為了讓員工對自己的工作情況有深刻的了解，書寫對照材料必備不可少，寫對照材料能夠讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，范文社小編今天就為您帶來了講黨性對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
講黨性對照材料篇1
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神，充分認(rèn)識到了四風(fēng)問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待糾正和提高。根據(jù)學(xué)校的要求，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對比自己各方面，現(xiàn)總結(jié)存在的問題如下：
一、形式主義方面
1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的知識學(xué)習(xí)了解得不夠全面。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神。
二、官僚主義方面
1、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是的存在，所以平時上課時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。
2、沒能主動多的去管理教育學(xué)生，沒確實在學(xué)生管理上下功夫。
三、享樂主義方面
1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解師者，傳道、授業(yè)、解惑這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
四、奢靡之風(fēng)方面
由于我經(jīng)濟(jì)條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節(jié)制。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念方面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回?fù)簦科湓?，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學(xué)習(xí)中。
2、宗旨意識方面全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學(xué)生，以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中，缺少與學(xué)生的溝通，教學(xué)內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學(xué)生服務(wù)的意識較淡漠，教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù)，如果沒有與學(xué)生的溝通，怎么知道自己的教學(xué)效果，怎么了解學(xué)生的渴求，怎么能夠提高自己的教學(xué)水平，那針對學(xué)生的特性進(jìn)行個性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所??
3、政治紀(jì)律方面遵守學(xué)校的各項政治紀(jì)律制度，支部的每次政治學(xué)習(xí)也準(zhǔn)時參加，但學(xué)習(xí)時偶爾會開小差。
4、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應(yīng)在各個方面進(jìn)步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進(jìn)步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學(xué)習(xí)，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員
5、道德品行方面懷有一定的社會責(zé)任感，遵守社會道德準(zhǔn)繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展，作為一名老師，必須承擔(dān)起這份社會職責(zé)。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是加強理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識更新、大腦充電，做一個樂于讀書的人，使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實的進(jìn)步。三是大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認(rèn)真改正。
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講黨性對照材料篇2
一、個人存在的問題和不足
對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》自己存在著以下幾個方面的問題：
1、理論水平不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不理想，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。忙于事務(wù)工作，不愿擠出時間學(xué)習(xí)黨的基本知識，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)得多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。
3、服務(wù)意識有待提高。有時對工作產(chǎn)生厭煩情緒，服務(wù)的職能認(rèn)識不深刻，熱情服務(wù)、主動服務(wù)的意識不夠強，存在脾氣急噪和耐心不夠。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。不能把工作從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，受外部環(huán)境影響大，使工作作風(fēng)有時比較松懈、不夠嚴(yán)格。
5、沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
二、引起的不良影響
以上這些都導(dǎo)致自己作為一名黨員先進(jìn)性發(fā)揮不好，保持先進(jìn)性堅持得不夠經(jīng)常，沒有能夠時時處處走在群眾的前邊。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊，忘記了黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過，遇到困難繞道走的思想在作怪。還有總覺得人到中年，家務(wù)事較多，自己也要承擔(dān)家庭責(zé)任，在其他方面沒必要出頭為先招人嫉妒。
三、下步措施
1、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、提高服務(wù)、樹立形象。要樹立強烈的時間觀念、效率觀念，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要樹立良好的服務(wù)觀念，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在自己的工作當(dāng)中。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來，把為人民服務(wù)落實到具體工作的每一個程序中。認(rèn)真落實首接制，盡最大可能為群眾提供方便。
4、提高素質(zhì)，發(fā)揮作用。切實加強自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念等。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，努力去營造良好的工作環(huán)境。
面對新形勢新任務(wù)的要求，我今后更要把學(xué)習(xí)擺在更重要的位置，不斷開闊自己的視野，不斷提高自己的思想境界，在當(dāng)前交易所的工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，從而為完成現(xiàn)階段的工作而努力，用實際行動去促進(jìn)交易所的發(fā)展。
講黨性對照材料篇3
按照局機關(guān)黨支部要求，我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻地剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）政治功能強不強方面。一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。
（二）四個意識牢不牢方面。通過學(xué)習(xí)和查擺，我認(rèn)識到自身在四個意識牢固方面存在以下問題：1、存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透。
（三）四個自信有沒有方面。1、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。2、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。
（四）工作作風(fēng)實不實方面。一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施虛。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
（五）發(fā)揮的作用好不好方面。我能夠緊緊聚焦建設(shè)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認(rèn)真履行黨章賦予職責(zé)，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求，還有一些差距，工作上缺乏一竿子插到底的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的天平有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，也能努力做到認(rèn)真履行黨員職責(zé)。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn)，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學(xué)習(xí)中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學(xué)以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學(xué)習(xí)，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實、原本的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成效難于保證；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在吃老本現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風(fēng)的形成，總是長時間積累的結(jié)果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正：
（一）從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
（二）從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負(fù)責(zé)具體工作的落實，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
（三）從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。
（四）從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起示范標(biāo)桿的強烈意識，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于一般化的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施
（二）帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力；加強知識運用，努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的動力。
最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
講黨性對照材料篇4
一、深入查擺突出問題
（一）政治合格方面（查找問題2個）。
二是政治素質(zhì)還需要提升。作為新時代的黨員同志，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。但有時對國內(nèi)外發(fā)生的一些重要事情，關(guān)注度不深，本質(zhì)研究少，對意識形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識不深，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待提高。認(rèn)為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風(fēng)氣，錯誤地認(rèn)為只要自己不附和、不參加就行了，主動抵制斗爭的態(tài)度不堅決。
（二）政治紀(jì)律與作風(fēng)合格方面（查找問題2個）。
一是政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然能夠按照要求牢固樹立四個意識，但對四個意識中的核心意識、看齊意識理解不深、實踐不到。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)作用，在有些時候還存在個人主義、自由主義的現(xiàn)象。
二是作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)不高。自己雖能保持從嚴(yán)律己，但隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風(fēng)氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求來約束規(guī)范自己，思想上存在干累了，歇口氣的想法。
（三）工作合格方面（查找問題2個）
一是在工作作風(fēng)不實。在工作作風(fēng)及責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有時存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。特別是在面對繁重復(fù)雜的工作時，有時存在畏難情緒，不能及時靜下來認(rèn)真專研，努力解決。在工作中的領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事項，理解出入有誤差，個人業(yè)務(wù)知識缺乏，尤其是在上級要求很急的工作任務(wù)上，為完成任務(wù)，而忽視了任務(wù)質(zhì)量。
二是在工作態(tài)度不實。工作態(tài)度、工作效率還需要提高，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性的完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不夠深入、不周到。在寫報告上面，文體格式不夠注意，內(nèi)容上缺乏自我思路。
二、聚焦靈魂洗禮，深剖問題根源
對照上述查擺出來的問題，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求，我進(jìn)行了深刻剖析、認(rèn)真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結(jié)底還是主觀原因造成的，產(chǎn)生問題的根源如下：
（一）理想信念不夠堅。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。而自己在思想上，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的專研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺的學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
（二）品德修養(yǎng)不夠強。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，不善于運用批評和自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。
（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)去意識出現(xiàn)一定的淡化。在工作中未能發(fā)揮主動性，被動完成工作任務(wù)。對工作的認(rèn)識不夠，業(yè)務(wù)知識不熟悉。
三、突出問題整改，明確努力方向
（二）加強個人修為，做到干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定的做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏感性，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
（三）加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢靡浪費、不追求享受，在工作作風(fēng)上，腳踏實地的投入到工作中去，不抱怨、不懈怠、不抵制。
（四）加強廉潔自律，增強抵御能力。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白，不摻加超標(biāo)準(zhǔn)、違反規(guī)定的宴請，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。
（五）加強主觀能動，敢于干事?lián)?dāng)。堅定信心，主動作為，確保各項工作有序進(jìn)行。迎難而上，敢闖敢試，善于用創(chuàng)新的辦法解決工作難題。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。
講黨性對照材料篇5
自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我積極參與、認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并堅持自學(xué)，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對三個代表的理解，使自己充分認(rèn)識到了先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務(wù)觀念、依法行政等方面存在的突出問題，我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。
我是一名有__年黨齡的黨員，從事__工作了__年。通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí) 《中國共產(chǎn)黨章程》、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》以及在貴州考察時就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動所作的重要講話，對照我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題，通過進(jìn)行自查以及組織征求群眾反饋的意見來對照自己，我逐漸認(rèn)識到自身存在的一些問題，也希望通過這次的自我剖析，讓自己從思想認(rèn)識上和實際行動上有一個本質(zhì)的提高。
一、存在的問題
1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較淺，如對三個代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。
3、在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。不能夠很好的靈活掌握方針政策，造成了在監(jiān)管工作中處理難題性的工作時，顯得能力欠缺;工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精;不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活;對市場監(jiān)管和業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問題也不夠全面。
4、日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐文明新風(fēng)、助人為樂和做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為，...;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，.....;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎，.....。
5、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的，一些我們和其他部門協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意見被別人誤會，認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思想。
6、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)不牢，宗旨意識淡薄，總認(rèn)為__機關(guān)是管理機關(guān)，工作就是管理管人的，模糊了為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題。在思想上，存在服務(wù)意識淡薄、有特權(quán)思想，對待群眾缺乏耐心，不夠熱情，表現(xiàn)在有時工作方式方法簡單;在對違法行為查處時，對處罰對象存在重罰款輕教育，罰后不規(guī)范、不管理，宣傳力度不大的問題;在市場監(jiān)管方面，有時存在粗暴管理硬性執(zhí)法現(xiàn)象，缺少耐心細(xì)致工作，平時管理工作與業(yè)戶溝通少，缺乏對管理對象的指導(dǎo)性工作;在日常監(jiān)管上，深入企業(yè)、業(yè)戶調(diào)查研究少等問題。
7、執(zhí)行工作制度上做的不好，偶爾有因為自己的私事而遲到早退的現(xiàn)象，特別是在局里開大會和組織學(xué)習(xí)的時候，比較漫不經(jīng)心，經(jīng)常開小差，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的精神和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。在工作中喜歡做好人，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡量方便同事，現(xiàn)在想起來很多是不合理而有違反規(guī)定的，雖然沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的錯誤，但這只是一種僥幸，所以我想在今后的工作中我要嚴(yán)格的按照制度辦事。
8、服務(wù)意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺，個別時候還做不到來有迎生、問有答聲。有些工作做的還不另服務(wù)對象感到滿意，存在小成即滿的思想。
9、在工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，表現(xiàn)在上班時間有時不著__制服或著裝不整，在貫徹執(zhí)行六條禁令上不堅決，仍然存有認(rèn)識上不去的問題。
10、在服務(wù)基層上，因為一直在機關(guān)工作，自己不覺得自己在服務(wù)基層和對基層同志態(tài)度上有什么問題。但自從在基層工作以后，通過基層工作人員對機關(guān)的看法上和我自身和機關(guān)同志接觸上，確實存在著一種自大意識，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識。這就象一面鏡子，我看到了以前的自己，在服務(wù)基層這方面確實還是有疏忽和一些做的不好的地方。
二、存在問題的原因
三是對管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)的理論知識與本職工作實際結(jié)合掌握的不到位;不注重學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，執(zhí)法水平不高。四是對自己的要求不夠嚴(yán)格。隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，(或年輕經(jīng)驗不足)，由于沒有提高工作能力和思想素質(zhì)，導(dǎo)致自己只看到點線而看不到面，不能在全局的立場上思考問題，解決問題，沒有起到一個推動我們事業(yè)前進(jìn)的作用。五是服務(wù)意識差，不懂得換位思考，一心只有自己不犯錯，不考慮工作的需要和服務(wù)對象的要求。六、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來時時要求自己，對在勞動紀(jì)律方面做好群眾的表率作用的認(rèn)識不深，黨員意識不強。
這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足，通過整改，無疑對自己今后的思想、作風(fēng)和工作動力的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、下一步整改措施和今后努力方向
1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫，加深對三個代表重要思想的理解;要在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下功夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養(yǎng)水平。
2、抓住這次先進(jìn)性教育活動的契機，進(jìn)一步提高認(rèn)識。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變;自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
3、遵守規(guī)章制度，遏制違法違紀(jì)問題。要針對存在的問題和容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，把自己置于各項條規(guī)、禁令、制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生。牢固樹立起自我約束、正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的三種觀念，要增強紀(jì)律觀念，切實做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。做遵守紀(jì)律的表率。
3 、轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)。努力實踐三個代表重要思想，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動;團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致;不斷加強黨性修養(yǎng)，增強組織觀念，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力和水平，提高自己黨員的先鋒模范帶頭作用。
4、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念;大膽工作，敢于管理，工作中勤于思考;在廉潔自律的工作環(huán)境中自我監(jiān)督，確保不發(fā)生違紀(jì)事件;多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子;兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，扎實工作，爭做實踐三個代表的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。
5、增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)整訓(xùn)，做到自覺服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)放在首位，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力。
6、樹立法制觀念，通過不斷強化依法行政觀念，重點解決好法制觀念不強、執(zhí)法不嚴(yán)、主觀隨意性的問題。打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，提高執(zhí)法為民的工作本領(lǐng)，切實做到人民工商為人民。
總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，要發(fā)揚優(yōu)點，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循黨章對我們的要求，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
講黨性對照材料篇6
一、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題
1、理論學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然年初制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，但在抓落實上還有不到位的現(xiàn)象。局班子不同程度地存在著把機關(guān)事務(wù)管理研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動性。在理論學(xué)習(xí)中不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)還缺少堅持。在組織學(xué)習(xí)的過程中，有時僅局限于念念文件，讀原著、學(xué)原文也僅限于文字上的表面理解，在深入研討上做的不夠。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過場、搞形式，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)和學(xué)得不深不透等問題，沒有深入細(xì)致地去分析思考，撰寫心得體會時結(jié)合自身和工作實際不夠，有的還存在從網(wǎng)上下載文章充數(shù)的現(xiàn)象。有的學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)，對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐結(jié)合不夠好。理論學(xué)習(xí)的欠缺，導(dǎo)致個別同志黨性觀念弱化，政治敏感性不強，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，不能夠從政治上認(rèn)識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風(fēng)險。
3、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢的要求。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強，科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對機關(guān)事務(wù)工作的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，對本單位以外的事情不關(guān)心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素，機關(guān)后勤服務(wù)保障的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)的差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。特別是最近幾年，隨著機關(guān)事務(wù)管理局的職能不斷完善，工作成效不斷顯現(xiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員身上不同程度地出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的傾向，工作中拼搏進(jìn)取的意識有所淡化，不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效。工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)新形勢下機關(guān)后勤社會化保障改革、公共機構(gòu)合同能源管理等方面，思想還不夠解放，方法還不夠完善，創(chuàng)造性地推進(jìn)我市機關(guān)事務(wù)管理、服務(wù)、保障事業(yè)發(fā)展和為服務(wù)對象搞好服務(wù)工作的具體舉措還有所欠缺。
4、敢于擔(dān)當(dāng)抓鐵有痕的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步強化。個別班子成員平時循規(guī)蹈矩做事，“破題多，立題少”，還存在“想干沒干好、想干還沒干”的事，工作中疲于應(yīng)付，抓不住工作重點;有的缺乏“嚴(yán)細(xì)深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到問題時，講困難的多，想辦法的少。個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。有的在工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與市領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的要求有一定距離。有的把過多的時間放在辦公室等著聽匯報，深入分管領(lǐng)域和基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作和督促落實較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，缺乏“一盤棋”意識。抓機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了工作整體水平和效率。
三、存在問題的原因剖析
存在以上突出問題，從深層次上分析，主要有以下三個方面的原因：
1、對強化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致黨性修養(yǎng)的不足。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、踐行不夠自覺。班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足，或者學(xué)習(xí)要求不高，流于形式，在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，總覺得過得去、差不多就行，放松了對學(xué)習(xí)的要求。理論學(xué)習(xí)方面的不足和缺失，導(dǎo)致一些同志出現(xiàn)對堅定馬克思主義信仰、堅定理想信念、堅守精神追求等方面的認(rèn)識不深入、扎根不深入的問題，放松了思想境界的提高，黨性修養(yǎng)不夠，沒有真正擰緊理想信念這個“總開關(guān)”。加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，這些都直接導(dǎo)致了工作中存在功利主義色彩，主觀意志成份多，形式主義成份多。
2、責(zé)任意識的下降導(dǎo)致精神狀態(tài)不夠振奮。這幾年隨著機關(guān)事務(wù)工作的職能不斷完善，局全面建設(shè)發(fā)展較快，成績也不少，受到的肯定和表揚也比較多。這種情況下，有的同志存在松口氣的思想，再上新臺階的精氣神不足。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿?，再上新臺階的精氣神不足，工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、放手一搏的拼勁，缺乏不出成績、誓不回頭的決心，缺乏敢冒風(fēng)險、敢于負(fù)責(zé)的境界，缺乏脫幾層皮、掉幾斤肉的毅力。在重大任務(wù)面前有所退縮，甚至不愿再做艱苦細(xì)致的工作了，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研，導(dǎo)致在機關(guān)服務(wù)保障工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識，致使工作標(biāo)準(zhǔn)下降，一些工作進(jìn)度不快，成效也自然打了折扣。
3、紀(jì)律觀念的弱化導(dǎo)致內(nèi)部管理還不夠到位。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯單薄，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣。對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。對開展批評與自我批評的重要性認(rèn)識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。開展談心交流少，直接聽取干部職工的意見不及時、不全面。對黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督方面做的還不到位，在工作中有時存在降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
三、整改措施和努力方向
針對存在的突出問題，下一步，我們將持續(xù)加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)和形象，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動力和熱情，推動機關(guān)事務(wù)工作的蓬勃發(fā)展。
1、堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，打牢理論基礎(chǔ)，強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索。堅持和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于4次，每人撰寫學(xué)習(xí)心得不少于6篇。抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，每名班子成員每年至少講1次黨課，要綜合運用個人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實地調(diào)研、到省內(nèi)外干部學(xué)院接受培訓(xùn)等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實提升道德境界，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的行動自覺。同時，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和科學(xué)決策能力。
2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，力爭在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力上有新的突破。牢固樹立“服務(wù)是第一理念、服務(wù)是首要職責(zé)”和“服務(wù)無小事、服務(wù)看細(xì)節(jié)”的思想意識，堅持腳踏實地、真抓實干，努力做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，真心誠意、盡心盡力地為服務(wù)對象搞好服務(wù)，盡力解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。落實好局《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》，每名班子成員每年至少要深入到所聯(lián)系的縣(市)區(qū)和分管領(lǐng)域4次，累計時間不少于10天。利用領(lǐng)導(dǎo)對點聯(lián)系、掛鉤幫帶等活動平臺，深入服務(wù)對象，了解他們的所思所需，傾聽他們的意見建議。每名班子成員每年都要確定一個重點課題開展調(diào)研。采取在局服務(wù)領(lǐng)域設(shè)置固定意見箱，在局互聯(lián)網(wǎng)站上開辟互動空間，定期發(fā)放“征求意見函”等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，積極聽取群眾的呼聲?！俺Ｋ疾蛔阒?、常做換位思考”，以問題和需求為導(dǎo)向，每年確定一批需辦的實事，集中解決服務(wù)對象反映強烈的突出問題，拓展一批適應(yīng)服務(wù)對象需求的服務(wù)平臺和項目，健全機關(guān)事務(wù)工作體系。
3、加強作風(fēng)建設(shè)，不斷強化干部隊伍整體建設(shè)，樹立良好的形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。面對機關(guān)事務(wù)管理工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效。持續(xù)開展“效能提升”活動，積極強化“勤政、簡政、實政、廉政”的“四政意識”，樹立“平凡之中要有更高追求，平靜之中要有滿腔熱情，平常之中要有強烈責(zé)任”的“三平精神”，弘揚“腳到、眼到、心到、手到”的“四到作風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要按照“第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間到達(dá)現(xiàn)場、第一時間解決問題”的要求，堅持每個季度至少一次深入到工作一線搞調(diào)查研究，及時了解實際情況，與細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量等五方面的暗訪督查。監(jiān)督檢查每周不少于兩次，實行每月定期通報制。通過努力，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機關(guān)后勤干部隊伍。
以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家!
講黨性對照材料篇7
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
(二)存在差距和不足
理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認(rèn)為國家應(yīng)加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨的《__屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴(yán)格要求自己，切實維護(hù)黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
(二)存在差距和不足
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關(guān)情況說明
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。
(一)貫徹落實情況
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
2、實際工作中疏于精確細(xì)節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認(rèn)為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。
3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達(dá)落實工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗。
4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對國家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，思想認(rèn)識上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習(xí)以為常。
5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。
(二)官僚主義問題
1、服務(wù)意識還不太強，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實還不太到位。雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。
2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過且過。
4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實解決，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認(rèn)為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時習(xí)慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認(rèn)為很勤奮。
3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結(jié)束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風(fēng)問題
1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風(fēng)氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習(xí)慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
2、公車有時也私下使用。單位的公車，應(yīng)該用于開會調(diào)研等公務(wù)活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過，認(rèn)為可以少一些人，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領(lǐng)導(dǎo)也會高興。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認(rèn)識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經(jīng)驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進(jìn)的動力，對工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神，都有所懈怠。
