對于對照材料這一文本，想必大家都有自己的理解，對照材料是我們展示工作能力的重要工具，下面是范文社小編為您分享的個人對照材料8篇，感謝您的參閱。
個人對照材料篇1
個人對照材料篇2
(一)要大力發(fā)揚延安整風(fēng)精神。
(二)要堅決貫徹民主集中制。
(三)要從嚴從實履職盡責(zé)。
個人對照材料篇3
一、存在的突出問題
1、理想信念方面。一是重視不足。平時忙于日常工作，認為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經(jīng)過多年鍛煉積累，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，對加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產(chǎn)主義理想信念，覺得離現(xiàn)實太遙遠，當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想信心不足。二是認識不深。雖然平時在各類學(xué)習(xí)、研討中，經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究，對共產(chǎn)主義遠大理想信念的理論基礎(chǔ)、發(fā)展脈絡(luò)、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導(dǎo)致理想信念的根基扎得不牢，多數(shù)時候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現(xiàn)實困難時，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當(dāng)前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時候只是組織開展集中學(xué)習(xí)，傳達貫徹上級相關(guān)會議和文件精神，形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調(diào)研等，缺席學(xué)習(xí)教育活動，過后也不了了之。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴趸?，?dǎo)致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀(jì)律和政治紀(jì)律存在不正確認識，認為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門，自己也沒有什么權(quán)力，也不會犯違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同于一般黨員，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風(fēng)，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化；本位意識增強，大局意識弱化；名利意識增強，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務(wù)時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習(xí)慣于按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、修訂制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性；對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員奉獻精神不足，認為在當(dāng)前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。
5、組織生活方面。議事決策機制執(zhí)行不到位，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關(guān)材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應(yīng)的分析論證；在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開展“五查五看”，通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。二是抓理論學(xué)習(xí)的認識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學(xué)習(xí)上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2、黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅持做到品德合格意識不夠強烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴，沒有時刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點、難點思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。班子成員對持續(xù)提升個人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導(dǎo)致對社會上的不良風(fēng)氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻的精神也有所消退。
4、廉政意識樹立不牢。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認知，認為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機構(gòu)，沒有審批權(quán)力，不會產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為，就放松了警惕，導(dǎo)致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學(xué)決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識，班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機結(jié)合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關(guān)制度機制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實效果，影響了全面從嚴治黨責(zé)任的有效落實。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將強化措施，抓緊整改，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的服務(wù)型機關(guān)，為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
1、強化學(xué)習(xí)教育，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時參加區(qū)委學(xué)習(xí)中心組舉辦的專題講座、輔導(dǎo)報告會等集中學(xué)習(xí)活動，通過聽取專家、學(xué)者的理論解讀，加深對政治理論、當(dāng)前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產(chǎn)主義遠大理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測驗等活動，調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項方針政策。把努力學(xué)習(xí)與勤于實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，也要利用閑暇時間堅持歷史、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。
2、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責(zé)，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)和項目一線開展調(diào)研，及時掌握基層服務(wù)對象意愿、發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)實要求，認真分析經(jīng)濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找準(zhǔn)破解難題的方法，提出建議意見，積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。二要按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重推薦使用理想信念堅定、工作扎實肯干、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。把踐行“兩學(xué)一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責(zé)緊密結(jié)合起來，落實獎懲激勵機制，引導(dǎo)干部職工自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦，辦就辦好”和細節(jié)服務(wù)精神，強化機關(guān)效能建設(shè)，全面推行績效管理，嚴格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時限，提高工作運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。
4、強化紀(jì)律要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》活動，嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機制，完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范民主科學(xué)決策機制。三要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求貫穿干部日常管理的全過程，謹慎用權(quán)，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
個人對照材料篇4
根據(jù)《湖南建工集團有限公司黨委開展警示教育和以案促改的工作方案》、《省委第七巡視組關(guān)于巡視湖南建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結(jié)合自身學(xué)習(xí)及體會，并對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，我深入查找了自己存在的問題和不足，并明確了整改措施和今后工作的努力方向，
現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題及不足
1、對黨支部近年來關(guān)于警示教育和對照以案促改專題學(xué)習(xí)的活動，只看到了表面層次，并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。
2、通過與黨支部的談心和交流，發(fā)現(xiàn)自己近年來思想有所松懈，政治理論學(xué)習(xí)不夠;表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時刻注意嚴以律己，應(yīng)該做什么不該做什么，但還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我滿足的狀態(tài)。
3、兩劉案件中無一不是通過起初的吃拿卡要，慢慢走向犯罪的深淵，中央八項規(guī)定頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，總覺得自己沒有腐敗就行，滿足于不違規(guī)、不觸線，但勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
二、存在問題的原因剖析
1、從政治學(xué)習(xí)上分析
平時組織及參加政治學(xué)習(xí)不夠，行動上也沒有高度自覺。并且學(xué)習(xí)效果不佳，形式單一。
2、工作能力有待提高
對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現(xiàn)狀，專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)后勁不足。
3、工作紀(jì)律及生活作風(fēng)有待加強
一是自己紀(jì)律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，平時工作只求過得去，不求過得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒有做出表率。
三、整改措施與今后的努力方向
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政治高度
2、進一步提高自身的工作能力
努力做到克服消極思維、積極工作，加強專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作能力，改進工作作風(fēng)，不斷完善和提高工作水平，腳踏實地的投入工作中區(qū)。
3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風(fēng)，從身邊小事做起。二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和八項規(guī)定等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實三嚴三實要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
個人對照材料篇5
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
個人對照材料篇6
一、在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面
本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，特別是能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，本人都能自覺遵照執(zhí)行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配車坐車及公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公房等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。
二、存在的主要問題
1.學(xué)習(xí)不夠自覺。
存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。
3.在官僚主義方面。
調(diào)查研究少，坐機關(guān)多。主動下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準(zhǔn)確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂主義方面。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風(fēng)淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀?，一以貫之地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。
5.在奢靡之風(fēng)方面。
三、存在問題的主要原因
一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過船到碼頭、車到站和松口氣的想法，在思想、政治、紀(jì)律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三是放松了對學(xué)習(xí)的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，即使有了時間也深不進去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。
四、今后努力方向和改進措施
1.要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。強化一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實各項規(guī)定禁令，加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2.要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，切實加強和改進調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制四風(fēng)，踐行求真務(wù)實的作風(fēng)。
4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
個人對照材料篇7
按照學(xué)校統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞“增強四個意識，強化四個自信”的主題擺問題、找差距，結(jié)合思想和工作實際，進行黨性分析，認真歸納梳理了自己存在的突出問題，深刻剖析了原因，確定了整改措施。
一、存在的問題
（一）政治功能強方面
本人政治信念堅定，能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律。熱愛中國共產(chǎn)黨。擁護黨的各項路線、方針、政策。對黨的事業(yè)充滿信心。有一定的政治思想覺悟。但在政治上還不夠成熟，政治敏銳性不強，在一定程度上放松了理想信念的堅守，放松了黨性的修養(yǎng)。
(二)“四個意識”方面。
首先，政治意識不夠強。特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈。有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對工資待遇不一樣時，有時會發(fā)一些牢騷。其次是大局意識不夠強。干工作，做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。最后是在核心意識和看齊意識方面不夠重視。有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒，對此認識不深不透。
（三）在文化自信方面
自己雖然在四個自信方面，有一定的思想認識，但由于受自身文化素質(zhì)層次較低和政治理論水平相對較差等因素的影響和限制，認識深度不夠。對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化這一內(nèi)容博大精深、完整、系統(tǒng)的科學(xué)體系還不能夠理解和把握其精神實質(zhì)。認識上存在局限性、片面性，有時甚至還存在誤區(qū)。
（四）工作作風(fēng)方面
在工作作風(fēng)方面，自己始終把踏實干事認真教學(xué)作為基本要求。能夠基本做到：認真?zhèn)湔n，勤奮敬業(yè)，遵守紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。但在工作中仍然存在工作作風(fēng)不夠扎實，對待工作有時不夠主動，積極，缺乏開拓創(chuàng)新的意識、思路和辦法；時不時存在不思進取，得過且過，安于現(xiàn)狀，甘于平庸。
二、原因分析
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。
放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(二)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。
對政治學(xué)習(xí)往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）嚴守紀(jì)律規(guī)矩的意識不夠強。
政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定，不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范約束自己。
三、整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)要克服時間上的困難。
盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
個人對照材料篇8
市政府黨組班子圍繞主題，查找出在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質(zhì)。同時，提出了一系列整改的具體措施，包括進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念；進一步強化宗旨意識、踐行群眾路線、改進政府作風(fēng)；進一步加強制度建設(shè)、創(chuàng)新方式方法、提升行政效能；進一步聚焦重點領(lǐng)域、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、全面深化改革創(chuàng)新；進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強拒腐防變能力、以零容忍態(tài)度反對腐敗等。下一步，市政府黨組將重點抓好整改，把會議成果轉(zhuǎn)化為推動班子建設(shè)的實際成效，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，勇于擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力，攻堅克難，不斷推動上海各項工作再上新臺階。
市紀(jì)委、市委組織部負責(zé)同志列席會議。
