村發(fā)展演講稿優(yōu)秀6篇

時間:2024-03-31 作者:tddiction 演講稿

演講稿可以幫助演講者更好地選擇合適的詞語和表達方式,提升演講的說服力,演講稿應(yīng)該簡潔明了,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,以確保聽眾能夠理解并產(chǎn)生共鳴,下面是范文社小編為您分享的村發(fā)展演講稿優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

村發(fā)展演講稿優(yōu)秀6篇

村發(fā)展演講稿篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

俗話說:“節(jié)約光榮,浪費可恥?!惫?jié)能是中華民族的傳統(tǒng)美德。當今世界“節(jié)能”是多么重要。因此節(jié)能應(yīng)從現(xiàn)在做起。

有一天,媽媽晚上下班回來,我已經(jīng)睡得噴香了。她把我喊醒:“黃茹,你怎么不關(guān)燈啊?快一點起來關(guān)燈。”我非常不情愿的把燈關(guān)掉了。這一夜我睡得很不好,因為我以前都是開著燈睡的,已經(jīng)養(yǎng)成了習慣,所以這樣,第二天早晨,媽媽對我說:“孩子,全國有13億人,如果都像你這樣一整夜不關(guān)燈,那得浪費多少資源?”我聞所未聞。

這個夜晚我又把燈開著了,而媽媽早就料到了,夜里偷偷地進我房間把燈關(guān)了。媽媽走了后,我又把燈給開著了,這一夜我睡的很香!因為有明亮的燈光守著我。早上,我去圖書館看書,正看到《燈光》這一篇文章時,我想起了我不關(guān)燈的現(xiàn)象,文章中的郝副營長希望孩子們能夠在燈光下學習。而我卻在浪費資源。我小心翼翼的放下手中的書,走向回家的路上,一路上我一直在想那個晚上,媽媽對我說的話,我想來想去,都覺得我錯了,我不應(yīng)該浪費資源,如果全國都像我一樣這么浪費,那不久地球上的資源就會消失。

這個夜晚,我沒有開著燈睡覺,我仍然睡的很香。如果13億人都珍惜地球上的資源,生活環(huán)境一定會變得美好。

人類的生存環(huán)境正日趨惡化,怎樣任著自己的微薄之力來響應(yīng)“低碳”呢?在我看來,咱們大多數(shù)人只不過是蕓蕓眾生中的一員,渺如宇宙中的一粒纖塵。畢竟不是舉足輕重,響譽中外的大人物。所以我們只要真正將低碳所寓含的思想融入內(nèi)心,不斷去提高對品質(zhì)生活的認識、追求,這就自然而然將浪費、損害的不良品性拒之門外了。

另外,我們還可以在日常生活中比平時多關(guān)心些生活,以柔和的目光看待一切。輕撫每一片綠葉,每一片花瓣,可以不用一次性筷子,拒絕吸煙,種花草樹木等。只要是力所能及的身邊之事,我們都不應(yīng)該去忽視。只要我們從自己做起,從小事做起,大家共同努力,持之以恒,就一定能為社會、為自己留下一片碧水藍天,我希望人人都能自覺保護環(huán)境,讓我們的生活環(huán)境更加美好。

村發(fā)展演講稿篇2

各位鄉(xiāng)民:

作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記,我將以這次推進會為契機,充分認識做好青年人才黨支部建設(shè)工作的重要意義,用“五好五強化”的過硬舉措,建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部,點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”,為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。

一是建好班子,強化領(lǐng)導(dǎo)力。堅持正確選人用人導(dǎo)向,全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中;堅持精干高效工作原則,組建支委班子,委員由熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)人員擔任,具體負責黨支部黨務(wù)工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務(wù)目標、工作機制等多方面探索工作路徑,明確責任分工,確保作用發(fā)揮,強化工作實效。

二是引好人才,強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎(chǔ)上,持續(xù)動態(tài)摸底管理,健全完善青年人才信息臺賬,精準掌握人才數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎(chǔ)信息,及時收集人才訴求,加強日常聯(lián)系,把握普遍需求,提供精準服務(wù),不斷增強青年人才獲得感和認同感。

三是育好苗子,強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能,認真落實上下聯(lián)動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式,提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)路人”這一職能,創(chuàng)新推出“人才+互聯(lián)網(wǎng)”、“人才+特色農(nóng)業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式,提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道,黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑,每年單列發(fā)展黨員計劃,擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象,為鎮(zhèn)村儲備后備干部。

五是結(jié)好對子,強化服務(wù)力。壓緊壓實責任,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫促帶為抓手,嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結(jié)對政策,定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作,在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓等方面給予青年人才有效服務(wù)和幫助,使黨支部真正成為農(nóng)村基層“領(lǐng)頭雁”的培養(yǎng)基地。

總之,xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位,圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行,狠抓工作落實,切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理,努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部,為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力,壯大農(nóng)村后備力量,助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。

村發(fā)展演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、女士們、先生們:

非常榮幸地參加xxx青年企業(yè)家高峰論壇,并有機會作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言,與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)家朋友共同交流、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級之道,深受鞭策和鼓舞。

溫州是一個創(chuàng)造奇跡和神話的地方,在這片神奇的土地上,造就和正在造就成千上萬個企業(yè)。實踐證明,依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來并不難,但如何把企業(yè)做大做強,確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青?是近年來我們一直在苦苦思索、并千方百計努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個論壇的用心所在。

有人曾經(jīng)對中國民營企業(yè)的壽命進行研究,結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局,讓我們的企業(yè)活得長久一點,活得健康一點,活得強壯一點,活得優(yōu)秀一點,活得滋潤一點?我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級的主題,結(jié)合我們興樂的實際,介紹一些做法和粗淺的體會。

發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵

興樂集團是一家專業(yè)生產(chǎn)電線電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營企業(yè),成立于1995年,目前在國內(nèi)同行中排名第四位,浙江省第一位。興樂發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段。第一階段(1995年-1999年):為初創(chuàng)和原始積累階段,當時企業(yè)規(guī)模較小,注冊資本僅1500萬元,總占地面積不足10畝。第二階段(2000年-2003年):為規(guī)模發(fā)展階段,峽門工業(yè)園的建成,高壓電纜生產(chǎn)線投產(chǎn),與青島電工合作,興樂產(chǎn)品開始向中高端市場邁進。第三階段(2004年-現(xiàn)在):為跨越式擴張階段。2004年收購黃山世峰集團,重組黃山銅業(yè)公司,2005年通過并購重組,興建起現(xiàn)代化的松陽工業(yè)園,2008年底組建黃山興樂集團,2008年元旦,黃山興樂集團二期工業(yè)園奠基。目前已擁有技術(shù)開發(fā)中心3個,制造基地24個,成員企業(yè)50多家,注冊資本金5億元,總占地2190畝,總資產(chǎn)12億元,年生產(chǎn)能力80億元。

興樂之所以能夠從小到大,最基本的經(jīng)驗之一,就是實施了正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展來說,是靈魂,是綱領(lǐng),是旗幟。沒有戰(zhàn)略的企業(yè),發(fā)展一定是盲目的,而錯誤的戰(zhàn)略必然導(dǎo)致企業(yè)的失敗,甚至死亡。因此,正確的發(fā)展戰(zhàn)略就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,沒有正確的發(fā)展戰(zhàn)略,想把企業(yè)做大做強做持久只能是一廂情愿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略既沒有固定的模式,需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略;但它又不是異想天開的空穴來風,需要因時、因地、因企業(yè)實際而定。

近幾年,溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營的道路,也不乏成功的典范。但我們并沒有照抄照搬別人的經(jīng)驗,而是依靠自身優(yōu)勢,走自己的發(fā)展道路。興樂是目前國內(nèi)電線電纜產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一,在電線電纜的技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場等方面都有明顯的優(yōu)勢,圍繞主業(yè)把企業(yè)做強,是我們的主攻方向。經(jīng)過深入分析,反復(fù)論證,我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長期堅持的發(fā)展戰(zhàn)略。

縱向一體化,就是沿著電線電纜主業(yè)縱向發(fā)展,即發(fā)展電線電纜上下游產(chǎn)業(yè),上至高端電纜制造設(shè)備、原材料,下至電纜附件、橋架、母線等,形成興樂主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?!耙惑w化”的企業(yè)為集團的全資、控股企業(yè)。我們稱之為“求所在求所有”;;橫向關(guān)聯(lián)化,就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如金具、高低壓成套電氣、盤具、物流、安裝等,以滿足市場、客戶的一體化投標、一條龍服務(wù)需求?!瓣P(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn),目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合,參與市場競爭。我們稱之為“求所在而不求所有”??v橫交錯,形成興樂產(chǎn)業(yè)集群。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散。

電線電纜產(chǎn)品運輸成本高,加上溫州土地奇缺,公司為謀求發(fā)展,采取“分散式布點、跨區(qū)域綜合性布局”的方法,以總部溫州制造基地為核心,向浙江、江西、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射,通過收購、兼并、重組等多種形式,在國內(nèi)形成了六大電線電纜生產(chǎn)基地,在總部外的工業(yè)園、制造基地面積2000多畝。

為使“一體化”產(chǎn)業(yè)不斷強筋健骨,2008年底前,興樂與甘肅白銀市簽訂了長通電纜集團并購項目已意向書,并與北京遠能電纜廠、西藏鹽湖礦業(yè)簽訂合作項目合同。2008年新年伊始,占地面積200畝,投資2億元黃山興樂集團二期工程開工興建,2008年7月建成后,銅加工年生產(chǎn)能力6萬噸,年產(chǎn)值36億元以上,利稅3億元左右,提供就業(yè)1000人以上。興樂一體化的產(chǎn)業(yè)鏈還在不斷延伸。由于生產(chǎn)基地在國內(nèi)分散布局,用戶訂單能夠及時就近生產(chǎn),短途運輸,加上外地土地、人力、水電等綜合成本較低,使企業(yè)經(jīng)營成本明顯下降,服務(wù)效率提高,效益成倍增長。興樂經(jīng)兼并重組后成立的黃山興樂集團、浙江興樂電線電纜制造有限公司。

村發(fā)展演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興能有此機會給大家作演講,我今天演講的題目是《醫(yī)院發(fā)展我有責》。

如果人生是個大課堂,那么我可以肯定的說,xx人民醫(yī)院就是我的老師。在這里,除了學到工作中需要的知識和技術(shù),還學到了認真細心的態(tài)度和責任感。對于我們年輕的一代,即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐,但是,我們卻有著一顆熾熱的心,將救死扶傷、解決病痛為重大己任,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。

作為一名來本單位不足一年的新人,我沒有資格談什么大理想,也沒有資格談什么發(fā)展,可是我卻和大家一樣,對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家,領(lǐng)導(dǎo)就像是我們的父母,患者就像是我們的孩兒,我們享受著父母的教導(dǎo)和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異于紙上畫餅充饑,是無補于事的。所以為了這個大家庭,我們都需要燃燒自己的青春激情,來讓它繁榮昌盛下去。

對于地區(qū)發(fā)展,有句很貼切的話,就是:欲想富,先修路。這說明了如果想謀發(fā)展,就要找出優(yōu)勢點,對于醫(yī)院,精湛醫(yī)術(shù)、人才培訓、技術(shù)引進、設(shè)備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要,但是,交通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標準。對于民營醫(yī)院的興起,拋開一切不論,他們五星級般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務(wù)態(tài)度是很值得我們學習的`。民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務(wù)分層次,有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受,這對于不同生活層次的人來說,未必不是一種選擇。記得有句格言說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。”對于我們醫(yī)院特診科的設(shè)立,我是支持也是期待的,這不代表我們將人分等次,而是要符合社會發(fā)展趨勢才能更好的持續(xù)發(fā)展下去。

作為醫(yī)院工作者,這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里,辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息,催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜,折磨著多少健康的身心;手術(shù)臺上的堅持,消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中,我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂,即使很多時候得不到病人的理解,可從不會在人前流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家,手術(shù)中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長,工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人,卻不能和普通人一樣將情緒發(fā)泄,也正是這種精神,他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來的,流出來后,海綿才能吸收新的源泉。每經(jīng)歷一次痛苦,代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。

再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧,配合醫(yī)院的發(fā)展,打響品牌的名號,平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望人民醫(yī)院的員工們都能團結(jié)一致,盡忠盡職,嚴于律己,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下讓我們xx人民醫(yī)院越走越遠,越創(chuàng)越輝煌!謝謝大家!

村發(fā)展演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好! 您是否見過在高空翱翔的鷹?它把向往與希望寫在天空,寫在展翅的瀟灑與自豪中,而我正是這群鷹,帶著一脈相承的對飛翔的渴望來到了阜陽醫(yī)院。 既然是鷹,就搏擊給天看;既然是阜醫(yī)人,就燦爛給阜陽看。十年前,當我懷著激動和興奮的心情真正踏上這片堅實的土地時,心便與阜陽零距離溝通。我有的是飛揚的激情,指點江山的壯志,有的是欲與天公試比高的豪情,更有的是做好阜醫(yī)人的信念。 斗轉(zhuǎn)星移,十幾年匆匆而過,我從一名幼稚的學子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天;我們的醫(yī)院經(jīng)歷了一次又一次變革,在風雨中不斷發(fā)展壯大。十幾年來,“院興我榮,院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來,我詮釋自己,施展才華,綻放青春,燃燒生命,我們的心血終于沒有白費,我們的汗水沒有白流,當初醫(yī)院只有幾十名職工,兩層小樓,四周更是一片荒涼,如今已成長為有近200名職工,六層住院病房大樓,160張床位的一級甲等醫(yī)院,在我院發(fā)展的帶動下,醫(yī)院四周更是人來人往,車水馬龍,一派繁榮景象。

所有這一切靠的是什么?靠的是我們赤誠的心,我們團結(jié)拼搏的集體精神! 我想起小時的一個故事:曹操給他的兒子們每人一根筷子,問他的兒子誰能折斷他?他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了,這時他又拿出一把筷子問他的兒子,你們誰能一下折斷它?很久,沒有一個兒子能折斷它,這時,曹操告訴他的兒子們:你們明白了嗎?一根筷子你們能很容易的折斷它,可是如果筷子團結(jié)在一起就不能輕易的被折斷,這就像你們兄弟之間一樣,如果你們團結(jié)在一起,敵人想要打敗你們就會很難,但是如果你們不團結(jié)了,那么就像一根筷子一樣,很容易被敵人打敗。 十幾年來,我們風雨同舟,十幾年來,我們同舟共濟。2003年,一場人類的災(zāi)難席卷我中華大地,從廣東到北京,非典迅速在全國蔓延,阜陽作為全國民工的源頭,檢測、控制疫情任務(wù)艱而又巨,我們醫(yī)院更是擔負著阜陽留觀站和幾條主要干線列車上巡診的繁重任務(wù),面對sars,每個人都會有過“黑暗”來臨的感受。擔憂,害怕……然而,面對“黑暗”,非但沒有人退卻,涌現(xiàn)的卻是主動請戰(zhàn)的動人場面,短暫的“黑暗”之后,大家變得更有信心,更有決心,更加團結(jié)。在這場考驗面前,每一個人都行動了起來,獻出自己的一分力量,共渡難關(guān)。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻精神;表現(xiàn)出來的是一種理性,一種自律,一種團結(jié),一種博愛,一種強烈的社會責任感和獻身精神。這就是我們阜醫(yī)人,我們阜醫(yī)精神! 阜陽醫(yī)院雖然年輕,卻已幾經(jīng)風雨,在醫(yī)院 “屬地化”的進程中,讓大家感受到了危機;在市場經(jīng)濟的大潮中,當年“旱澇保收”的鐵路醫(yī)院已不復(fù)存在,順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)軌,一個新的“阜陽市第四人民醫(yī)院”讓大家耳目一新,面對新的形勢,新的壓力,我們迎來了新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇,為了醫(yī)院的發(fā)展我們集思廣益、開動腦筋;為擴大醫(yī)院的影響和知名度,吸引更多的病員,我們不斷學習,提高我們自身的業(yè)務(wù)水平,改善我們的服務(wù)態(tài)度。雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子,但我們愿意伸出我們熱情的手,為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量,時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任,牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執(zhí)著。激情如花,綻放我們青春的風采;激情似火,升華我們生命的價值,激情愈燃愈烈,于是我們有了更大收獲,收獲得是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。為病痛之中的患者送上一個會意眼神,一個微笑,給他們以鼓舞,給他們以心靈的慰籍,讓他們痛苦而來,微笑而去,這才是我們生

命的意義,我們生活的全部。 檢驗科是醫(yī)院的一部分,也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣,每天,當我們穿上白大衣走進工作間,面對各種各樣的患者,聽到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,聞到的是散發(fā)著各種異味的標本,而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩,牢記職責,一絲不茍,嚴格操作,認真核對,因為我們知道,我們筆下的每一個數(shù)字,每一個符號,都維系著一個人的健康,維系著一個家庭的幸福,更維系著我們醫(yī)院的聲譽與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員,我們是團結(jié)的,我們是向上的,我們是寬容的,我們是奉獻的,當我們這個集體與醫(yī)院利益沖突時,我們能為醫(yī)院著想,從大局出發(fā),把一切委屈與不解放在心底,埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的,平凡得象小草一樣,小草雖小,也一樣鋪就綠色無垠的大草原!播下春種,就有秋實;灑下汗水,定有收成。

近年來隨著病人的增多,科室人員的減少,我們的工作量在不斷加大,每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者,而我們都會毫無怨言下樓為他們做檢查,甚至提供上門服務(wù),除了正常的工作還擔負著繁重的體檢任務(wù),不管有多少標本我們都保證當天完成,有時一干就到深夜,連續(xù)的加班,連續(xù)的熬夜,熬紅的雙眼,熬的大家心里憔悴,甚至累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨,更沒向醫(yī)院報過一個加班,因為我們心中時刻裝著“一切為了病人,為了一切病人,為了病人的一切”的服務(wù)理念,讓患者滿意,能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰,更何況他們是醫(yī)院生存與發(fā)展的上帝,是我們生活的衣食父母呢! 在人生的`棋盤上,我敬佩車的風格,坦坦蕩蕩,直來直去;但我更愿意做一名小卒子,朝著檢驗事業(yè)的奮斗目標,百折不撓,永不回頭! 眾人劃槳開大船,雖然我們每個人的力量是微薄的,阜陽四院的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量,在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰(zhàn),阜陽四院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩(wěn)、更遠,需要我們每一位的拼搏奮斗!盡管遠行路上會有險灘、風浪,矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅,無畏的目光一定會點亮前行的道路。 呼吸一口新鮮的空氣吧,讓心底的夢想復(fù)活,讓我們一起飛翔吧!不要問太陽為誰而升起,太陽為我們每個人而升起……只要我們齊心協(xié)力,阜陽四院的明天一定會更美好,更輝煌! 謝謝大家!

村發(fā)展演講稿篇6

安全是什么,安全是清晨那明媚的陽光,照耀著我們和諧的生活。安全是什么,安全是我們臉上永久不變的笑容。安全是我們心里最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。而對于這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語,我們 又能真正的理解多少呢?

我們都共同生活在一個祥和美麗的大家庭中,雖然各自的生活環(huán)境不同,但共同的心愿都是一個 ,那就是平安。父母 的健康,工作的順利,朋友的快樂,無不時時牽動著我們最真切的祝福。誰都希望自己的生活一帆風順,誰都渴望好運圍繞在身邊,但是月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,在我們這個高度發(fā)展的生存空間,我們一方面享受著發(fā)達迅捷的條件帶給我們的便利,而另一方面又不得不面臨著 某些不和諧的音符。戰(zhàn)爭、疾病、社會的動蕩總是在無形之中給我們帶來了不可避免的影響,使我們正常的生活偏離了軌道。在這其中有我們不能左右的因素,那么另一部分就是我們自己的原因了,比如工作中的麻痹僥幸造成的事故,比如不遵守規(guī)章制促成的作業(yè)傷害,比如不負責任遺留的安全隱患

千里之行,始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的,不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導(dǎo)致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情,與自己的關(guān)系不大,所以對安全工作表現(xiàn)的莫不關(guān)心。,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災(zāi)樂禍的態(tài)度。更有的職工認為事故的發(fā)生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規(guī)律性,以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無所適從,聽天由命。

理由再完美,也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分,也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要,反而進一步加大了對安全的錯誤認識,形勢的嚴重怎能夠不讓我們震驚。難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候,就不曾想象去探索安全生產(chǎn)中的真正規(guī)律就是認真負責愛崗敬業(yè)嗎?難道他們真的不知道安全為天預(yù)防第一的生產(chǎn)方針是多少血的現(xiàn)實寫就而成的警句嗎?

安全不是一個口號,更不可能是一陣風一陣雨的教條主義,而是關(guān)乎我們每一個職工生命代價的砝碼,而是關(guān)乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中,我們的一舉一動都牽動著無數(shù)的關(guān)愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關(guān)愛。一人的不安全,

就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?

不怕一萬,就怕萬一。一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的一個不小心,損失的卻是不能彌補的代價,甚至是生命。這一切的結(jié)局就是怎么一瞬間的事情呀,可結(jié)果卻是大相境同,一面是天倫之樂,另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對比,真實的教訓面前,你又能夠做何感慨呢?

我們能夠從四面八方來到這里,就注定今生和這八百米的井巷和這十里煤海有緣了。無論我們礦井的發(fā)展會如何輝煌的發(fā)展,但始終不能夠忘記的還是安全這個大問題,我們誰都不想看到悲劇的發(fā)生,誰都不想看到親人的痛苦,那么我們要做什么呢?

我始終有一個想法在心頭,那就是從自己做起,從身邊做起,杜絕自己的違章蠻干,阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全,最大限度的做好自己應(yīng)該做的工作。愛崗敬業(yè),在自己的安全前提下做好工作,為他人做好榜樣,督促制止他人的不安全行為,為礦井的發(fā)展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。

那么,就讓我們共同珍重我們自己的生命,關(guān)注身邊的安全,為家人的牽掛多一些安慰,為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。

我的演講完畢,謝謝大家!