一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過這階段的學(xué)習(xí)，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅(jiān)守還不夠，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，擠、鉆精神和韌勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強(qiáng)，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內(nèi)工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦恚瑳]有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。
(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗(yàn)的是宗旨觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng)。工作中，我敢于擔(dān)當(dāng)、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還存在一些問題。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴(yán)格要求自己，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說一說、點(diǎn)一點(diǎn)的多，真正批評教育的少，主動壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨(dú)與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。
(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、原因分析
(三)群眾意識不夠強(qiáng)。雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，但有時(shí)覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅(jiān)定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，總開關(guān)出了問題。
(五)紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照四講四有的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
三、整改措施及努力方向
針對存在問題，堅(jiān)持立行立改，重點(diǎn)做到六個(gè)進(jìn)一步，切實(shí)抓好存在問題的整改工作。
(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照一崗雙責(zé)要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
一、查找的主要問題
(一)在增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面
樹立四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習(xí)慣于本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。
作為一名有著近20年黨齡的黨員，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務(wù)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查，也還存在一些問題：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高，很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機(jī)務(wù)和法務(wù)方面的知識還有所欠缺;有時(shí)習(xí)慣于等，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng)，超前意識不夠強(qiáng)。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系職工方面，真正與職工溝通思想的少;對于職工的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在職工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。
有時(shí)還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致對宏觀把握還不夠。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
我本人能夠堅(jiān)決不做違反政治紀(jì)律的事，不說違反政治紀(jì)律的話，行動上不出格，堅(jiān)決貫徹上級各項(xiàng)決策部署，但對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實(shí)上還有一定不足。本人還要時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法，不能以小問題不只我一個(gè)來原諒自己，不能以小錯(cuò)誤犯一次不要緊來開脫自己，不能以小毛病有一點(diǎn)無所謂來放縱自己，切實(shí)從小事抓起、從小節(jié)嚴(yán)起，把自己的言行舉止管住、管嚴(yán)、管好。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
本人一直勤勉工作，分管公司工程管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、社會治安綜合治理、環(huán)境保護(hù)、機(jī)務(wù)管理、投標(biāo)經(jīng)營、公司資質(zhì)管理等方面的工作。不管是在何地、何事都認(rèn)真履職，但對標(biāo)要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強(qiáng)，不能弘揚(yáng)馬上就辦的工作作風(fēng);工作被動聽命令、等文件，有時(shí)候開展工作、研究問題不夠主動;有時(shí)候面對繁重的工作任務(wù)，存在不愿爭先、怕?lián)鷵?dān)子的錯(cuò)誤心理。
(六)其他方面的問題
對照黨章黨規(guī)專題會上的問題。對照黨章黨規(guī)進(jìn)行了深刻反思，多角度進(jìn)行了自我檢視。主要問題有：一是對照黨章，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松，拼搏進(jìn)取的精神有所減退，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是對照《準(zhǔn)則》，對理想信念的堅(jiān)守還不夠，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到內(nèi)化于心，外化于行。三是對照《條例》，在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論，轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。
結(jié)合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有：一是對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認(rèn)識不到位，沒有對分管領(lǐng)域的黨員干部提出嚴(yán)厲的要求，存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時(shí)效性上有待加強(qiáng)，面對基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少。三是對分管領(lǐng)域的工作，安排部署多，對相關(guān)責(zé)任人落實(shí)情況監(jiān)督檢查少，存在布置了任務(wù)又實(shí)時(shí)跟蹤問效不到位的現(xiàn)象，影響工作的成效。
(七)需要說明的事項(xiàng)
按照要求，我重點(diǎn)報(bào)告以下幾個(gè)問題：一是公務(wù)用車方面，無公務(wù)用車;二是辦公用房為26平方米，符合規(guī)定要求;三是本人有兩套住房，一套在xx小區(qū)，面積為xx平方米，一套在xx濱江小區(qū)，面積為x平方米;四是私家車有兩輛(xx8，xx7)均為自己購買;五是愛人xx自主創(chuàng)業(yè)，在x開養(yǎng)發(fā)館，兒子x在x新東方烹飪學(xué)院讀書，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè);六是年內(nèi)沒有操辦紅白事;七是年內(nèi)沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。
二、存在問題的原因
(三)作風(fēng)方面。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
(四)能力方面。從工作上講，進(jìn)取精神有所弱化?？傉J(rèn)為自己工作了二十多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市區(qū)的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，面對一些新問題、新情況和敏感性、復(fù)雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好總開關(guān)問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、省廳和集團(tuán)的決策部署，并全力以赴推動落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服干累了、歇口氣的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》。按照一崗雙責(zé)要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、職工反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
二、對照“初心”存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),學(xué)習(xí)主題不夠突出。過去一年工作任務(wù)很重，頭緒很多，自己在學(xué)習(xí)上花費(fèi)的時(shí)間少了，特別是對市場經(jīng)濟(jì)知識,林業(yè)科技知識、現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營管理知識和森林法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題;學(xué)習(xí)往往靜不下心,讀書看報(bào)只是瀏覽標(biāo)題,了解個(gè)大概,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進(jìn)工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。存在以會議落實(shí)會議,文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施。
3、抓落實(shí)還不夠。工作中有部署，但有時(shí)忙于事務(wù)，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實(shí)不力,工作疲沓。對一些公開服務(wù)承諾檢查落實(shí)不夠。在思想解放上有時(shí)步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩(wěn)怕亂的思想。
4、對脫貧攻堅(jiān)工作重視不夠。在這項(xiàng)工作上投入的時(shí)間精力不足，宣傳工作不夠到位，對政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠到位。導(dǎo)致工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出，沒有形成濃厚的脫貧攻堅(jiān)氛圍。
三、改正措施：
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終把人民群眾是否滿意作為評價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終把抓落實(shí)作為推動工作的著力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的成績。
一、存在的主要問題
(一)守初心方面
一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保 持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在四個(gè)自信上不夠堅(jiān)定。
三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
(二)擔(dān)使命方面
一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。
二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。
三是理想信念有時(shí)迷茫。有船到碼頭車到站思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。
(三)找差距方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>
三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。
(四)抓落實(shí)方面
一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。
二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。
三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照打鐵還需自身硬的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神 激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足?？傉J(rèn)為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。
(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對為了誰的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。
(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位。人不率則不從，身不先則不信。自身規(guī)矩意識不強(qiáng)，把小節(jié)看成是小事，忘記了溫 水煮青蛙的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強(qiáng)保持政治定力，駕馭政治局面的能力。
三、下階段的努力方向和改進(jìn)措施
針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面：
四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī) 結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
二、查找的主要問題結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面查擺問題。
(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，動力不足、應(yīng)付了事。
在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強(qiáng)，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實(shí)際，靠老經(jīng)驗(yàn)處理新事物，缺少運(yùn)用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。
(二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時(shí)，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問題。
在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗(yàn)?zāi)０濉保谧鰧?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時(shí)由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。
對工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。
思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動團(tuán)結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠。沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說了算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財(cái)務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。
(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時(shí)在道德防線方面也較薄弱。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(二)改進(jìn)措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照“三觀”深刻要求，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項(xiàng)指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高，提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標(biāo)水平。
5.加強(qiáng)對理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
一、學(xué)習(xí)體會
二、自身存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不足。滿足于現(xiàn)有學(xué)習(xí)，不愿取得新進(jìn)步，對學(xué)習(xí)在認(rèn)識上有偏差，缺乏主動自覺，存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，抱著無所謂的態(tài)度，主動性、自覺性不強(qiáng)，被動參加理論學(xué)習(xí)。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深刻，放松了理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。沒有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或重要位置。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，辦公室業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，軟任務(wù)完不成影響不了大局，使理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)空對空，干好工作實(shí)打?qū)崳荒芨煽盏?、來虛的，不想學(xué)，不愿學(xué)，影響了學(xué)習(xí)效果。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉得不過硬。作風(fēng)問題說到底是黨性問題。自己身上之所以不同程度存在不嚴(yán)不實(shí)問題，還有個(gè)重要原因就是再一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的提升。再學(xué)習(xí)上，理論功底不實(shí)，潛意識里有靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的惰性。黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠；考慮部門利益多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
一、存在的問題
(二)在樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信方面
一是理想信念不堅(jiān)定。在現(xiàn)實(shí)生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn)，堅(jiān)守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)和履職作為方面
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實(shí)際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不強(qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施
一、存在的主要問題
(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮(zhèn)8個(gè)行政村25個(gè)自然村都走遍了，但沒有深入到農(nóng)戶中，很少與群眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對群眾期盼、疾苦問題沒有做到銘記于心，對下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的問題，解決不夠及時(shí)。政績觀還存在偏差，想問題更多還是考慮上級是否滿意，對單位是否有影響，沒有與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)好群眾利益結(jié)合起來。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作落實(shí)上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了工作進(jìn)程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩(wěn)怕亂思想，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。存在多一事不如少一事的想法，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域，有時(shí)會有顧慮，怕得罪人、怕背包袱，不求有功，但求無過。三是我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。工作中，堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實(shí)，缺乏釘釘子的精神，親自抓落實(shí)不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
我本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行單位的一些規(guī)章制度不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
二是不斷開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署到實(shí)處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作。
三是時(shí)刻心系群眾、踐行宗旨意識。堅(jiān)守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。
四是加強(qiáng)培塑黨性、恪守紀(jì)律規(guī)矩。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
zuixinzhuanti/112400/
（二）黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
（三）紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想路線，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
（四）原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
（五）工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在輿情工作上，有時(shí)思想有所松懈，不能承擔(dān)責(zé)任。新媒體工作上有時(shí)只滿足于完成日常工作，沒有時(shí)常提出新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不夠。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。
二、存在問題原因分析
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真懂、真用的決心和動力不足。
無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個(gè)人自學(xué)比較少，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，被動的去學(xué)習(xí)，沒有自覺地、理解性的學(xué)習(xí)。這在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。
二是創(chuàng)新動力不足。自己承擔(dān)的輿情和一點(diǎn)號發(fā)稿工作井然有序，也小有成績。在完成工作的過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時(shí)有守?cái)傋拥男睦恚晕乙蟮臉?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時(shí)主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
（三）開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破滿足于現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)、大膽工作。
（二）黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠；考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
（三）紀(jì)律作風(fēng)沒有嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想路線，**工作沒有從**實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾對**方面的需求無法及時(shí)得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
二、今后改進(jìn)措施與努力方向
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
一、主要問題及表現(xiàn)
三是在貫徹上級決策部署上有時(shí)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報(bào)告制度上仍有欠缺。比如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報(bào)告的問題，認(rèn)為只要及時(shí)處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報(bào)告。再如，在執(zhí)行上級決策時(shí)，有些干部有著團(tuán)團(tuán)伙伙的思想，在困難面前講條件、講危險(xiǎn)，缺乏奉獻(xiàn)精神，對于這些行為，我沒有嚴(yán)厲打擊。再如，一些工作頭重腳輕，如水費(fèi)征收不夠規(guī)范的問題，尤其是近兩年酒店、民宿、農(nóng)家樂等用水戶大為增加，目前對此部分情況不明、底數(shù)不清，導(dǎo)致水費(fèi)征收不到位，我雖然一再安排，卻沒有抓落實(shí)。
（二）對照新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)
二是責(zé)任意識不強(qiáng)、履行職責(zé)使命不夠。比如，平時(shí)雖注重于學(xué)習(xí)，對本單位國語教育抓的不夠，部分少數(shù)民族仍存在國語水平不合格，在單位說本民族語言的現(xiàn)象，對于以上行為，我作為黨組書記，抓的不夠嚴(yán)，只在大會上批評，卻沒有拿出具體的監(jiān)督和處理措施。
三是對分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，對暴力恐怖活動與宗教極端主義的演變關(guān)系研究不夠。比如，民族團(tuán)結(jié)一家親活動開展不夠扎實(shí)，有時(shí)親戚走訪流于形式，未加強(qiáng)政策宣傳，與結(jié)對親戚開展聯(lián)誼活動少，主觀上總是將此活動視為扶貧幫困工作，對特殊問題甄別等工作沒有高度重視。
（三）對照黨章黨規(guī)。一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于一般干部，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠，如有時(shí)不參與單位的考勤點(diǎn)名，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)只負(fù)責(zé)管理，不用接受其他職工的監(jiān)督。二是能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)拒，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠足，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志有些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局，無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)厲地給子批評指正。再如，平時(shí)對黨員及干部隊(duì)伍的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠，措施乏力。三是在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時(shí)遇到突發(fā)問題和棘手難題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，只注重工作能力，而對于干部個(gè)人整體素養(yǎng)考慮的不夠全面。
（四）對照初心使命
一是對共產(chǎn)主義理想信念的學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在堅(jiān)持理想信念的自覺性上還有一定差距，主要表現(xiàn)為：對堅(jiān)定理想信念的重大意義認(rèn)識還不夠到位，對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足，比如，經(jīng)常會在集中學(xué)習(xí)時(shí)教育大家要堅(jiān)定理想信念，卻很少自我反省。
二是為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，比如，夏季用水高峰時(shí)，多片區(qū)域停水，個(gè)別區(qū)域水量小、水質(zhì)差，對于這些問題，我缺乏應(yīng)有的預(yù)見性，沒有提前考慮到會出現(xiàn)的這些問題，雖然在出現(xiàn)問題后立馬進(jìn)行了處理，但是還是給群眾造成了一定的不便。
三是深入基層不求實(shí)效，與基層職工面對面交流不多，聯(lián)系少。比如，每次下鄉(xiāng)注重于檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)厲批評，有時(shí)只看結(jié)果不問原因，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，導(dǎo)致了自己對基層部分情況不明，職工對水利事業(yè)發(fā)展的意見、建議聽不到。
四是勤儉節(jié)約意識不夠，對支出把關(guān)不嚴(yán)，存在時(shí)緊時(shí)松的情況；對中央八項(xiàng)規(guī)定和上級有關(guān)規(guī)定落實(shí)有間隙，缺乏抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的狠勁和韌勁，存在只要不觸紅線，守住底線，小節(jié)無大礙的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析存在問題，仔細(xì)研究產(chǎn)生這些問題的主要原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：
（二）在學(xué)習(xí)黨章上苦思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動欠缺。一是有時(shí)認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容理解不深。二是在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對履行黨員八項(xiàng)義務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致字習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，形成了學(xué)歸學(xué)，做歸做的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。導(dǎo)致在抓工作中不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來。四是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，久缺自我爭化、自我完善、自我革新，自我提高的思想自覺和行動自覺。自己總認(rèn)為自己是名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時(shí)間不短了，開展批評和自我批評的自覺性、主動性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠。
三、努力方向及整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。
（二）狠抓落實(shí)，在做上出實(shí)效。堅(jiān)決克服學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。只要是符合中央政策的事對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困準(zhǔn)再多，壓力再大，都要咬定牙關(guān)堅(jiān)定不移地抓下去，尤其是水利局各項(xiàng)工作都與廣大群眾的切身利益有關(guān)，我們更要做好各項(xiàng)服務(wù)，確保農(nóng)業(yè)灌溉和居民安全飲水。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，明實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，自已將把嚴(yán)字作力干事履職的主基調(diào)。一是帶頭認(rèn)真貫徹民主集中制原則。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展積極的批評與自我批評，按照新修訂的《黨組議事規(guī)則》，帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡涉及重大的問題，都要提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。二是自覺維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一，注重工作方法，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用真誠之心凝聚一班人，對工作既要敢于負(fù)責(zé)，又要大膽放手，積極為班子成員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從根本上提高班子的整體素質(zhì)。三是嚴(yán)以律已，加強(qiáng)自我管理、自我約束、自我監(jiān)督，真正把自己置于制度的約束之下，努力在班子內(nèi)部形成一種循章辦事的工作氛圍。
zuixinzhuanti/112447/
