勞動節(jié)勞模事跡材料5篇

時間:2023-05-26 作者:Monody 事跡材料

在了解了人物故事的發(fā)展經過后,我們就可以動筆寫事跡了,在平常生活中,每個人都會遇到過事跡,對發(fā)生的事跡都比較熟悉,大家怎樣完成事跡材料呢,范文社小編今天就為您帶來了勞動節(jié)勞模事跡材料5篇,相信一定會對你有所幫助。

勞動節(jié)勞模事跡材料5篇

勞動節(jié)勞模事跡材料篇1

蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當地農民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時代,小花生被孔子稱之為“長生果”。李____2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當時,她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領導開小車,夫妻倆當時月工資收入大概在__元左右。但是,李____一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí)。她丈夫對她說:“夫妻在一起可以相互照顧,你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始,多么不容易……”可是,她已堅定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——____縣八集鄉(xiāng)。當時,一無廠房,二無資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售經驗,找準公司發(fā)展的著力點。首先搞好基層建設,打造多種經營模式,與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時,更注重產品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經過包裝后搖身一變,真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”。

她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后,她為了提高廣大農民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式,與當地農民結成利益共同體,依托了蘇北農產品深加工的地域優(yōu)勢。

她于2008年牽頭成立了____蘇花花生專業(yè)合作社,2009年2月經縣工商行政管理局登記注冊,入社成員達125戶,她本人出資__萬元,生產基地遍布____縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,占地面積達__畝,標準化生產基地__余畝,帶動周邊農戶累計__余戶,銷售額至2010年達__余萬元,幫助成員年均收入3萬元左右。

她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展,一手抓創(chuàng)建標準的達標,按照“四有”農民專業(yè)合作社的標準,鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益,立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,使合作社達到專業(yè)化、規(guī)?;?、區(qū)域化生產,提高江蘇省優(yōu)質花生的生產能力。

現在,花生合作社已實現規(guī)?;洜I,現有員工__余人,固定資產__余萬元,合作社的生產場地占地__余平方,年銷售額__余萬元,年創(chuàng)稅收__萬元,成員戶年收入3萬元左右。

勞動節(jié)勞模事跡材料篇2

該同志1983年參加工作,20__年任路燈管理處主任以來自覺學習d_p理論、“_”重要思想、科學發(fā)展觀及___以來黨的路線、方針、政策,并注重用理論指導實踐,與市委、建設局黨委保持一致,廉潔自律,熱愛城建事業(yè),在路燈管理方面堅持科學發(fā)展觀和以人為本的思想,帶領全處職工出色地完成了建設局交辦的各項工作任務。

該同志熱愛路燈事業(yè),模范帶頭作用強,經常深入現場與工人們一起工作,并注重發(fā)揮全體職工的積極性。作為路燈管理處負責人,該同志頭腦清醒、思路清晰,時刻不忘自己職責,帶領路燈職工管理好、維護好全市路燈和市燈飾亮化設施,為市民開啟打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服務市民和社會。

20__年以來,隨著路燈事業(yè)的發(fā)展,全市路燈總量從2萬盞迅速增加到現在的近3萬盞,需要維護的公益亮化設施也從無到現在的廣場、橋梁、居民樓體亮化設施以及每年主要節(jié)日時新增亮化設施。面對繁重的工作任務,周艷惠同志始終以較高的政治覺悟,顧全大局,體諒全市工作的艱難,勇挑重擔,無私奉獻,任勞任怨,帶領職工想方設法,克服困難。每一項任務,他總是率先沖在第一線,20__年春節(jié)前夕,為給市民創(chuàng)造祥和、喜慶的節(jié)日氛圍,按照局黨委的要求在全市安裝了20__多個大紅燈籠。在臘月二十八、二十九氣溫驟降至零下24度,并伴有大雪強風。而致使不少路段已經安裝好的燈籠被風刮破,為保持好喜慶氛圍,周艷惠同志緊急組織全體職工帶頭到一線,進行搶修。大年三十,當人們沉浸在濃濃的節(jié)日歡樂氣氛闔家團圓舉慶祝時,他正帶領全體職工頂著凜冽的寒風,逐一搶修破損的燈籠,確保了大紅燈籠在節(jié)日期間的正常運行。

該同志從不計較個人得失,艱難、緊急的工作任務,總是以身作則,幾年來圓滿的完成了正常管理工作和上級交辦的牡丹江大橋、虹云橋、國慶節(jié)掛國旗、節(jié)日亮化等近百項突擊性的緊急任務。近三年來,我市主、次街路的路燈照明率分別提高了1%和2%,受到廣大市民和上級領導的贊揚。

在他的帶領下,路燈處連續(xù)三年獲得市建設局先進標兵單位,連續(xù)兩年獲得市級城市亮化建設先進單位,20__年度省級文明單位,20__年度省級城市照明標兵單位;個人也多次獲得城市建設先進個人、黨風廉政建設先進個人和城市亮化建設先進個人等榮譽稱號。

勞動節(jié)勞模事跡材料篇3

______1972年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務,現擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。

20____年至20____年,______先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?______以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

一、努力學習,爭作業(yè)務骨干

參加工作以來,______一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領導、同事請教,一方面在努力大學課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務技,為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的`向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常下井跟班,解決現場實際問題,下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養(yǎng)等多方面的知識,為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老__、同事學習工作做法和工作思路,學習“__”、科學發(fā)展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質過硬,經的起考驗。通過勤奮學習,使他的政治素質、業(yè)務技能、理論基礎更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好

越是面臨艱苦生活、復雜環(huán)境,越要堅定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風貌,越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實。______在這種思想的指導下,認為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運輸隊擔任副隊長時,為了確保106工作面恢復生產任務按時完成,他帶領運輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風門,清煤泥時涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補滿,煤泥清的越多水就越大,一個班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵風門的時候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時候,水就順著褲口灌進來了,基本上和沒穿一個樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險救災和恢復生產工作中去,他用行動教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風貌;

今年3月份,______被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長,應該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的重要體現,作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數,工作經驗嚴重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴重影響礦井安全、高效的生產;煤層地質條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進行調研,在接手隊長后的一周內,連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況,根據了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強了設備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓,他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓,首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務。

但是由于4#煤層地質條件差的原因,9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況,最高涌水量達到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險,這是他一貫的做事風格,他從采前預報、采中現場管理、采后經驗分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析采面煤層地質結構,現場跟班,到現場采集第一手資料,結合理論知識,探求安全生產的新途徑。20____年8月20日,正當零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全__聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現場觀察,現場指導,立即組織跟班隊長和班組長現場開會,決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。

11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊長、技術員到現場跟班指導,及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務,并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領導和職工的一致好評。

三、德性修養(yǎng)好,是個熱心人

______參加工作以來,由于工作上進,態(tài)度端正,吃苦耐勞,團結__,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團公司的業(yè)務技術骨干,無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。

工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。

勞動節(jié)勞模事跡材料篇4

全國勞動模范,這是一個光榮而又響亮的稱號。見證著中國勞動人民的堅定志向,堅韌品格和勇攀高峰的精神。他們的事跡不僅激勵著一代又一代的人,也是推進新中國不斷向前的力量。

她,是2020年的勞動模范;她,用自己堅韌不拔的精神,一心為拉祜族的脫貧致富做著重大的貢獻;她,憑著對民族文化的摯愛,用自己的歌聲,唱響了神州大地,讓全國各地人民了解到拉祜族的文化;她,是一位80后的姑娘,是我們學習的榜樣,更是體現新一代年青人對祖國的熱愛,對民族文化的熱愛的一種表現,也是對自己努力拼搏,回報祖國做了榜樣。她,就是拉祜族姑娘:李娜倮。

作為祖國新一代的年青人,我們要向李娜倮學習。學習她在傳承文化上做出的努力,以及她那顆對民族熱愛的心,和堅定不移的精神。她寫了30多首拉祜族歌曲,其中的“快樂拉祜”最能體現出拉祜族人的純樸文化成為經典,成為膾炙人口的歌曲。我們要學習李娜倮不畏困難,堅持到底的精神。她,早上跟族人下地勞作,晚上挑燈排練節(jié)目。她為了拉祜族文化脫貧致富的目標,不辭辛勞,披星戴月,周而復始,從不間斷。她堅韌的品格,勇攀高峰的精神,是我們每個人學習的好榜樣。

新中國一步一步走向繁榮昌盛,一步步走上世界強國。離不開作為中國人對民族的熱愛,離不開每個熱愛祖國的人的辛勤耕耘。讓我們一起用勤勞的雙手,為祖國添磚加瓦,為祖國走向更強的道路上,增添一份自己微薄的力量。

勞動節(jié)勞模事跡材料篇5

魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20____年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風雨造就人生路?!懊禾渴袌龊棉D了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20____年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉眼又到了2012年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。

進入20____年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!