定信心,推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目建設(shè),加大核心技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng),累計(jì)培養(yǎng)輸出2419名專業(yè)人才,為集團(tuán)公司走出去綜合開發(fā)做出了積極的貢獻(xiàn),20xx年同比減虧3億元。電鋁公司應(yīng)對(duì)危機(jī),謀劃發(fā)展,初步形成鋁土資源開發(fā)、氧化鋁貿(mào)易、電力、電解鋁和輕合金產(chǎn)業(yè)鏈條,20xx年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。物業(yè)公司著力為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供后勤保障,深化溫馨家園建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部挖潛,服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)化水平明顯提高。貴州能化公司加強(qiáng)多元化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化合作,成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資,發(fā)展前景廣闊,20xx年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2800萬(wàn)元以上。新疆能化公司抓住國(guó)家支持新疆發(fā)展機(jī)遇,靠實(shí)績(jī)贏得地方支持,一基地四礦區(qū)三園區(qū)加快建設(shè)。榆林能化公司甲醇項(xiàng)目獲20xx年國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)。兗煤澳洲公司突出走出去有效發(fā)展,在境外樹立兗礦品牌形象,為集團(tuán)公司國(guó)際化發(fā)展搭建了良好平臺(tái)。
亮點(diǎn)增多:即管理創(chuàng)新、科技研發(fā)、節(jié)能減排、黨的建設(shè)等工作創(chuàng)出許多特色亮點(diǎn),企業(yè)品牌形象明顯提升。堅(jiān)持用現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)工作實(shí)踐,創(chuàng)出一大批管理成果,第二屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)已獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。技術(shù)研發(fā)取得豐碩成果,承擔(dān)6項(xiàng)國(guó)家863研發(fā)課題,獲5項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和197項(xiàng)省部級(jí)以上科技成果。節(jié)能減排工作提前一年完成省政府下達(dá)的指標(biāo)。改革改制穩(wěn)步推進(jìn),17所中小學(xué)移交地方政府管理,集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)業(yè)公司整體改制方案獲省國(guó)資委批復(fù)。黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新實(shí)踐深化落實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三四工程扎實(shí)開展,黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作懲防有力,天地人和責(zé)任文化逐步落地,民主管理和群團(tuán)工作富有成效,集團(tuán)公司榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)。職工生活水平不斷提高,在崗職工人均收入由20xx年28918元增長(zhǎng)到56989元,增長(zhǎng)97%,礦區(qū)醫(yī)療、衛(wèi)生、文化等生活環(huán)境明顯改善。積極履行社會(huì)責(zé)任,為職工子女提供就業(yè)崗位9680個(gè),社會(huì)貢獻(xiàn)總額891億元。企業(yè)品牌形象得到提升,兗礦煤入選首屆中國(guó)品牌500強(qiáng)第68位。隨同副主席出訪澳大利亞,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)來兗礦視察,對(duì)整體工作給予充分肯定。
這些成績(jī),是省委、省政府、省國(guó)資委正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督保證的結(jié)果,是在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ)上,幾代兗礦人不懈努力、創(chuàng)新實(shí)踐的結(jié)果,是公司上下積極應(yīng)對(duì)危機(jī)、奮進(jìn)拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心感謝!
二、正確把握及20xx年面臨的新形勢(shì)新任務(wù),以更大決心和勇氣推動(dòng)集團(tuán)公司立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越
是我國(guó)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期,也是集團(tuán)公司搶抓機(jī)遇、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵五年。我們面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)前所未有,肩負(fù)的發(fā)展任務(wù)異常繁重。各級(jí)組織和干部職工必須堅(jiān)定信心、下定決心,以更高境界、更大力度、更新舉措推動(dòng)集團(tuán)公司跨越發(fā)展。這是25萬(wàn)職工家屬的熱切期盼,也是各級(jí)班子義不容辭、必須完成的歷史重任。
(一)要抓住用好大有可為、加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。綜合分析形勢(shì),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),希望多于困難。一是我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處在回暖上升、較快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)有望繼續(xù)恢復(fù)性增長(zhǎng),我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好基礎(chǔ)更加鞏固。20xx年,國(guó)家采取一系列保開局、促發(fā)展宏觀經(jīng)濟(jì)政策,預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持8.9%左右,為加快發(fā)展提供較為寬松的外部環(huán)境。二是煤炭行業(yè)正處在做強(qiáng)做大、加快發(fā)展的關(guān)鍵期。未來5年,煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源地位不會(huì)改變,到20xx年全國(guó)煤炭消費(fèi)總量達(dá)38億噸,凈增8億噸,煤炭產(chǎn)業(yè)具有廣闊的發(fā)展空間。國(guó)家鼓勵(lì)煤礦企業(yè)實(shí)施走出去戰(zhàn)略,支持煤炭資源兼并重組。國(guó)土資源部在黑龍江、貴州、陜西三省開展煤炭礦業(yè)權(quán)審批管理改革試點(diǎn),授予試點(diǎn)省份審批登記煤炭礦業(yè)權(quán)。三是集團(tuán)公司正處在鞏固提高、跨越發(fā)展的上升期。經(jīng)過多年發(fā)展和積累,集團(tuán)公司戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備和發(fā)展后勁顯著增強(qiáng),資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)際化建設(shè)具有良好平臺(tái),人才和技術(shù)創(chuàng)新能力具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)入產(chǎn)能釋放階段,這些都為集團(tuán)公司有所作為、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。在看到機(jī)遇的同時(shí),也要正視困難和差距:一是世界宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不確定因素依然突出;二是今后一個(gè)時(shí)期,集團(tuán)公司壓煤村莊搬遷、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、改革改制等工作任務(wù)依然繁重,推進(jìn)發(fā)展的難度增大;三是部分單位轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)工作力度還不夠大,扭虧增盈和調(diào)轉(zhuǎn)任務(wù)艱巨;四是隨著集團(tuán)公司國(guó)際化水平提高,領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待增強(qiáng);五是面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜變化,有效規(guī)避和控制發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)更加迫切。
(二)要規(guī)劃好跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),企業(yè)發(fā)展不好是我們的責(zé)任,控制不好風(fēng)險(xiǎn)更是我們的責(zé)任。必須增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí),正確處理機(jī)遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,既要準(zhǔn)確把握、抓住難得機(jī)遇,也要冷靜思考、積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在壓力和挑戰(zhàn)中戰(zhàn)勝困難、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)公司更好更快發(fā)展。在反復(fù)調(diào)研論證基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司初步確立目標(biāo)任務(wù)。
1.總體思路:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定走新型工業(yè)化道路不動(dòng)搖,著力把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)作為主攻方向,把科技研發(fā)作為重要支撐,把不斷提高職工生活水平作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)作為著力點(diǎn),把改革創(chuàng)新作為強(qiáng)大動(dòng)力,搞好戰(zhàn)略定位,優(yōu)化發(fā)展路徑,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,推動(dòng)集團(tuán)公司立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越。
2.戰(zhàn)略定位:按照發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際化、產(chǎn)品調(diào)整高端化、體制機(jī)制科學(xué)化、管理手段信息化、技術(shù)先進(jìn)適用化、礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化六化發(fā)展思路,建設(shè)主業(yè)突出核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。本部作為發(fā)展的基礎(chǔ)和依托,以集約化、現(xiàn)代化、精細(xì)化、示范化為方向,確立三大主業(yè)發(fā)展基地,為外部發(fā)展提供技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培育重要支撐。外部作為可持續(xù)發(fā)展的資源儲(chǔ)備和供應(yīng)基地,以占有資源、綜合開發(fā)為目的,發(fā)揮技術(shù)、管理、人才、資金、品牌等優(yōu)勢(shì),提高有效發(fā)展能力,反哺和助推本部發(fā)展。
3.規(guī)劃目標(biāo):
(1)確保實(shí)現(xiàn)151232目標(biāo)。即煤炭產(chǎn)量1.5億噸,總資產(chǎn)1500億元;總投資1000億元;煤化工產(chǎn)品產(chǎn)量1200萬(wàn)噸,電解鋁系列產(chǎn)品120萬(wàn)噸,銷售收入1200億元;利稅總額320億元。
(2)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2123618目標(biāo)。即煤炭產(chǎn)量2億噸,企業(yè)總資產(chǎn)20xx億元,總投資1200億元;煤化工產(chǎn)品產(chǎn)量1200萬(wàn)噸,電解鋁系列產(chǎn)品120萬(wàn)噸;銷售收入1800億元;利稅總額360億元。
4.分項(xiàng)目標(biāo):
(1)調(diào)整轉(zhuǎn)變目標(biāo):以占領(lǐng)后危機(jī)時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)和適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)要求為目標(biāo),以延長(zhǎng)煤炭產(chǎn)業(yè)鏈和清潔高效利用為方向,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),推動(dòng)三大主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,即提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)由單純追求規(guī)模速度向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變;不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)由初級(jí)產(chǎn)品向高端高質(zhì)高效產(chǎn)品轉(zhuǎn)變;依靠自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)由粗放型發(fā)展向集約型發(fā)展轉(zhuǎn)變;發(fā)揮資本運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)由單純依靠資源和項(xiàng)目投資發(fā)展向多元化投資、專業(yè)化管理、資本運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)作相結(jié)合發(fā)展轉(zhuǎn)變;發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)節(jié)能減排,實(shí)現(xiàn)由高耗能、高排放、高污染向資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等實(shí)現(xiàn)全面優(yōu)化。
(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo):重點(diǎn)發(fā)展煤炭、煤化工、煤電鋁及機(jī)電成套裝備制造三大主業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)產(chǎn)量2億噸,銷售收入800—1000億元,利稅總額260億元,建成億噸級(jí)國(guó)際化煤炭企業(yè)集團(tuán);煤化工產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)主要產(chǎn)品產(chǎn)量1200萬(wàn)噸以上,銷售收入400億元,利稅總額50億元,建成國(guó)內(nèi)一流的煤化工企業(yè);煤電鋁產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)銷售收入200億元,利稅總額30億元,進(jìn)入山東有色振興規(guī)劃重點(diǎn)扶持的3家百億元企業(yè);實(shí)業(yè)公司機(jī)電成套裝備制造及其他產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)銷售收入200億元,利稅總額20億元,建成山東煤炭機(jī)電裝備龍頭企業(yè);物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入200億元,利稅總額10億元。專業(yè)公司、能化公司要在規(guī)劃目標(biāo)基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)完成得更好更先進(jìn)。
(3)區(qū)域發(fā)展目標(biāo):重點(diǎn)建設(shè)貴州、陜西榆林、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、澳大利亞五個(gè)基地。貴州能化公司采取煤電聯(lián)營(yíng)、煤化聯(lián)營(yíng)等方式,建成煤電化綜合產(chǎn)業(yè)基地。榆林能化公司建設(shè)大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井和煤制油、煤制烯烴轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,建成具有戰(zhàn)略意義、可替代石油產(chǎn)品的能化基地。新疆能化公司實(shí)行煤化電一體化開發(fā),建成地域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色突出的煤化電基地。鄂爾多斯能化公司以煤制烯烴、煤制油和煤制天然氣產(chǎn)業(yè)為龍頭帶動(dòng)煤炭資源開發(fā),建成煤炭與化工綜合開發(fā)基地。兗煤澳洲公司發(fā)揮海外開發(fā)橋頭堡作用,進(jìn)一步拓展發(fā)展領(lǐng)域和空間,建成煤炭生產(chǎn)和資源獲取基地。
(4)安全生產(chǎn)目標(biāo):堅(jiān)持以人為本,深化511工程,保障職工職業(yè)安全健康,杜絕重大生產(chǎn)安全事故,保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,力爭(zhēng)接近世界先進(jìn)國(guó)家水平。
(5)科技發(fā)展目標(biāo):科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)到65%以上;科技投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)銷售收入比例平均達(dá)到5%,力爭(zhēng)20xx年達(dá)到6%以上;形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品30項(xiàng),突破100項(xiàng)重大科技專項(xiàng),取得國(guó)際先進(jìn)水平科技成果100項(xiàng),申請(qǐng)發(fā)明專利100項(xiàng),保持煤炭、煤化工等產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
(6)人才工作目標(biāo):經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、高技能三類人才總量達(dá)到10.2萬(wàn)人,占在崗職工總量的92.07%;博士及碩士研究生達(dá)到1020人;大學(xué)學(xué)歷人員達(dá)到17500人;建設(shè)3-4個(gè)泰山學(xué)者崗位。培養(yǎng)、引進(jìn)5-10名具有國(guó)際化視野和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力的高層次領(lǐng)軍人才,10-20名熟悉國(guó)際慣例、精通金融和經(jīng)貿(mào)工作的資本運(yùn)作人才,20-50名精通現(xiàn)代管理、善于把握政策、具有戰(zhàn)略眼光的高級(jí)管理人才。
(7)資本運(yùn)營(yíng)目標(biāo):資本運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效占經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)50%以上,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,負(fù)債率65%以下;資本運(yùn)作資金1000億元以上,打造貴州能化公司、新疆能化公司、內(nèi)蒙古鄂爾多斯能化公司、陜西榆林能化公司和澳洲公司5個(gè)煤炭資源整合主體。
(8)節(jié)能環(huán)保目標(biāo):工業(yè)產(chǎn)值綜合能耗在20xx年基礎(chǔ)上下降20%;so2、cod、氨氮、氮氧化物、煙塵排放達(dá)標(biāo)率、新增固廢綜合利用率、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)和三同時(shí)執(zhí)行率100%;完成各級(jí)政府下達(dá)節(jié)能量、主要污染物控制總量和碳減排總量指標(biāo)。
(9)職工收入目標(biāo):建立職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)機(jī)制和公平公正兼顧效率的收入分配制度,力爭(zhēng)末,職工年收入人均達(dá)到8萬(wàn)元以上。
(10)企業(yè)排名目標(biāo):到末,力爭(zhēng)進(jìn)入省管企業(yè)銷售收入前五名,進(jìn)入煤炭行業(yè)前五強(qiáng)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè),打造中國(guó)煤炭行業(yè)國(guó)際化發(fā)展規(guī)模最大企業(yè)。
(三)要準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展中的關(guān)鍵問題。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),要按照投資多元化、管理專業(yè)化、責(zé)任法人化、核算最小化、考評(píng)綜合化五化要求,大力實(shí)施轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)際化、科技強(qiáng)企和人才興企、改革創(chuàng)新與和諧發(fā)展、品牌建設(shè)和形象提升五大戰(zhàn)略,正確處理本部與外部、主業(yè)與輔業(yè)、總量與結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵與外延、發(fā)展與民生五個(gè)關(guān)系,確保實(shí)現(xiàn)前三年三大步、后兩年向目標(biāo)沖刺。
1.必須堅(jiān)定完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的決心信心。站在新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命,信心比什么都重要。面對(duì)跨越發(fā)展的新任務(wù),我們必須以百倍的信心去努力奮斗。一要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前,我們正處在大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。機(jī)遇十分寶貴,機(jī)遇來之不易,機(jī)遇稍縱即逝。珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,推動(dòng)集團(tuán)公司跨越發(fā)展,是時(shí)代賦予我們的光榮使命。集團(tuán)公司被省委省政府確立為兩大煤炭企業(yè)集團(tuán)之一,上級(jí)組織和職工群眾對(duì)我們寄予厚望,社會(huì)各界給予高度關(guān)注,我們肩上的責(zé)任重大而艱巨。二要自我加壓、主動(dòng)作為。布局決定結(jié)局,規(guī)模決定地位。我們規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo),是按照翻一番確定的,但對(duì)比省內(nèi)其他煤炭企業(yè)規(guī)劃目標(biāo),感到壓力很大。面對(duì)百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的發(fā)展局面,我們應(yīng)該怎么辦,是每一個(gè)兗礦人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部需要思考的緊迫問題。企業(yè)發(fā)展起點(diǎn)和平臺(tái)各不相同,只有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、自我加壓、奮起直追、全力爭(zhēng)取,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越。從年底工作調(diào)研看,大家對(duì)完成規(guī)劃目標(biāo)決心很大、信心很足,只要我們按照力爭(zhēng)目標(biāo)抓落實(shí)、抓推進(jìn),集團(tuán)公司就一定能保持省管企業(yè)領(lǐng)先地位。各專業(yè)公司、能化公司要按照集團(tuán)公司規(guī)劃及科技、人才和資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的要求,制定好具體實(shí)施方案。三要正確處理規(guī)劃與高起點(diǎn)抓好明年工作開局的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)前三年三大步、后兩年向目標(biāo)沖刺,關(guān)鍵在第一年。站在開局的起跑線上,只有認(rèn)識(shí)早、行動(dòng)快,才能起點(diǎn)高。明年,集團(tuán)公司確立了1784069奮斗目標(biāo),對(duì)各專業(yè)公司、能化公司分考核、目標(biāo)、力爭(zhēng)三個(gè)臺(tái)階下達(dá)指標(biāo),堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分段考核制定激勵(lì)政策。各專業(yè)公司、能化公司一定要樹立大局觀念,咬定力爭(zhēng)目標(biāo)不放松,全力全速,只爭(zhēng)朝夕,確保各項(xiàng)指標(biāo)完成得更好。
2.必須堅(jiān)定不移打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)主動(dòng)仗。轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主線,也是集團(tuán)公司跨越發(fā)展的核心任務(wù)。要圍繞三大主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和價(jià)值鏈提升,全力打造空間上相對(duì)集中、生產(chǎn)上分工協(xié)作、技術(shù)上互動(dòng)創(chuàng)新、資源上互補(bǔ)共享、區(qū)域優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮的特色產(chǎn)業(yè)集群。一要實(shí)施穩(wěn)本部、增新區(qū)、拓國(guó)外戰(zhàn)略,做強(qiáng)做大煤炭產(chǎn)業(yè)。兗礦要做強(qiáng)做大,必須更加突出煤炭第一主業(yè)的支撐、保障和掩護(hù)作用。本部,要按照安全開采、科學(xué)開采、綠色開采、潔凈開采思路,抓好壓煤村莊搬遷,加大洗選加工和薄煤層開采力度,提高資源回收率,延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限。省外,要以綜合開發(fā)為目的,扎實(shí)推進(jìn)貴州、陜西榆林、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源開發(fā)基地建設(shè)。國(guó)外,要以澳洲公司為依托,抓好現(xiàn)有礦井?dāng)U產(chǎn)改造和勘探礦井開發(fā)建設(shè),積極尋求目標(biāo)公司實(shí)施兼并重組。二要推進(jìn)高端高質(zhì)高效發(fā)展戰(zhàn)略,提升煤化工產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。煤化工產(chǎn)業(yè)是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)。要圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、投資方向四個(gè)調(diào)整,加快推動(dòng)煤化工產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)變。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就是按照高技術(shù)、高附加值、高收益的原則,加快建設(shè)醋酸丁酯、碳酸二甲酯等一批精細(xì)化工項(xiàng)目。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就是優(yōu)化發(fā)展思路,著力解決好原料問題,推動(dòng)煤與化工協(xié)同發(fā)展,改變煤化工原料供應(yīng)受限、生產(chǎn)成本過高、盈利能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀;進(jìn)一步明確煤化公司作為貴州開陽(yáng)化工配套煤源整合主體地位。調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)就是積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外空氣制品公司,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低負(fù)債率,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)整投資方向就是針對(duì)本部發(fā)展煤化工受資源限制較大實(shí)際,發(fā)揮陜西、新疆、內(nèi)蒙古等富煤地區(qū)資源優(yōu)勢(shì),在外部加快發(fā)展煤化工,重點(diǎn)發(fā)展煤制油、煤制烯烴和煤制天然氣等項(xiàng)目,以獲取更多的煤炭資源。三要堅(jiān)持向上游拓展、做實(shí)中間、向下游延伸和專業(yè)化、自動(dòng)化、高端化方向,做好煤電鋁及機(jī)電成套裝備制造產(chǎn)業(yè)。煤電鋁產(chǎn)業(yè)要以鋁品深加工和占有資源為方向,發(fā)揮高性能鋁型材項(xiàng)目裝備優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)軌道交通、航空航天、汽車三大行業(yè),進(jìn)入輕合金高端市場(chǎng);加強(qiáng)與brl公司合資合作,推進(jìn)境外資源綜合開發(fā)。機(jī)電成套裝備制造產(chǎn)業(yè)要明確發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)品定位,加強(qiáng)與跨國(guó)公司合作,引進(jìn)國(guó)際一流專業(yè)技術(shù)、人才和資金,集中力量搞好技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),形成以煤炭開采、大型工程機(jī)械制造為特色的機(jī)電裝備制造基地。四要按照物流和貿(mào)易一體化發(fā)展定位,積極推進(jìn)物流和貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展現(xiàn)代物流貿(mào)易,對(duì)于集團(tuán)公司做強(qiáng)做大具有重要促進(jìn)作用。要發(fā)揮兗礦品牌效應(yīng)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)物流和貿(mào)易一體化建設(shè)。加大國(guó)際貿(mào)易部、煤業(yè)運(yùn)銷部、煤化供銷公司、實(shí)業(yè)物流公司、電鋁國(guó)際貿(mào)易公司協(xié)作力度,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,搭建更多貿(mào)易平臺(tái),拓展國(guó)內(nèi)外貿(mào)易市場(chǎng),打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和效益支撐點(diǎn)。五要著力低碳節(jié)能環(huán)保綠色可持續(xù),培植發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。準(zhǔn)確把握全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì),積極響應(yīng)黨和國(guó)家發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)要求,按照綠色、生態(tài)、循環(huán)原則,有效銜接區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)整振興規(guī)劃,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量和產(chǎn)品檔次,大力開發(fā)新能源、新材料、信息化、節(jié)能環(huán)保等新興低碳產(chǎn)業(yè)。
3.必須加大資本運(yùn)營(yíng)和對(duì)外資源開發(fā)力度。資本運(yùn)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本途徑之一,也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要手段。實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo),必須堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資本運(yùn)營(yíng)相結(jié)合,利用資本運(yùn)營(yíng)、兼并重組等手段推動(dòng)跨越發(fā)展。在這方面,我們有重要平臺(tái),有成功經(jīng)驗(yàn),也有人才優(yōu)勢(shì)。要高度重視,統(tǒng)籌考慮,結(jié)合董事會(huì)建設(shè),堅(jiān)持專兼結(jié)合,抽調(diào)精干人員,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)和高層次專家,組建資本運(yùn)營(yíng)工作機(jī)構(gòu),制定落實(shí)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和實(shí)施方案,確保取得突破進(jìn)展和顯著成效。一要抓好戰(zhàn)略性資源兼并重組。抓住國(guó)家鼓勵(lì)整合重組的有利時(shí)機(jī),發(fā)揮貴州、陜西榆林、新疆、內(nèi)蒙古鄂爾多斯等資源整合主體優(yōu)勢(shì),加大外部資源兼并重組力度,實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量快速提升。堅(jiān)持收購(gòu)即收益原則,建立對(duì)外開發(fā)、兼并重組綜合效益評(píng)估機(jī)制,實(shí)現(xiàn)投資安全規(guī)范有效。力爭(zhēng)到末,本部基地煤炭產(chǎn)量4000萬(wàn)噸;貴州基地煤炭產(chǎn)量確保20xx萬(wàn)噸,力爭(zhēng)3000萬(wàn)噸;新疆基地煤炭產(chǎn)量3000萬(wàn)噸;陜西榆林基地煤炭產(chǎn)量3000萬(wàn)噸;內(nèi)蒙古鄂爾多斯基地煤炭產(chǎn)量3000萬(wàn)噸;澳洲基地煤炭產(chǎn)量5000萬(wàn)噸。穩(wěn)步推進(jìn)澳大利亞鋁土礦、鐵礦和加拿大鉀礦及稀缺礦產(chǎn)資源的收購(gòu),力爭(zhēng)末控制或占有10億噸鋁土礦和10億噸鐵礦資源。二要強(qiáng)化多元化投資引進(jìn)。把合理引進(jìn)戰(zhàn)略性資本作為調(diào)整資本結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資本質(zhì)量、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。煤化、電鋁及機(jī)電成套裝備制造產(chǎn)業(yè)都要采取引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的方式,實(shí)現(xiàn)多元化投資、專業(yè)化管理。貴州能化公司要確保一季度戰(zhàn)略資金引進(jìn)到位。三要推進(jìn)資本證券化。以資產(chǎn)資本化、資本證券化為方向,制定具體方案,明確資本證券化的指導(dǎo)思想、原則、實(shí)施步驟和目標(biāo)任務(wù)。加快澳洲公司上市準(zhǔn)備,力爭(zhēng)明年三季度、確保年底在澳大利亞實(shí)現(xiàn)上市。發(fā)揮財(cái)務(wù)公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),提高資金集中管理水平,切實(shí)控制資金風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)合作,擇期發(fā)行融資券、中期票據(jù)等,實(shí)現(xiàn)多渠道低成本融資。四要以資本運(yùn)營(yíng)手段提高資源配置水平。堅(jiān)持存量調(diào)優(yōu)、增量保優(yōu)原則,加快退出長(zhǎng)期虧損和沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的低效產(chǎn)業(yè),清理處置無效資產(chǎn),推動(dòng)資金、人才等資源向主業(yè)集中、向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集中。
4.必須深化改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力。改革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展,必須堅(jiān)持以改革促發(fā)展增活力,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以更大力度破解制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙。一要加強(qiáng)集團(tuán)管控體系建設(shè)。隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和領(lǐng)域擴(kuò)大,對(duì)管控體系建設(shè)提出更高更迫切的要求。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)管控體系總體設(shè)計(jì)報(bào)告,按照集團(tuán)化模式、專業(yè)化管理的管控思路,理順管理關(guān)系,明確管理邊界,清晰管理職能,規(guī)范管理程序。加強(qiáng)戰(zhàn)略管控,切實(shí)發(fā)揮集團(tuán)總部對(duì)下屬單位的戰(zhàn)略規(guī)劃主導(dǎo)作用。嚴(yán)格資金管控,推行總會(huì)計(jì)師委派制,確保逐步落實(shí)到位。強(qiáng)化投資管控,完善投資決策程序和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。推進(jìn)信息化建設(shè),搭建跨省跨境、互聯(lián)互通、資源共享的信息平臺(tái)。按照省國(guó)資委批復(fù)要求,加快推進(jìn)實(shí)業(yè)公司改革步伐,力爭(zhēng)明年一季度完成東華有限公司掛牌。二要深化三項(xiàng)制度改革。深化工資分配制度改革,全面實(shí)施崗位績(jī)效工資制。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,深化人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔力度。堅(jiān)持精干高效,實(shí)施定編定員,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu),壓縮管理層級(jí)。推行管理崗與技術(shù)崗分設(shè)。三要加大內(nèi)部資源整合力度。落實(shí)集團(tuán)公司《所屬企業(yè)調(diào)整重組方案》,力爭(zhēng)明年完成省國(guó)資委考核的清理整合任務(wù),產(chǎn)權(quán)層次基本控制在三級(jí)以內(nèi)。堅(jiān)持社會(huì)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化服務(wù),穩(wěn)妥做好物業(yè)后勤改革。
5.必須堅(jiān)持發(fā)展依靠職工為了職工。職工群眾是兗礦不斷壯大的創(chuàng)造者,是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。過去集團(tuán)公司改革發(fā)展取得的巨大成就,得益于廣大職工的共同努力;實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo),同樣必須緊緊依靠廣大職工。明年,集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),圍繞提高外部資源開發(fā)人員待遇、提高職工收入水平、招聘職工子女就業(yè)、救助困難職工、改善礦區(qū)環(huán)境面貌等方面,制定一系列綜合性配套政策;圍繞調(diào)動(dòng)基層完成全年目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、資本運(yùn)營(yíng)、物流貿(mào)易等重要任務(wù)積極性,出臺(tái)一系列激勵(lì)措施。要加大這些政策措施的宣傳和落實(shí)力度,使發(fā)展成果更多惠及職工群眾,最大限度激發(fā)各級(jí)組織和干部職工的主動(dòng)性創(chuàng)造性,形成同心同德干事創(chuàng)業(yè)、群策群力加快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
三、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,全力做好明年各項(xiàng)工作
關(guān)于明年工作,李總作了安排部署,講得很全面、很具體。這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一個(gè)確保、四個(gè)突出、兩項(xiàng)建設(shè)。
(一)一個(gè)確保。即確保安全生產(chǎn)。完成明年目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)發(fā)展,安全是首要任務(wù)和第一保障。要堅(jiān)定不移把安全放在四個(gè)一切重要位置,以更大力度和決心抓緊抓好抓到位。一是認(rèn)識(shí)上要有新提高。去年以來,黨和國(guó)家、省委省政府圍繞安全責(zé)任落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、完善六大系統(tǒng)等出臺(tái)了一系列制度規(guī)定,預(yù)示著對(duì)安全工作要求越來越高、管理越來越細(xì)、處罰越來越嚴(yán)。各級(jí)組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),圍繞年度0301事故控制目標(biāo),全力打好四個(gè)階段安全戰(zhàn)役,堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)第五個(gè)安全年。二是領(lǐng)導(dǎo)上要有新加強(qiáng)。工作好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),安全工作更是如此,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部怎么要求、怎么推進(jìn)。要堅(jiān)持分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé),強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),做到誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)。對(duì)待安全工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能有絲毫含糊、松懈和麻痹,在工作中履職必須盡責(zé),盡責(zé)必須到位。三是預(yù)控上要有新舉措。加大安全資金投入,完善煤礦井下安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng),抓好地面和化工生產(chǎn)工藝裝置自動(dòng)化改造,增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)能力。高度重視駐外單位和兼并重組礦井安全管理,堅(jiān)持先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn),防止重大事故發(fā)生。四是落實(shí)上要有新要求。嚴(yán)是愛,松是害,在安全上寧可聽罵聲、絕不聽哭聲。在安全上只能更嚴(yán)更細(xì),安全政策不能變,安全考核不能弱,安全獎(jiǎng)罰不能減,繼續(xù)保持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)抓嚴(yán)管、重獎(jiǎng)重罰的態(tài)勢(shì)。對(duì)違規(guī)行為、僥幸和生產(chǎn)事故,不論是否造成人身傷害,一律公開分析警示。
(二)四個(gè)突出。一要突出人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源,必須從戰(zhàn)略高度放到突出位置來抓。要落實(shí)人才工作規(guī)劃,建立儲(chǔ)備不同崗位需要的人才資源庫(kù)。探索人才定單培養(yǎng)模式,發(fā)揮兗礦技師學(xué)院人才培養(yǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),變招工為招生,盤活用好師資和培訓(xùn)資源。堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合,圍繞核心技術(shù)研發(fā)、物流貿(mào)易、資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)際化建設(shè)等重點(diǎn)工作,采取高職、高薪等激勵(lì)政策,到省外、國(guó)外引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)用人才、熟悉資本運(yùn)作和金融管理的專家人才,確保引進(jìn)一個(gè)高端人才,引領(lǐng)一項(xiàng)高端技術(shù),帶動(dòng)一個(gè)高端產(chǎn)業(yè)。完善人才管理、評(píng)價(jià)、選拔、激勵(lì)機(jī)制,確保各類優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好。二要突出科技研發(fā)。沒有科技研發(fā)領(lǐng)先,不可能實(shí)現(xiàn)發(fā)展率先。要發(fā)揮本部煤炭技術(shù)研發(fā)中心、上海煤液化及煤化工重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和西安科技研發(fā)設(shè)計(jì)公司平臺(tái)作用,積極探索在技術(shù)密集城市設(shè)立機(jī)電裝備制造研發(fā)中心,在國(guó)外設(shè)立鋁型材研發(fā)中心,提高三大主業(yè)技術(shù)研發(fā)能力。圍繞制約安全高效、精細(xì)化工、結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵技術(shù),加大投入和科研力度,確保三大主業(yè)核心技術(shù)和創(chuàng)新成果保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目實(shí)際,積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)科技創(chuàng)新政策支持。三要突出管理創(chuàng)新。明年,省國(guó)資委對(duì)省管企業(yè)實(shí)施eva考核,對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益增量提出更高要求,必須在扭虧增盈和降低整體負(fù)債水平上下功夫。有關(guān)部門要制定針對(duì)性方案和配套措施,保持集團(tuán)公司業(yè)績(jī)考核a級(jí)水平。突出抓好煤化公司扭虧增盈,加大支持力度,對(duì)國(guó)際焦化公司實(shí)施焦?fàn)t停產(chǎn)改造,從根本上解決制約發(fā)展的突出問題。采取引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、財(cái)務(wù)公司內(nèi)部貸款置換等方式,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),力爭(zhēng)明年資產(chǎn)負(fù)債率降低5個(gè)百分點(diǎn)。嚴(yán)格資金管理,加強(qiáng)資金集中管控,規(guī)范資金運(yùn)作程序。以中煤能源集團(tuán)、山東能源集團(tuán)為標(biāo)桿,實(shí)施全面全方位對(duì)標(biāo),逐月跟蹤指標(biāo)情況,尋找差距,落實(shí)措施,改善提升??偨Y(jié)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),圍繞6投產(chǎn)、9加快、9準(zhǔn)備項(xiàng)目目標(biāo),建立完善項(xiàng)目建設(shè)評(píng)估制度,推進(jìn)工程量清單招標(biāo),落實(shí)項(xiàng)目主體責(zé)任考核機(jī)制,確保建成一個(gè)項(xiàng)目成為一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四要突出節(jié)能減排工作。節(jié)能減排是企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理、履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在要求。要抓好環(huán)保節(jié)能設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行,加快淘汰落后產(chǎn)能,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),確保單位能耗和二氧化碳排放大幅下降、主要污染物排放總量顯著減少,實(shí)現(xiàn)資源代價(jià)小、綜合利用高、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
(三)兩項(xiàng)建設(shè)。一要加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)是省國(guó)資委要求的重點(diǎn)工作,也是企業(yè)推動(dòng)決策科學(xué)化民主化的重要基礎(chǔ)。要積極適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展要求,逐步建立健全決策科學(xué)、監(jiān)督到位、執(zhí)行有力的公司治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步明確董事會(huì)核心地位,把控制力體現(xiàn)在管戰(zhàn)略、管決策、管資金、管人才、管監(jiān)督等重點(diǎn)關(guān)鍵上。按照管控適度原則,適時(shí)進(jìn)行逐級(jí)定責(zé)放權(quán),激發(fā)各級(jí)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造性。完善董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等議事規(guī)則和會(huì)議制度,形成規(guī)范有序、權(quán)責(zé)明確、制衡有效、各司其職的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)《公司法》、集團(tuán)公司《章程》和管控體系要求,做到專兼結(jié)合,逐步健全資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)委員會(huì)。強(qiáng)化黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢和審計(jì)、群眾和輿論等監(jiān)督,確保決策科學(xué)民主、執(zhí)行落實(shí)到位。二要加強(qiáng)黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)跨越發(fā)展的新形勢(shì),轉(zhuǎn)變工作重心,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持以黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐為總抓手,深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三四工程。加強(qiáng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,樹立正確用人導(dǎo)向。落實(shí)集團(tuán)公司《管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》,加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗力度,突出抓好外部資源開發(fā)、兼并重組等工作效能監(jiān)察。領(lǐng)導(dǎo)崗位是高危職業(yè),權(quán)力是把雙刃劍,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要會(huì)干事、能干事、干成事,更要確保不出事。要本著為國(guó)家、為企業(yè)、為家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格遵守上級(jí)和集團(tuán)公司一系列廉潔自律規(guī)定,自重、自省、自警、自勵(lì),堅(jiān)決杜絕不廉潔行為。推進(jìn)天地人和責(zé)任文化建設(shè),完善集團(tuán)文化制度體系,抓好企業(yè)品牌形象宣傳塑造。堅(jiān)持以人為本,關(guān)心弱勢(shì)群體,落實(shí)好為職工群眾辦的八件實(shí)事。加強(qiáng)民主管理,籌備召開四屆四次職代會(huì)。抓好離退休管理工作,按政策落實(shí)好老同志政治生活待遇。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定責(zé)任制,加大治安綜合治理,保持礦區(qū)大局穩(wěn)定。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)抓好文體、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、保衛(wèi)、計(jì)劃生育和檔案史志等工作。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,以良好精神狀態(tài)開創(chuàng)整體工作新局面
各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清肩上的重任,以全球視野、國(guó)際化眼光審視自我,以更高的思想境界和更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。
(一)著力營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。抓好及明年目標(biāo)任務(wù)落實(shí),關(guān)鍵要上下齊心、凝聚合力,關(guān)鍵要營(yíng)造人人思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作為的清風(fēng)正氣,開展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng),樹立比學(xué)趕超的工作導(dǎo)向。比就是要比工作、比干勁、比奉獻(xiàn),學(xué)就是要學(xué)典型、學(xué)榜樣、學(xué)經(jīng)驗(yàn),趕就是要趕速度、趕質(zhì)量、趕效益,超就是要超先進(jìn)、超目標(biāo)、超業(yè)績(jī)。廣泛開展以慶祝建黨90周年為主題的新起點(diǎn)、新形象、新業(yè)績(jī)、新跨越四新教育,宣傳巨大成就,展望宏偉藍(lán)圖,引導(dǎo)各級(jí)組織和干部職工把精神振奮起來、把士氣鼓舞起來、把干勁激發(fā)出來。專業(yè)公司、能化公司要樹立一家人、一盤棋、一條心思想,相互理解,相互支持,發(fā)揮好協(xié)同效應(yīng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著對(duì)兗礦的深厚感情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,講大局,講黨性,講原則,講境界,講規(guī)矩,確保工作落實(shí)到位、措施跟進(jìn)到位、責(zé)任考核到位、率先帶頭到位。堅(jiān)持選樹典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(二)著力提高工作履職能力。集團(tuán)公司跨越發(fā)展的新任務(wù)和面臨的新形勢(shì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提出新要求。明年,集團(tuán)公司將適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批到浙大學(xué)習(xí),赴南方先進(jìn)企業(yè)考察,進(jìn)一步拓寬視野,創(chuàng)新思維,提升加快發(fā)展的境界和水平。要組織學(xué)好《生命第一:?jiǎn)T工安全意識(shí)手冊(cè)》等三本書,引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職盡責(zé)能力。加大對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控、新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、稅收、金融、貿(mào)易等政策的研究,爭(zhēng)取政策支持,合理節(jié)約稅金,提高發(fā)展質(zhì)量。更加注重加強(qiáng)與地方政府溝通協(xié)調(diào),營(yíng)造內(nèi)外部協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制,從履行崗位職責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面考核干部,真正把那些靠得住、有本事、敢負(fù)責(zé)、肯實(shí)干、口碑好、自律嚴(yán)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
(三)著力強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有務(wù)實(shí)作風(fēng)十分關(guān)鍵。要逐級(jí)制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意見,以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)。一要大力壓縮會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度,控制會(huì)議規(guī)模、數(shù)量和參加人員,可開可不開的會(huì)堅(jiān)決不開,議題相關(guān)、可合并的會(huì)議合并召開,專業(yè)性會(huì)議由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開;原則上一個(gè)會(huì)議一個(gè)主報(bào)告,一般性會(huì)議不超過2小時(shí)。二要切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)。召開會(huì)議、下發(fā)文件要在精、短、實(shí)上下功夫,力求講短話、講實(shí)話、講新話。三要減少事務(wù)和應(yīng)酬。大力壓縮各類檢查,能合并檢查的要合并;領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層要輕車簡(jiǎn)從,減少陪同人員,減輕基層負(fù)擔(dān)。四要規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)等可控費(fèi)用,落實(shí)好工作日中午禁酒規(guī)定。接待外來客人要熱情而不鋪張,內(nèi)部之間不搞相互宴請(qǐng)。五要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,力戒形式主義,不搞沒有實(shí)效的慶典和活動(dòng)。加強(qiáng)工作調(diào)查研究,年后班子成員要集中開展工作調(diào)研,廣泛聽取基層意見建議,著力解決實(shí)際困難和問題。
(四)著力抓好工作責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)公司制定出臺(tái)目標(biāo)完成與工資指標(biāo)、職工收入、領(lǐng)導(dǎo)年薪掛鉤考核機(jī)制,根本目的就是運(yùn)用動(dòng)車組理論,激發(fā)上下內(nèi)生活力,讓大家跳起來摘桃子,向更高更好目標(biāo)前進(jìn)。今天,集團(tuán)公司與專業(yè)公司、能化公司、直屬單位和有關(guān)部門簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)后,各級(jí)組織要立即行動(dòng),抓緊部署,迅速展開全年工作。分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門要強(qiáng)化分工落實(shí),加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)解決推進(jìn)中的矛盾問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化工作部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查;審計(jì)部門要按照年度責(zé)任書要求,逐級(jí)做好目標(biāo)責(zé)任審計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析處理。高度重視一季度和兩節(jié)兩會(huì)期間工作,嚴(yán)格節(jié)日期間跟班值班帶班制度,統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、走訪慰問、擁軍優(yōu)屬、文體活動(dòng)、治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定等工作,確保礦區(qū)大局穩(wěn)定,確保干部職工歡樂祥和過節(jié),確保明年工作高點(diǎn)起步。
同志們,規(guī)劃和明年奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮。承接過去,把握今天,展望未來,創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的兗礦人,一定能在建設(shè)主業(yè)突出核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)的道路上邁出新的更大步伐,迎來一個(gè)更加美好燦爛的明天。