我們在寫對照材料之前都是需要做到條理是很清楚的，對照材料在我們的工作中起到關鍵性的作用，可以提升自身的工作效率，范文社小編今天就為您帶來了2023檢查對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
2023檢查對照材料篇1
一、對教育整頓的認識
二、自身存在的突出問題
對照違反防止干預司法三個規(guī)定；違規(guī)經商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經營活動；違規(guī)參股借貸，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；有案不立、壓案不查、有罪不究；法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法掮客六大頑瘴痼疾和省檢察院提出的認罪認罰適用率、審前羈押率質效不高等二項內容，我一條條找差距、尋不足，自我檢視。發(fā)現存在的主要問題是：
存在落實三個規(guī)定重視程度不夠的情況。每個月都是到月底的時候才開始回憶一個月以來是否有這種情況，沒有做到隨時隨地記錄?？陀^原因是工作忙，主管原因還是對三個規(guī)定重要性的認識不到位。2015年，中辦國辦、中央政法委以及五部委先后出臺了三個規(guī)定，最高檢印發(fā)《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》，把記錄報告的重大事項，從司法辦案擴大到干部選拔任用、項目安排、工程建設、監(jiān)督執(zhí)紀等5個方面。當時我主觀認為那是領導干部的事情，直到2019年從紀委監(jiān)委回到檢察院擔任副檢察長后，才有了深入的認識，但由于剛剛擔任領導職務，又不具體辦案，也沒有人向我了解、打探案情及重要報告事項，自己也沒有主動打探過問，所以是零報告，2020年進行了認真及時如實的填報，共填報4件，今年前四個月填報2件。
公益訴訟工作還存在監(jiān)督不到位，不善、不愿監(jiān)督的問題。由于現在公益訴訟法律法規(guī)不健全、不完善，檢察機關沒有相應的法律手段，對行政機關的監(jiān)督基本上靠檢察人員去說情，人家如果不配合也沒有什么好的制約措施，所以我個人從思想上就有了情緒，不愿意去和他們說好話，這其實就是擔當不夠的表現。加之現在處于探索階段，沒有現成的模式，我的水平也不高，導致創(chuàng)新不足，辦案類型單一，辦案質效有待提升。
在我為群眾辦實事方面還存在不足。主要表現在群眾信訪件件有回復方面存在回復不及時的問題。我是今年3月份入額才開始辦理案件的，當時分給我2件信訪案件，我進行了初步審查，查閱了法院作出的判決，了解信訪人基本情況及與原案關系、訴訟經過和信訪情況后認為，這兩件案件上級都已經做出了結論，當事人純粹是無理取鬧，先不管她，放一放再說，于是就沒有按照省院的要求及時聯系當事人。這其實就是沒有認真落實以人民為中心的理念，哪怕是他們再不應該上訪，但是只要相關材料轉到檢察機關，我們就要認真對待，給與合情合理的解釋，盡量化解矛盾。
三、整改措施
提高政治站位，貫徹落實好三個規(guī)定精神。教育整頓要求整治六大頑瘴痼疾，把整治違反防止干預司法三個規(guī)定放到第一個，充分說明這項工作的重要性，因此我一定要把落實三個規(guī)定填報制度當做一項政治任務來抓、來做，及時如實填報。
加強公益訴訟法律監(jiān)督。要主動出擊，擔當作為，該與行政機關溝通的主動溝通，該起訴的堅決起訴。同時要帶頭辦案，提升自己的專業(yè)能力、調查取證能力、庭審應對能力和總結宣傳能力。引導基層院以辦案效果為導向，多辦新領域、有影響案件。
牢固樹立以人民為中心的思想，為群眾辦好實事，要讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。目前已經聯系了二名當事人，了解了他們的訴求，下一步將按照辦理信訪案件的相關法律規(guī)定和文件要求，重新梳理審查案件，提出處理方法，再次與案件當事人和相關人員進行溝通聯系，及時化解信訪矛盾。
四、分管部門、分管干警存在的傾向性問題
對照八大頑瘴痼疾，分管部門和干警存在的普遍問題是：對三個規(guī)定的落實情況還不夠重視，還有部分干警是零報告，填報的主動性不足。作為服務部門的辦公室、計財裝備技術部、法警支隊服務意識不強、主動性不夠，遇事反應不及時。公益訴訟工作干警的業(yè)務能力不高，創(chuàng)新不足，辦案類型單一，新領域開拓不足，辦案數量全省墊底，宣傳教育不夠到位，社會知曉度不高，辦理的人民群眾反映強烈、社會有影響的案件較少。
五、對三個規(guī)定的認識和自己落實情況
我2020年填報4件，今年前4個月填報2件。
六、自己及家屬沒有辦企業(yè)、沒有違規(guī)參股借貸情況。
七、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
雖然市院政治生態(tài)總體向好，但也有一些干警精神懈怠，心浮氣躁，不思進取，安于現狀，得過且過，工作熱情和激情不高，爭創(chuàng)一流、積極進取的精神不佳。
總之，我將以此次教育整頓為契機，認真學習、深入整改，做一名人民滿意的檢察官。
2023檢查對照材料篇2
我是一名團員，一名永遠忠于黨，忠于人民的團員，我為此感到光榮，感到驕傲和自豪，團隊的生活讓我長大了，讓我懂得了很多很多：我要做一個有用的人，一個為別人無私奉獻的人，要象雷鋒同志那樣，無論什么時候都嚴格要求自己，在學習中，有釘子般的鉆勁，在生活中，任勞任怨，為別人著想，總默默無聞的奉獻。團隊生活還讓我懂得了團結的重要性，把自己容入集體是一件多么重要的事情。中國共青團，黨與全國廣大青年聯系的紐帶，身為一名共青團員，我光榮。
作為共青團員的我們，要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實團十五大和團十五屆三中全會確定的目標任務，緊密結合共青團和青年工作實際，以學習實踐三個代表重要思想為主線，以永遠跟黨走為主題，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，真正地做到為團旗添光彩。
我作為一名光榮的共青團員，要堅持用科學理論構筑精神支柱，自覺成為三個代表重要思想的忠實實踐者，切實增強政治意識;保障和維護團員的基本權利，明確團員的各項義務，打團旗、戴團徽、唱團歌、學團章，提高對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識;引導自己在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高責任感和使命感，切實增強模范意識。
我們青年具有強烈的進取心，有著在開創(chuàng)事業(yè)中實現自身價值的渴望。在實踐三個代表，保持黨員的先進性的背景下，我們反問自己：我們團員要干什么?我們青年團員在新形勢下，應明確共青團員絕不僅僅是一種所謂的政治標簽，更是一種責任，一種動力源泉，我們應當保持與時俱進的精神狀態(tài)，弘揚與時俱進的學習風氣，開拓與時俱進的局面。這正是我們完成艱巨任務、完善自我的迫切需要。黨員爭先進，團員干什么?團員應1、我們始終要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，始終保持先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的戰(zhàn)略高度，充分認識團員先進性教育的重要性，不斷學習，缺什么，補什么。用行動去學習三個代表，去踐行三個代表，用我們年輕人的激情去工作。
我們要從具體、日常、基礎的部分開始，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經?；⒅贫然?、規(guī)范化，經常不斷地開展卓有成效的學習活動，使團員意識轉化為我們的自覺行動。
學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力。作為當代大學生的我們，要使自己成為學習型團員，就要不斷增強自己的學習能力。團十五大報告對加強青年學xxx行了深入地闡述，團組織要求我們、最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮、青年要勤于學習、青年時期是學習的黃金時期、終身學習的觀念……，因此，我們青年團員，要從學習，生活中的點滴小事做起，從各個角度嚴格要求自己，使自己成為一名真正合格的共青團員。
通過學習我認為衡量一名優(yōu)秀的共青團員，應當具備以下標準：
1.理想信念堅定，堅決與黨中央保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.緊密圍繞本單位黨委和上級團組織的中心工作，充分發(fā)揮團員生力軍作用，帶頭降成本、增效益，工作盡職盡責，密切協(xié)作，帶領廣大青年職工完成本單位的各項任務指標;在團內青年成才計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效及各項青字號活動中表現突出，在承擔的各項急、難、新、重任務中，模范帶頭作用強，在團員青年中有較高的威信。
3.認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，學習黨的重要會議和文件精神，不斷提高自身的思想修養(yǎng)，政治上要求進步，積極要求入黨。
4.認真履行團章規(guī)定的團員義務，嚴格遵守團的紀律，按時按比例交納團費，積極參加團組織的各項活動，認真完成團組織交給的各項任務，組織觀念強。
5.作風過硬。具有求真務實、勤學好習、開拓進取、志在潮頭的時代精神以及愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會等良好作風。
我在以這個標準努力爭做一名優(yōu)秀的共青團員，請團組織考驗我。
2023檢查對照材料篇3
按照局黨組安排部署，我通過個人自學、集中學習、專題輔導等形式，系統(tǒng)全面地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的有關論述和專著，中央、省、市領導的重要講話精神，“九論”、“十八談”系列評論文章，先進人物事跡報道等規(guī)定的學習內容。通過學習，對開展這次活動的重要性和必要性有了更加充分的認識，對“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”、“四個危險”的內涵也有了更加深刻的理解。進入查擺問題階段后，我對照方案要求，結合自身實際，認真分析總結個人在思想、學習、工作等方面存在的問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向，以期達到完善自我、改進工作的目的?，F就自查情況剖析如下：
一、存在的問題和不足
(一)理論學習抓的不緊。對理論學習的重要性、緊迫性認識不夠，理解不深，學習的自覺性不強，缺少刻苦鉆研的精神;平時僅限于落實局機關規(guī)定的學習制度，參加單位組織的集中學習，積極主動地利用業(yè)余時間自學則不夠;往往滿足于學習與民政業(yè)務有關的政策、法規(guī)，學習與自己所從事的民間組織管理工作有關的知識，滿足于碰到什么問題學什么內容，對政治理論的鉆研明顯不足;學習過程中不注意聯系思想實際、工作實際，不能學以致用，工作能力不能完全適應新形勢下民政工作科學發(fā)展的需要。
(二)創(chuàng)新意識不強?？傉J為民間組織管理工作政策性強，涉及面廣，服務對象多，又非常具體，每處理一件事情，每出臺一項規(guī)定，都要有政策依據，處理不好，會帶來一系列不良反應甚至嚴重后果，因此一定要嚴謹細致，容不得半點變通和隨意，時間一長，難免養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、按部就班的工作模式。在工作中雖然也有不甘落后的想法，但是缺少了以前那種敢想敢干、敢闖敢試的勇氣，被動落實任務多，超前謀劃創(chuàng)新少;想問題、辦事情拘泥于民政工作傳統(tǒng)的思維定勢，不能完全放開手腳，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)工作作風不夠扎實。對于上級政策、文件的貫徹落實和領導交辦的工作，能夠及時傳達落實，但在效果跟蹤上不到位;工作中缺乏前瞻意識，往往是遇到問題才解決問題，致使有些時候工作效率不高;整天忙于事務性工作，深入基層調研少，與群眾和服務對象面對面溝通交流的時間少，沒能做到始終置身群眾之中，時刻心系群眾，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;在依法查處非法民間組織和非法活動時，措施不嚴，手段不硬。
(四)自身要求上有差距。 有較強的廉潔自律意識，注重自己的品行修養(yǎng)，能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對一些不正之風也能夠堅決抵制，但這根弦并不是時時刻刻都繃得很緊。這些年多少也受到社會上一些負面現象的影響，思想有些懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍，有時也有隨大流的想法。平時能夠堅持原則，但不太注重小節(jié)，自我約束不夠，比如在與相關部門交往、接待上級領導時，存在陪客應酬，偶爾也有超標準接待現象。
二、原因分析
對于這些問題，認真剖析其產生的根源，雖有客觀原因，但大多是主觀方面努力不夠造成的，主要有以下幾點：
(一)對學習的重要性認識不足。雖然形式上表現為工作與學習、學習與應用的關系沒有處理好，但深層原因是沒有把理論學習的重要性提高到政治任務的高度來認識，總以為學什么、怎么學都是理論研究領域的事，上面怎么說就怎么干，只是被動地學習，而沒有自覺主動地學習、理解性地學習，抓時間、搶時間、擠時間學習的意識不強，學習的內容和重點也有偏差，直接導致理論水平和業(yè)務能力提升較慢。
(二)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。雖然自己在工作上一向踏實勤奮，能夠埋頭苦干，勇挑重擔，但有時遇到復雜的問題或僅憑自己力量難以解決的困難時，總有“我已盡了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神?？傉J為自己年齡偏大，已經是船到碼頭車到站，不再想升遷，不一定要多大的政績，而且自己有多年的工作經驗和一定的工作能力，工作上能應付，不出問題就可以了，沒有緊迫感、壓力感和憂患意識。具體到工作落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，工作標準一旦降低，工作成效必然受到影響。
(三)忽視了自我改造和黨性鍛煉。一方面，在忙于事務的同時，放松了對自己主觀世界的改造，宗旨觀念有所淡化，個人主義、享樂主義也有所滋生;另一方面，缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為;再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現象認為是工作需要。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律方面對自己要求不嚴，應該引以為戒。
三、下一步努力方向
(一)加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界，持之以恒，不斷提高和完善自己。要求自己每天學習時間不能低于1小時，每月至少讀1本好書，每年爭取撰寫1-2篇高質量的理論文章和調研文章;堅持理論學習和工作實踐相結合，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應民政工作新形勢與新任務的需要。
(二)更新觀念，科學指導工作實踐。按照“轉、正、提”活動的具體要求，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，經常性的總結工作中的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，并加以改進，努力在履行職責和開拓創(chuàng)新上有新突破，在工作質量和工作效果上有新提高。
(三)改進作風，提高為民服務本領。要緊緊圍繞民間組織管理局的中心工作，深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，及時掌握實際情況，解決熱點難點問題，為群眾和服務對象多辦實事、多辦好事;民間組織管理局作為窗口單位，要進一步規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，提升服務水平，加大執(zhí)法力度，更好的履行登記管理部門的職責，服務好人民群眾。
(四)廉潔從政，增強拒腐防變能力。要保持良好的心態(tài)，正確對待名、權、位，堅持修身立德，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性;要把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，時時處處自重、自省、自警、自勵、自律，在心中建立一道拒腐防變的長城，做到一身正氣，一塵不染，努力做嚴以律己、甘于奉獻的模范。
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（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題 通過深刻反思“魯煒案”“陳、楊、周”特別是“周、巫、宋、劉”以及身邊人案例的發(fā)生，發(fā)現黨內監(jiān)督的重要性和必要性，試想，他們這些人的違紀違法案件，并非一日一時，也非一年兩年，但由于缺失了黨內的監(jiān)督，最終導致了對本地區(qū)本部門政治生態(tài)的嚴重破壞，所以黨內監(jiān)督一定要嚴格，查處違反中央八項規(guī)定精神和各種違紀違法行為要堅決。反思之后認識到在黨內監(jiān)督方面思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，沒有認識到維護黨的紀律是從嚴治黨的重要戒尺。
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二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生。
通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
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1，樹立正確的學習理念，認真查找自己在思想上，作風上存在的突出問題，⑴、安全生產上，“手指口述”安全確認和風險預控上進步提升不大，要求不嚴。對職工掌握標準，沒有明確的考核目標。1-8月份一般“三違”6人次，不安全行為2人，不文明行為1人，對隱患人、落后份子的幫教沒有切實可行的辦法和措施，對于現場的安全管理也存
在著一些漏洞和疏忽。在安全例會上內容上不豐富，只是簡單的說教，安全管理工作還僅僅存在于機械式的獎罰上。安全教育不能做到入腦入心。
⑵、任務完成上，總感覺困難重重，繁多而理不出頭緒。抽排工作的重要性，防突打鉆的緊迫性，一方是上級領導的逼壓，一方是工人的急躁，在擺平安全與生產的天平上，往往失去準星。有一種工作拖的思想，沒有找出既要安全又要完成任務的合理性。
⑷、工程質量，在安全質量標準化起色不大，抽排管路的鋪設，防突鉆場的打鉆，文明環(huán)境的整治，多次檢查不是很理想。
⑸、材料節(jié)約和節(jié)支降耗。由于打
鉆任務比較繁重，鉆桿使用頻繁磨損，鉆頭更換和鉆機使用，在材料費上都是不小的數字。使用和管理上存在一定漏洞，修舊利廢上還有一定的空間和努力范圍。
⑹、工作作風上，不夠扎實。思想作風有部分程度的漂浮，學習和工作作風有一定程度的拖踏，領導作風不夠硬朗，處事果敏但不果斷，畏首畏尾。
以上問題，都與學習不夠，自己的修養(yǎng)不夠，思想認識提高不夠。
2、加強作風建設，努力改進對工作的態(tài)度，明確目標和前進的方向。
⑴、強化安全管理，已制定安全確認考核目標。把“一切為安全讓路”落到實處。注意安全管理的每一個細節(jié)，為了安全，工作多留心，環(huán)境多觀察，處事多思考，消除隱患萌芽的發(fā)生。增強辨認風險，預知預想預判風險，特別是作業(yè)現場環(huán)境危險源辨識。嚴細管理，才能零隱患。
⑵、制定合理的用工制度，確保任
務的完成。制定嚴格的考核制度，來提高安全質量標準化和工作質量。公開透明記分標準化，端正工作態(tài)度，愿以虛心的態(tài)度，踏實工作，以德智結合帶好這支隊伍，力爭安全質量標準化和示范崗再上一個臺階。
⑶、響應礦號召，開展“百千萬”節(jié)約大行動，對所有鉆機檢查整合，建立臺賬，定期分析鉆具的使用情況，力爭修舊利廢再提高一個百分點。對抽排管路的回收復用也在逐步實施中。
⑷、加強作風建設，用學習提高知識水平。用理論來武裝頭腦，以嚴謹的工作作風，嚴格的管理，以積極向上的精神狀態(tài)，搞好自主管理，做好職工學習的引路人，當好職工的謀劃著，服務者和帶頭人。加強廉政建設，提高工作的透明度，發(fā)揮支部和黨員在煤礦安全生產中的核心作用，教育和引導職工以飽滿的熱情，投入到生產管理中去，保障區(qū)隊持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。
3、建議：加強對防突區(qū)人才結構的建設，包括人員、設備、材料的合理配置。從礦的角度上減少外委隊伍的打鉆任務。
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太白縣堅持把“兩學一做”融入黨員教育管理新常態(tài)，通過學習，使廣大黨員干部學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，引導廣大黨員干部爭做“四講四有”的合格黨員。
二要做講規(guī)矩、有紀律，做一個堅守底線、嚴于律己的好黨員。作為擔負著發(fā)展一方、穩(wěn)定一方重任的人民公仆，我們要始終將規(guī)矩挺在前面、把紀律作為底線。這體現的是品德和修養(yǎng)，表現的是政治上的清醒與成熟。只有講規(guī)矩、有紀律，才能強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。也才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。
三要做講道德、有品行，做一個勤于修身、群眾滿意的好干部。在現實情況下，有的干部道德品行缺失，不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”;有的干部信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，情趣低俗，沉湎花天酒地，心里沒有任何敬畏，行為沒有任何底線。這嚴重影響到黨在人民心中的形象。要通過深入開展“兩學一做”學習教育，引導干部追求高尚情操，忠實履行職責，堅守道德底線，遠離低級趣味;引導干部繼承和弘揚傳統(tǒng)美德，捍衛(wèi)國家和民族的精神獨立性，防止成為西方道德價值的“應聲蟲”;引導干部“見不賢而內自省”，防微杜漸，筑牢思想道德防線。
四要做講奉獻、有作為，做一個樂于奉獻、敢于擔當的好公仆。有奉獻才能有貢獻、敢擔當才能有作為。面對當前嚴峻的發(fā)展形勢，我們要始終牢記黨的宗旨，在敢于擔當中提高自身崗位職責的勝任力和抓落實的執(zhí)行力，切實把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
