不管寫(xiě)什么類(lèi)型的對(duì)照材料，我們都要做到實(shí)事求是，對(duì)照材料可以幫助我們更好地管理和組織工作，下面是范文社小編為您分享的支部檢查對(duì)照材料8篇，感謝您的參閱。
支部檢查對(duì)照材料篇1
(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺(jué)用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀(guān)念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題，一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿(mǎn)足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類(lèi)材料、電話(huà)類(lèi)通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“xx專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀(guān)念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀(guān)念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
支部檢查對(duì)照材料篇2
一.自我批評(píng)
一是在思想認(rèn)識(shí)上：雖然學(xué)習(xí)了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神，但是領(lǐng)會(huì)的不夠深，在走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)把具體的精神傳到達(dá)班組。
二是在崗位職責(zé)的履行上：雖然始終堅(jiān)持把干好本職工作放在首位，但是干的工作都是車(chē)間主任安排干好多就是好多，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的把作業(yè)質(zhì)量放在首位，得過(guò)且過(guò)的思想比較多。
三是工作效率上：工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作節(jié)奏沒(méi)能跟上新形勢(shì)的步伐，工作效率不能完全滿(mǎn)足工作需要，辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上：對(duì)一個(gè)班組的細(xì)節(jié)管理上缺乏主動(dòng)性，在小的細(xì)節(jié)方面有所放松，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上海比較薄弱。
二.存在問(wèn)題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是學(xué)習(xí)：平時(shí)在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上比較松懈，認(rèn)為自己立刻要退休了學(xué)那些沒(méi)有用，在學(xué)習(xí)上拿出的時(shí)間不多，因此導(dǎo)致在班組的職工教育上力不從心。
二是意識(shí)不強(qiáng)：對(duì)綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細(xì)，存在些小的問(wèn)題，對(duì)車(chē)間安排的事情執(zhí)行不夠強(qiáng)，所有事情務(wù)必要按照自己的方式來(lái)進(jìn)行，稍微有不順意就和車(chē)間管理人員熊起。
三是工作太滿(mǎn)于現(xiàn)狀。工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四是自我要求有所放松。在廉政問(wèn)題上還存有模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)認(rèn)為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線(xiàn)，不必太拘于小節(jié)，這些都是對(duì)自己放松要求的表現(xiàn)。
三、整改措施和今后努力的方向
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)：牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀(guān)念，在目前鐵路發(fā)展的大好形勢(shì)下，尤其是作為重慶北線(xiàn)路高鐵車(chē)間更是要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。為車(chē)間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”：加快全面的在班組的管理上面下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶出幾個(gè)徒弟來(lái)，自己在今后的工作中葉能夠簡(jiǎn)單點(diǎn)，為車(chē)間培養(yǎng)后備人才。
開(kāi)展批評(píng)對(duì)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題及整改意見(jiàn)一是車(chē)間對(duì)班組職工的關(guān)心力度不足，車(chē)間干部有時(shí)候不能經(jīng)常地下班組和職工進(jìn)行交心談心，只有個(gè)別放錯(cuò)誤的人車(chē)間才多加以班組，對(duì)其他人的關(guān)心力度不足。在今后的工作中車(chē)間要加大對(duì)班組、職工的關(guān)心，讓職工能夠切實(shí)的感受到車(chē)間的關(guān)懷。
支部檢查對(duì)照材料篇3
一、存在主要問(wèn)題
(一)具有較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)，但在理論學(xué)習(xí)和研究探索上還不 夠深入。參加工作以來(lái)，深受黨的教育，社會(huì)主義理想信念堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上始終站穩(wěn)立場(chǎng)，能夠時(shí)刻保持清醒頭腦;能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨 的創(chuàng)新理論以及黨和國(guó)家政策法規(guī)，并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示精神，言行一致，表里如一。但深入對(duì)照反思，還存在三個(gè)方面不足：一是雖然參加了各種學(xué)習(xí)，但思想上還不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)興趣還不 強(qiáng)。總認(rèn)為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學(xué)少學(xué)效果沒(méi)什么大改 變，反而不知，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒(méi)達(dá)標(biāo)的表現(xiàn)。二是深層次理論問(wèn)題，還一知半解。因?yàn)橛斜粍?dòng)學(xué)習(xí)的因素，所以對(duì)能夠揭示矛盾的 實(shí)質(zhì)，還沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)和探討，對(duì)問(wèn)題淺嘗輒止，導(dǎo)致自己的理論水平始 終上不了一個(gè)新層次。三是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。實(shí)踐工作中，能夠以相關(guān)法規(guī)指導(dǎo)審計(jì)工作，并能夠熟練運(yùn)用，但在實(shí)踐中反饋出的新問(wèn)題 和新矛盾，檢驗(yàn)和促進(jìn)理論進(jìn)一步升華還不夠，只是被動(dòng)應(yīng)用理論。理論 應(yīng)用于實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)理論，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高，這種唯物辯證法思想在實(shí)踐中沒(méi)有得到很好應(yīng)用。
(二)具有強(qiáng)烈的黨性原則觀(guān)念，但在法規(guī)落實(shí)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)上還欠 缺質(zhì)量。從事審計(jì)工作，首先政治要合格過(guò)硬，其次人品要好，再次業(yè)務(wù)要精通，離開(kāi)這三點(diǎn)，就不是合格的審計(jì)干部。對(duì)照反思自己，在法規(guī)落 實(shí)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn)：一是有的問(wèn)題查到了，也看到 了，但有時(shí)回避一些矛盾，沒(méi)有深糾下去，講評(píng)時(shí)也不夠深入。比如，一些接待性的支出，尤其是層次比較高的機(jī)關(guān)來(lái)人的開(kāi)支，有時(shí)就無(wú)法核 實(shí)，也不便核實(shí)。基層也比較苦惱，也向我們尋求對(duì)策，我們也不知道如 何解答，這是個(gè)問(wèn)題，但我們卻得回避。二是同樣的財(cái)經(jīng)問(wèn)題在同一單位反復(fù)出現(xiàn)，與審計(jì)問(wèn)責(zé)力度也有一定關(guān)系。一個(gè)單位財(cái)經(jīng)管理模式在長(zhǎng)期 過(guò)程中，都形成自己的習(xí)慣做法和痼癖毛病，一時(shí)半會(huì)兒不好改正，因此 出現(xiàn)不同階段審計(jì)發(fā)現(xiàn)同樣的財(cái)經(jīng)問(wèn)題會(huì)在一個(gè)單位反復(fù)出現(xiàn)。我們考慮，有些問(wèn)題不是個(gè)人問(wèn)題，都是建設(shè)中的問(wèn)題，審計(jì)查出問(wèn)題的目的還 應(yīng)是幫助被審計(jì)單位整改，促進(jìn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計(jì)手 段，如通報(bào)批評(píng)、罰沒(méi)違規(guī)資金，勢(shì)必影響單位士氣和整體建設(shè)，對(duì)將來(lái)發(fā)展將造成影響，因此審計(jì)處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多，指導(dǎo)幫帶的少，有的單位缺少深層次的財(cái)經(jīng)管理明白人。目前財(cái)務(wù) 審計(jì)干部來(lái)源渠道少，很多財(cái)務(wù)審計(jì)干部都是非專(zhuān)業(yè)人員，影響到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的連續(xù)性，制約了財(cái)務(wù)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。審計(jì)組下去審計(jì)，多數(shù)由 機(jī)關(guān)人員組成，很少抽調(diào)基層審計(jì)人員參與，導(dǎo)致基層審計(jì)人員實(shí)踐鍛煉 機(jī)會(huì)不多，能力和素質(zhì)提高幅度不大，單位自行完成的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計(jì)時(shí)，由于審計(jì)工作時(shí)間緊，審計(jì)組只顧完成審 計(jì)任務(wù)，面對(duì)面指導(dǎo)幫帶財(cái)務(wù)管理，提升其能力機(jī)會(huì)不多，部隊(duì)財(cái)務(wù)人員 只會(huì)對(duì)指出的問(wèn)題“瓢”，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問(wèn)題，不知道需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”。
(三)具有正確的政績(jī)觀(guān)事業(yè)觀(guān)，但在指導(dǎo)方法和意識(shí)創(chuàng)新上還有 待加強(qiáng)。我從事審計(jì)工作15年，已深深?lèi)?ài)上這一行，并立志要在審計(jì)事業(yè) 上又精又專(zhuān)、出類(lèi)拔萃，做出成效。除了例行完成審計(jì)任務(wù)外，有時(shí)還針 對(duì)性地對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行剖析，對(duì)單位財(cái)經(jīng)管理整體形勢(shì)進(jìn)行分析，達(dá)到“一審、二幫、三促進(jìn)”的效果。對(duì)照反思，自己還存在三個(gè)方面差 距：一是開(kāi)拓創(chuàng)新精神弱化。目前，我在局里也是比較老的同志了，隨著 年齡的增長(zhǎng)，除了業(yè)務(wù)工作外，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄，認(rèn)為自己不掉隊(duì)就行了，有時(shí)工作還憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí) 沒(méi)有以前那么強(qiáng)烈了，這次學(xué)習(xí)教育使我意識(shí)到，這是思想就是不思進(jìn)取 的表現(xiàn)。二是大項(xiàng)工作和新型工作有畏難情緒，怕做不好影響其它工作政績(jī)。反思自己，有時(shí)局里的大項(xiàng)工作不愿伸頭，有的被動(dòng)接下，雖然在工 作中也積極主動(dòng)想辦法，謀求高標(biāo)準(zhǔn)，但由于創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，任務(wù)的完 成也僅滿(mǎn)足不出紕漏即可，完成的工作也沒(méi)有什么亮點(diǎn)和新意。三是新情況、新問(wèn)題，研究對(duì)策不夠深入，有求穩(wěn)守?cái)偹枷?，?duì)結(jié)果預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)。 主要表現(xiàn)是在審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)的非審計(jì)范圍內(nèi)的問(wèn)題，不知如何解決，也不 想得罪人，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥，有時(shí)就視而不見(jiàn)，主動(dòng)歷練自己全面工作意識(shí)的積極性不強(qiáng)。
二、下步整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治素養(yǎng)。一是緊隨機(jī) 關(guān)灌輸學(xué)，強(qiáng)化理性，充實(shí)理論。做到：機(jī)關(guān)集體組織學(xué)習(xí)一次不落，學(xué)習(xí)筆記一篇不少，心得體會(huì)按照足額完成。積極參加局里組織體會(huì)交流， 筆記檢查不拉后腿。二是擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)，提升層次，豐富知識(shí)。做到： 每天7點(diǎn)前到辦公室，早7點(diǎn)至8點(diǎn)學(xué)習(xí)審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)，中午12點(diǎn)至12 點(diǎn)30分學(xué)習(xí)報(bào)紙有關(guān)知識(shí)，晚7點(diǎn)至7點(diǎn)30分收看新聞聯(lián)播;周六和周日再擠出2個(gè)小時(shí)閱讀相關(guān)書(shū)籍。三是深入基層實(shí)踐學(xué)，培養(yǎng)素質(zhì)，開(kāi)拓視 野。做到積極參加局里安排大項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)深入基層一線(xiàn)，體驗(yàn)生活，主動(dòng)向基層群眾學(xué)習(xí)，歸隊(duì)后寫(xiě)出情況和思想?yún)R報(bào)，通過(guò)實(shí)踐提升素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高指導(dǎo)能力。一是了解相關(guān)專(zhuān) 業(yè)知識(shí)，宏觀(guān)掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體建設(shè)規(guī)律，確保不說(shuō)外行話(huà)，不做外行事，不當(dāng)外行人。二是熟悉專(zhuān)業(yè)法規(guī)，微觀(guān)指導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，做到精通 專(zhuān)業(yè)法規(guī)知識(shí)，指導(dǎo)財(cái)經(jīng)管理不偏，進(jìn)一步提高審計(jì)能力素質(zhì)和完成審計(jì) 項(xiàng)目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數(shù)據(jù)審計(jì)平臺(tái)，涵蓋財(cái)政、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析方法在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用;進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)模式，積極探索大數(shù)據(jù)在各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目中的運(yùn)用方 式，著力提升審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。
(三)增強(qiáng)黨性原則觀(guān)念，確保政策法規(guī)落實(shí)質(zhì)量。一是組織生活 不當(dāng)“老好人”。做到：黨組織生活不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，遇到問(wèn)題不繞著走，敢于揭短亮丑，從思想認(rèn)識(shí)到，會(huì)上批評(píng)就是幫 助、愛(ài)護(hù)和關(guān)心同志。依法檢查監(jiān)督，對(duì)問(wèn)題不簡(jiǎn)單對(duì)照法規(guī)入座，要深 入剖析問(wèn)題出現(xiàn)問(wèn)題的原因，指導(dǎo)相關(guān)單位從問(wèn)題根源整改。二是檢查指導(dǎo)不當(dāng)“糊涂人”。做到：全面掌握情況，依法檢查指導(dǎo)，不以老印象代 替新面貌，不以“一斑”而見(jiàn)“全豹”，不一知半解含糊說(shuō)問(wèn)題，不以偏 蓋全夸大說(shuō)成績(jī)。三是執(zhí)行法規(guī)不當(dāng)“變通人”。做到: 嚴(yán)格執(zhí)行政策法 規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定，不打“擦邊球”、不搞變通。具體是，依法審 計(jì)，嚴(yán)格施審，實(shí)事求是指出問(wèn)題，客觀(guān)公正做出評(píng)價(jià)，一是一，二是二，不摻雜各種主觀(guān)因素。
(四)強(qiáng)化道德品德修養(yǎng)，確保積極進(jìn)取精神狀態(tài)。一是知恩圖報(bào) 顧大局。心中常有“沒(méi)有國(guó)家，哪有我小家，沒(méi)有審計(jì)局，哪有我進(jìn)步”的感恩和知足思想，隨時(shí)聽(tīng)從黨的召喚，服從組織的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決 貫徹執(zhí)行黨組織各項(xiàng)決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干，大家向我 看，為年輕同志作表率，大項(xiàng)工作勇?lián)負(fù)?dān)，發(fā)揮模范示范作用，和諧共事，凝聚大家才智，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。三是廉潔自律樹(shù)形象。把黨性 修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情 趣，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，做到學(xué)和用、知和行的統(tǒng)一。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)防 腐倡廉、拒腐防變，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正 氣，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
支部檢查對(duì)照材料篇4
一、學(xué)習(xí)的主要體會(huì)
黨的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬(wàn)黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，建立新中國(guó);帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來(lái)、到富起來(lái)、到強(qiáng)起來(lái)?？康木褪菆?jiān)定的理想信念。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長(zhǎng)和不斷壯大過(guò)程中，無(wú)數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實(shí)踐崇高政德作為畢生的追求，生動(dòng)詮釋了對(duì)黨忠誠(chéng)、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫(xiě)忠誠(chéng)，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)的不深。
一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能夠做到參加機(jī)關(guān)黨辦安排的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。
二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。
三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿(mǎn)足于我學(xué)了，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。
二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒(méi)有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來(lái)，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。
(三)做的不好。
一是在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來(lái)，只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“等、靠、要”思想。
二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤(pán)考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;開(kāi)拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。認(rèn)為自己是副職，臨時(shí)負(fù)責(zé)部門(mén)工作，創(chuàng)新意識(shí)不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，開(kāi)展工作存在主觀(guān)主義思想，有些工作不能夠與部門(mén)同志進(jìn)行及時(shí)溝通，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒(méi)檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿(mǎn)足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
樹(shù)立一盤(pán)棋觀(guān)念，不等、不靠主動(dòng)作為，要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，與部門(mén)同志勤溝通，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見(jiàn)建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動(dòng)經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵(lì)，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部檢查對(duì)照材料篇5
（二）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題
隨著工作年限的增加，公司退養(yǎng)政策的執(zhí)行，認(rèn)為自己再過(guò)幾年就內(nèi)退了，所以，工作熱情上有所減退，有時(shí)產(chǎn)生麻痹心理，工作熱情不十分高漲。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，主要表現(xiàn)在日常檢查和集中檢查中查出的問(wèn)題只督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改完成而沒(méi)有兌現(xiàn)扣分。
（三）服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題
聯(lián)系群眾方面做得不夠。對(duì)身邊的員工群眾關(guān)心不夠。
（四）遵守紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
（五）作用發(fā)揮方面
做為支部的宣傳委員，能夠及時(shí)宣傳報(bào)到支部工作，但是宣傳工作成績(jī)不突出，沒(méi)有很好的去挖掘身邊黨員的先進(jìn)典型事跡，不能夠很好的將身邊典型宣傳出去，讓典型模范事跡感染更多的人。
1.黨員意識(shí)方面，主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論原著的廣度、深度不夠，學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠長(zhǎng)，理解能力底等原因所致。
2.擔(dān)當(dāng)作為方面，主要是對(duì)公司整體發(fā)展關(guān)注不夠，雖然對(duì)自己理想信念政治站位不構(gòu)成動(dòng)搖，但對(duì)工作積極性有一定的削弱作用。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主要原因是認(rèn)為只要查處的問(wèn)題能夠及時(shí)整改完成就行，其他都不重要，沒(méi)有很好的執(zhí)行管理規(guī)定。
整改措施，1.今后，將持續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，積極關(guān)注企業(yè)整體發(fā)展，從思想上重視，行動(dòng)上積極，克服麻痹思想全身心投入工作中。做到在崗一天積極主動(dòng)工作一天。
2.將按照崗位職責(zé)要求加強(qiáng)管理職能，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到制度切實(shí)可行、科學(xué)管用。要摒棄怕得罪人等思想顧慮，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)考核兌現(xiàn)，嚴(yán)格考核加強(qiáng)日常管理，促進(jìn)基礎(chǔ)工作上臺(tái)階。
3.服務(wù)群眾方面，主要是認(rèn)為，現(xiàn)在每個(gè)人都有自己的生活方式，有自己的生活圈子和親朋好友，有時(shí)候關(guān)心別人的事是否會(huì)打擾別人的生活，沒(méi)有主動(dòng)去真正了解我們的身邊還存在有困難，確實(shí)需要幫助的人群，所以忽視了這些人群的存在。
整改措施，今后將主動(dòng)關(guān)注關(guān)心身邊的人、事，主動(dòng)找需要幫助的人群為他們排憂(yōu)解難，主動(dòng)為身邊的群眾服務(wù)。
4.遵守紀(jì)律方面，我將持續(xù)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，遵守廉潔自律規(guī)定，保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。
5.作用發(fā)揮方面，對(duì)身邊的典型模范黨員宣傳不夠，主要是挖掘和關(guān)注不夠，交流溝通不足所致。
整改措施，今后工作中我將加強(qiáng)溝通，及時(shí)掌握信息，了解支部及黨員的動(dòng)態(tài)，將黨員先進(jìn)事跡及時(shí)報(bào)到出去，讓先進(jìn)模范的帶頭作用更好的而發(fā)揮出來(lái)，也讓正能量得到更廣泛的傳播。
總之，今后的工作中，我將持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讀原著，學(xué)黨史，做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)和普遍學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨的知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)相呼應(yīng)，持續(xù)不斷地提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)肅認(rèn)真批評(píng)和自我批評(píng)，找差距，抓落實(shí)，更新自我學(xué)識(shí)，做一名合格黨員。
支部檢查對(duì)照材料篇6
一、存在問(wèn)題
1、不善于學(xué)習(xí)，缺少研究。表現(xiàn)在滿(mǎn)足于為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不夠深入和系統(tǒng)。如我分管城建，沒(méi)有全面的學(xué)習(xí)，有的土地政策不是十分了解，所以在安置群眾過(guò)程中存在著偏差。
2、未徹底深入基層，到村了解實(shí)際情況少，經(jīng)常是只到交通較為方便的村組農(nóng)戶(hù)去，偏遠(yuǎn)地方去的少，情況不明，底子不清，浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少。表現(xiàn)在掌握基本情況靠找村干部，農(nóng)民實(shí)際問(wèn)題和困難了解的少，也不能提供有價(jià)值、可操作的指導(dǎo)和建議。
3、重工作安排，少實(shí)地督辦。表現(xiàn)在對(duì)包聯(lián)村工作上投入精力少，總以分管工作忙為由，對(duì)村上的工作過(guò)問(wèn)的少，督辦檢查不經(jīng)常。我所包聯(lián)的伍峪坪村，是今年正在進(jìn)行的
福利彩票項(xiàng)目建設(shè)的六個(gè)村之一，平時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況抓的不多，很多事情都是安排村上去落實(shí)，通過(guò)他們了解進(jìn)度。
4、抓路邊工作，輕整體推進(jìn)。表現(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè)與管理上，對(duì)公路邊、主街道監(jiān)管力度大，全鎮(zhèn)整體的集鎮(zhèn)管理不均衡。如在進(jìn)行集鎮(zhèn)環(huán)境整治方面，以前主要是把主干道的環(huán)境搞好了，對(duì)于大橋溝里邊的重視不夠，后來(lái)群眾反映了，才進(jìn)行整治。
5、進(jìn)村入戶(hù)少，忙于應(yīng)酬多。表現(xiàn)在對(duì)農(nóng)戶(hù)建房、規(guī)劃等具體工作實(shí)地參與少，而事務(wù)性的、接待性的工作占用時(shí)間多。我所包聯(lián)的伍峪坪村雖然在集鎮(zhèn)上，但是平時(shí)去的時(shí)候比較少，去了也更多的是到村房轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，很少到農(nóng)戶(hù)家里座談。
7、事不關(guān)已，高高掛起。如在遇到問(wèn)題時(shí)，只要不涉及自己分管工作，能躲則躲，害怕麻煩找到自己。
8、有講排場(chǎng)、好面子的心理。在八項(xiàng)規(guī)定未出臺(tái)前，存在接待超標(biāo)現(xiàn)象。如家里來(lái)了客人，喜歡安排到外邊去吃，覺(jué)得在家里請(qǐng)客不上檔次。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因要析
1、主觀(guān)世界修養(yǎng)不夠，思想波動(dòng)大。由于理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有更加注重人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)更高程度的修養(yǎng)，
自己總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化，自己沒(méi)有變化，總認(rèn)為自己年齡大了，沒(méi)有可發(fā)展的了，得過(guò)且過(guò)就行了，在加上工資低、工作沒(méi)搞頭、思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了偏差。這是產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的基本原因。
2、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，工作大膽潑辣不夠。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀(guān)念陳舊，拘于條條框框，工作縮手縮腳、不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，存在等靠思想，遇到困難和挫折產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)，產(chǎn)生于安于現(xiàn)狀的求穩(wěn)思想，缺乏敢為人先的勇氣和魄力。這是產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的直接原因。
3、宗旨意識(shí)淡化，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。沒(méi)有很好的把群眾利益放在第一位，處處為群眾著想做得不夠，敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，為民工作上闖勁不夠，過(guò)于謹(jǐn)慎，工作中求穩(wěn)多，怕亂多。這是產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的客觀(guān)原因。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢理論根基。今后要把理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān)，堅(jiān)持把個(gè)人追求和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與全心全意為人民服務(wù)，努力工作等密切聯(lián)系起來(lái)，在為人民服務(wù)的實(shí)踐中充分體現(xiàn)人生的價(jià)值，認(rèn)真落實(shí)、執(zhí)行、貫徹黨的方針、政策，思想上和行動(dòng)上與各級(jí)黨組織保持高度一致。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，打牢吃苦耐勞根基。要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，
克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀(guān)察、多思考、多深入實(shí)際，抓好工作落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。
3、遵守政治紀(jì)律，打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治紀(jì)律，按上級(jí)規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)，從思想上筑起堅(jiān)固防線(xiàn)，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
本人承諾不出入私人會(huì)所，不持卡。
總之，在這次集中開(kāi)展黨史教育中，要緊緊圍繞x批評(píng)、落實(shí)整改、違章立制”這些環(huán)節(jié)的要求，要認(rèn)真的落實(shí)好、整改好，虛心接受意見(jiàn)和建議，解決好自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，較好的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
支部檢查對(duì)照材料篇7
按照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對(duì)照黨章規(guī)定，精心制訂計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的要求踐行支部委員職責(zé)。
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)
“三會(huì)一課”組織制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話(huà)組織落實(shí)不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話(huà)不經(jīng)常，談思想比較少。
(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢
落實(shí)工作針對(duì)性、實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在特色亮點(diǎn)工作方面還不夠突出。
(三)“四個(gè)自信”有沒(méi)有
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。
(五)發(fā)揮作用好不好
黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開(kāi)展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒(méi)有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)
主動(dòng)學(xué)習(xí)不足，缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
(七)是否堅(jiān)持七項(xiàng)組織生活制度
本人嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度等七項(xiàng)組織生活制度，尚無(wú)存在的問(wèn)題。
(八)是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律
本人嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尚無(wú)存在的問(wèn)題。
(一)政治合格方面。
思想修養(yǎng)有所欠缺，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。三是沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
宗旨觀(guān)念有所淡化，對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識(shí);對(duì)群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡了。還需進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己從嚴(yán)執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。
(三)品德合格方面。
在提高個(gè)人修養(yǎng)、注重家庭、家教、樹(shù)立良好的家風(fēng)方面還有待提高。
(四)發(fā)揮作用方面。
工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
針對(duì)上述存在問(wèn)題，本人將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿(mǎn)足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)。要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評(píng)。
支部檢查對(duì)照材料篇8
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律狀況
--村黨支部多年來(lái)一向把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，絕不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何狀況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺(jué)的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上持續(xù)一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本線(xiàn)路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本狀況
三、三嚴(yán)三實(shí)方面存在的突出問(wèn)題
一是在修身不嚴(yán)方面：個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿(mǎn)足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，沒(méi)有深入細(xì)致的去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀(guān)念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪；個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄，沒(méi)有把群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果長(zhǎng)效持續(xù)。
二是在用權(quán)不嚴(yán)方面。個(gè)別同志權(quán)力觀(guān)存在偏差，對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作是組織對(duì)自己的肯定，對(duì)村為民所用的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)村民負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位；還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在有權(quán)不用的狀況。
三是律已不嚴(yán)方面。政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，個(gè)性是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線(xiàn)、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個(gè)性是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在小節(jié)無(wú)害的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時(shí)間內(nèi)要求嚴(yán)格，工作時(shí)間外就相對(duì)放松，沒(méi)有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
四是在謀事不實(shí)方面?？傮w來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對(duì)村長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)工作舉措；個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒(méi)有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局；個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣按部就班，差不多就行，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際狀況開(kāi)展工作。
五是在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項(xiàng)要求。個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深，用心性、主動(dòng)性不夠，
甚至漠不關(guān)心，存在觀(guān)望態(tài)度，缺乏主角的思維；個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)村全面事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。
六是在做人不實(shí)方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開(kāi)展批評(píng)，樂(lè)于充當(dāng)老好人，搞一團(tuán)和氣，放下原則，隨大流，你好我好大家好；有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反；還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的一畝三分地，缺乏一盤(pán)棋意識(shí)。
針對(duì)上述這些不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，--村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照三嚴(yán)三實(shí)要求對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：
一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的壓艙石。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀(guān)念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)人生追求產(chǎn)生過(guò)迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺鈣，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題隨之而來(lái)。反面典型充分證明，腐敗墮落，無(wú)不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開(kāi)始的。
二是宗旨意識(shí)有所淡薄。透過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀(guān)點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但此刻看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員為民務(wù)實(shí)清廉的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，不自覺(jué)地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線(xiàn)的貫徹執(zhí)行開(kāi)始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，成效也自然打了折扣。
三是紀(jì)律觀(guān)念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒(méi)有真正構(gòu)成良好的自覺(jué)意識(shí)，切實(shí)構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問(wèn)題反彈回潮。
四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松，對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂(lè)主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)總開(kāi)關(guān)沒(méi)有擰緊關(guān)牢。
四、整改措施及今后努力方向
一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向；只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的大問(wèn)題。理論水平提高了，看問(wèn)題的潛力也會(huì)提高，工作潛力同樣會(huì)提高。將有效把三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、上網(wǎng)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使學(xué)習(xí)能有持續(xù)性、連慣性。
二是在工作中要嚴(yán)以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
三是減少應(yīng)酬，凈化三圈。堅(jiān)持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)都影響著村委班子的公信力。務(wù)必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做一貫表率，自覺(jué)凈化生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，用心倡導(dǎo)健康向上的興趣愛(ài)好。加強(qiáng)對(duì)身邊親屬的教育管理，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。
透過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，--村黨支部班子將會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿(mǎn)意的成績(jī)。
